Центральный банк Российской Федерации
Другие названия: Банк России
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.cbr.ru
Телефоны: 8 800 250-40-72
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Калуга, Краснодар, Тула, Уфа
Просмотры: 105206
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.cbr.ru
Телефоны: 8 800 250-40-72
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Калуга, Краснодар, Тула, Уфа
Просмотры: 105206
Описание деятельности:
главный банк первого уровня, главный эмиссионный, денежно-кредитный институт Российской Федерации
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Центральный банк Российской Федерации
Отзывы о компании «Центральный банк Российской Феде» Всего: 15
22.08.19 18:45
Автор:
аноним аноним
г. Москва
-соц пакет-санатории/поликлиника/столовая
Невозможно в целом писать о ЦБ как работодателе, так как существует множество служб/отделов и в каждой стоит своя атмосфера и аура. Ниже будет описана атмосфера и аура службы анализа рисков -оценка активов и залогов:
-ненормированный рабочий день
-стабильное урезание премий
-некомпетентное руководство
-постоянное унижение и прессинг
-мат, много мата и дикий примитивизм
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.02.18 23:22
Автор:
Ольга
г. Москва
Стабильность - просто так никого не увольняют, много людей, работающих годами. Для тех, кото продержался более десяти лет, - повышенная пенсия, как для госслужащих, более двух лет - льготная ипотека (однако сейчас есть тенденция к урезанию льгот для сотрудников).
Хорошая столовая, где вкусно кормят и можно досыта наесться на сотку (инфляция не чувствуется), льготные путёвки в санатории.
При том, что дисциплина жёсткая (за приход на работу в 9.10 можно конкретно получить по шапке и лишиться премии), работают в ЦБ очень много, но не всегда эффективно. Редко кто уходит с работы раньше девяти вечера (а уж ушедшие в шесть автоматически получают клеймо бездельников), многи выходят на работу по выходным. Автоматизация - на уровне начала нулевых, софт реально неудобный. Очень много бюрократии.
Оклады...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.10.17 10:29
Автор:
Иван
г. Краснодар
Не нашел
Позвонили, предложили подойти на собеседование.
Подошел. Собеседований было примерно 3 с заполнением пакета документов, которые обычно заполняют кадры при приеме, но тут все по другому. Затем больше месяца ожидания, затем получена информация, что осталось пройти медкомиссию, затем опять неделя ожидания, потом узнаю что "начальник зарубил".
Больше месяца потеря времени.
Очень не советую.
13.09.17 20:02
Автор:
Иван Васильевич
г. Калуга
Пообщался приятно с человеком, который пригласил на вакансию, приятно побеседовал с начальницей отдела it, приятно пообщался с людьми, с которыми я должен был работать. Мне провели там хорошую экскурсию, пока ждали главного hr.
После разговора начальником отдела ведут в отдел кадров к главному по подбору персонала. Там вас встречает старая женщина. При встрече сразу начинает говорить с вами на повышенных тонах, очень высокомерно. Спрашивает про оценки в ШКОЛЕ, а потом оценки в университете. Я сказал ей, что в дипломе бакалавра больше троек, и что мои оценки в дипломе не равны моим профессиональным качествам как специалиста. Для проверки...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
25.01.17 09:48
Автор:
Аноним
г. Москва
Да как-то не увидел
Просто кинули при приеме на работу, причем кинули так искусно, что подивился их профессионализму подставлять людей! В общем, кто соберется туда идти работать, сначала договоритесь с предыдущим работодателем, чтобы в случае чего у вас был как минимум месяц вернуться назад. А то получится, что вас якобы зовут на работу, а потом, когда вы уволитесь - бац, и уже не зовут, прицепившись к несуществующему факту....»
Полезность: (10 - 2) = +8
Читать подробнее »