Carprice

Кто придумал это идиотское внутреннее обучение, которое идёт 15 дней БЕЗ ВЫХОДНЫХ, тебя гоняют из одного конца Москвы в другой, всем плевать что вы на середине обучения валитесь с ног, а к концу засыпаете стоя и заговариваетесь, вас все-равно отправят стажироваться из Химок в Подольск, ещё домашнее задание задают и ежедневно будут стращать увольнением. Вобщем после устройства на работу в CarPrice забудьте о личной...»

Изначально оговаривался график 2\2 с 9-00 до 21-00 По факту с 10-00 и до последнего клиента... Очень часто вы можете уйти с работы в одиннадцатом часу. З\п не более 70000р( опять же есть планы) если выкупил необходимое кол-во машин, то хорошо. Перспектив карьерного роста не обнаружил.

Нет увлечения заработной платы.

Не понравилось что потратил время впустую, на дорогу и собеседование, далее как то размыто, HR-менеджер объяснила о двух вакансиях "менеджер", возможно это я не понял, сперва идет обучение (4 дня), затем вроде нужно сдать типа экзамен или тест, для чего - я не знаю, затем 2 месяца ты работаешь как "оператор call-центра", далее вроде повышаешься до менеджера - набрав опыта, ну это всё на словах, а в наше время лучше...»

Все началось с того что мне позвонил hr менеджер и пригласил на собеседование. Офис обшарпанный неуютный, было довольно странно, что на первый взгляд такая динамичная компания сидит в таком помещении... После общения с hr и руководителем меня приняли на позицию. Уже с первых дней меня смущало ВСЕ. Начиная от внешнего вида руководителя АХО... из разряда «майка с вишнями из страз во всю грудь...» заканчивая...»

Жаль, что в такой интересной команде,сидит такой эйчар,которая разговаривая по телефону хамит и прощается, с человеком который запросто может быть эффективен для компании которая платит ей зарплату,только за то что он разговаривает с ней не так, как бы ей хотелось.Может она совладелец компании у Вас или собственник?чтоб так хамить людям.причем мое резюме (которое не обновлялось уже год) нашли сами и предложили...»

Что такое прийти на работу в данную компанию (менеджером по работе с клиентами). Собеседование. С вами разговаривает специалист hr. Потом зовёт руководителя отдела. Женщина не очень приятная, нагловатый взгляд, неприятная. Потом вас просят пройти iq тест на планшете. Потом вам говорят условия начала сотрудничества с ними. Если они говорят "ДА". То вы проходите недельное обучение, вас ещё не оформляют, потом...»

Был только на собеседовании, осталось двоякое впечатление. Собеседование проходит в несколько этапов - придётся несколько раз ездить к ним. Анкета действительно имеет место быть, хотят знать о вас всё, вплоть до ваших родственников, и это ещё до трудоустройства - хотя сейчас может что-то и поменялось в этом плане. Обратной связи по результатам собеседования, к сожалению, не было. Личное мнение - не рекомендую. P.S....»

Перед собеседованием дают заполнить никчёмные анкетки, не имеющего никакого отношения к должностным обязанностям. Собеседование проводилось прямо в коридоре. По этому же коридору бегала одна из работниц, пытаясь что-то кричать нечленораздельно по-английски собеседнику на другом конце трубки. Зарплаты ниже, чем по рынку. По моему оценочному суждению, вся работа HR складывается к тому, чтобы соискатель просто...»

Немного напрягло, что ДО собеседования необходимо подписать согласие на обработку персональных данных. Все бы ничего, но там перечислены следующие данные: ФИО, Смена ФИО, место жительства, смена место жительства, привлечение к административной и уголовной ответственности, кредитная история, родственники, и т.п. на лист А4 расписано, что компания может собирать о кандидате. Это нормально - НО после понимания, что и...»