Carprice
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.carprice.ru
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Смоленск, Тверь, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 163429
Описание деятельности:
Сайт: www.carprice.ru
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Смоленск, Тверь, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 163429
Описание деятельности:
онлайн аукцион автомобилей с пробегом
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Carprice
Разбор отзывов о компании «Carprice»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее часто описываются длительные и неоплачиваемые переработки, позднее окончание смен и работа без выходных. Также повторяются жалобы на штрафы и снижение премий, неуважительное или непоследовательное отношение руководителей, неясные перспективы повышения и заметную текучесть. При этом несколько сотрудников отмечают белую и своевременную зарплату, дружелюбных коллег, а отдельные авторы — интересную работу и возможность получить опыт в автомобильной сфере. Впечатления от офисов и рабочих мест различаются: одни называют их современными и удобными, другие описывают неуютные или плохо оборудованные помещения. Кандидаты неоднократно сообщают об объёмных анкетах и сборе персональных данных до трудоустройства; также повторяется отсутствие обратной связи после собеседований.
Что чаще всего хвалят
- Белая и своевременная зарплата
- Дружелюбные и готовые помочь коллеги
- Интересная работа и профессиональный опыт
Основные проблемы
- Длительные и неоплачиваемые переработки
- Штрафы и снижение премий
- Проблемное отношение руководства к сотрудникам
- Неясные перспективы повышения и роста дохода
- Текучесть и нестабильность занятости
Неоднозначные моменты
- Состояние офисов и рабочих мест — Одни сотрудники описывают современные и удобные офисы, другие — грязные, неуютные или плохо оборудованные рабочие помещения.
Как проходит найм и собеседования
- Объёмные анкеты и сбор персональных данных до трудоустройства
- Многоэтапный процесс собеседования
- Отсутствие обратной связи после собеседования
Отзывы о компании «Carprice» Всего: 39
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Архангельск Брянск Владимир Волгоград Воронеж Иваново Казань Калуга Киров Краснодар Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Пенза Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Смоленск Тверь Тула Уфа Чебоксары Челябинск Ярославль
05.08.26 13:04
Автор:
Егор
г. Москва
В процессе работы больше всего нравится момент с тем, что у нас нет бесконечных согласований. Если есть идея, ее можно оперативно обсудить и проверить на практике, то есть руководство прислушивается к...»
В целом работа, как работа.
27.07.26 09:46
Автор:
Стас
г. Москва
мне нравится эта работа, причем нравится именно позиция выездного менеджера. в офисе я изначально не хотел работать, мне больше подходит такой разъездной формат. он вряд ли проще, просто интереснее для меня)...»
ничего критичного.
20.07.26 18:30
Автор:
Сергей
г. Москва
В процессе работы больше всего нравится момент с тем, что у нас нет бесконечных согласований. Если есть идея, ее можно оперативно обсудить и проверить на практике, то есть руководство прислушивается к...»
Ничего сверхъестественного.
27.06.26 15:48
Автор:
Паша
г. Москва
Многие процессы в компании автоматизированы и это круто, потому что не надо тратить тонну времени на монотонную работу, которую может выполнить машина. Мы же наоборот сконцентрированы на более интересных и...»
Хорошая работа.
15.06.26 13:00
Автор:
Валерий
г. Москва
Оформление официальное с белой зп и всеми соц благами. Например если я беру отпуск, он мне оплачивается, но не только с оклада, а со среднего дохода который я показываю, потому что он может быть значительно...»
Больше положительных сторон.
17.12.22 15:26
Автор:
Юлия
г. Ярославль
Чай/кофе в столовой
Объективно? Плюсов нет.
В Ярославле в связи с невысокими доходами населения, открыли кучу колл- центров. Этот один из самых худших.
Оклад не как в нормальных компаниях - минималка.
Требуют полной...»
10.02.22 19:56
Автор:
Элла
г. Санкт-Петербург
Меня сначала пугало поэтапное собеседование, думала одного будет достаточно)) сначала общалась с представителями с HR, тут все по стандарту, рассказывали друг о друге по большей части, потом уже более...»
Еще к работе не приступала, но собеседование оставило хорошие впечатления
06.08.21 23:07
Автор:
Артём Гришин
г. Москва
За дистанционное собеседование спасибо . Я хотя б бензин не потратил на просто так .
Очень требуются люди в новый офис . Прошёл два собеседования, есть опыт с автомобилями , с клиентами . Разбираюсь в запчастях . Как итог , мне никто не перезвонил . Окей ребят , не надо тогда писать в...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
05.08.20 18:24
Автор:
Евгений Царь
г. Москва
Их нет
Доброго времени суток друзья и товарищи! Проработал всей оганизациий чуть менее двух лет!!! Ну помчали!!! Всегда был в топе среди всех менеджеров, Обещали повышения при выполнение всех значений, (они всегда были выше) в итоге очередной раз просьбой повысить грейд привило к тому что руководитель приехал и начал требовать написать заявление)))!!! Руководство отдела закупок балоболы!!! Наблюдая работу других менеджеров...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.05.20 12:32
Автор:
Аноним
г. Москва
1) хороший, удобный офис;
2) хорошая столовая;
3) адекватное техническое оснащение.
1) лицемерное руководство. В лицо хвалят, за глаза говорят гадости;
2) неугодных без стеснения увольняют. При отказе пробуют уволить по статье. Также поступают с сотрудниками в кризис;
3) деловые коммуникации отсутствуют. Все новости компании узнаются через неформальное общение. Не сообщают и о квартальных совещаниях, и о направлениях развития компании, и о функционале других сотрудников. Часто не знаешь чем...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »