СДЭК

Пригласили на собеседование. Так как работают в удаленном режиме (как сказала сотрудница), то договорились о встрече в Zoom\Скайп. На этом - Все! Ни ссылки на вход в мессенджер так и не пришло, ни ответа на телефонные звонки . Уважаемые сотрудники НR- отдела, пожалуйста, цените время кандидатов! На свое можете наплевать. Первоначальное впечатление потенциальных соискателей складывается из отношения сотрудников...»

Хочу выразить свою благодарность фирме а особенно ее очень ответственным сотрудникам . Начальнику пункта СДЭК славянский бульвар который отвратительно проводил собеседование будто уже заранее знал что не возьмёт на работу! А также Геннадий начальник склада метро Комсомольская и его коллега чье имя я не помню за то что провели собеседование и вызвали на 4 часа стажировки которая на самом деле наверно просто...»

Месяц мой отзыв ждал своего часа. Почему месяц ответ будет в самом рассказе. Пришла на собеседование, все хорошо рассказывают, условия работы отличные, заработная плата средняя (оклад+бонусы), в перспективе сменный график 2/2, а я хотела работать именно сменно. Перезвонили, говорят Вы прошли этапы отбора, Вам необходимо пройти двухнедельное обучение, которое оплатится, при условии трудоустройства в компании. Хорошо,...»

Решив уволиться с прежнего места работы,начала искать другое,чтобы не уходить в никуда. На сайте попалось объявление о наборе в СДЭК. Подумалось мне,что компания крупная, уже довольно известная и всё бы должно сложиться. Послала резюме,меня пригласили на собеседование. Перед самим собеседованием было необходимо пройти два тестирования с дурацкими вопросами. Ну это ладно. Многие компании этим грешат в попытках...»

- Безответственная работа HR-отдела. Был на собеседовании. Прошёл два стажировочных дня, в компании. Сотрудница HR-отдела обещала дать ответ по моей кандидатуре (подхожу/нет), в течении 2-х дней, в обязательном порядке. На 3-й день позвонил сам, но мне сказали что кандидатура все еще рассматривается, и обязательно, в течении ближайших двух дней, будет дан по мне ответ. Ответа нет до сих пор)) Хорошо, что...»

компания набивает цену и делает видимость,что абы кого на работу не возьмут. Самые долгие собеседования в моей жизни. и таких этапов было два : по скайпу с женщиной из другого города и с местным руководителем пункта обслуживания и начальником отдела. По скайпу задавали задавали все самые дурацкие вопросы не имеющие к работе никакого отношения.Задавали задачки нестандартных ситуаций,на которые ответить не возможно,не...»

Теперь отношение к сдэку только негативное. Оператор пункта выдачи в новогиреево. Директор этой точки – татьяна. Оклад не 30 на руки, а - 13% НДФЛ…Отработал 3 дня + 1 стажировочный, ничего не заплатили.

Ип Плуталов. Полное отсутствие соцпакета, отчислений в налоговую нет, зп задерживают, плуталов увольняет без причины. Стажировка 3 месяца, как такого договора нет, вместо него договор об материальной ответственности. Мой личный экземпляр не подписан и то забрали при уходе, но успела сделать ксерокопию. Должность менеджера по продажам подразумевает холодные звонки и заключение договоров преимущественно с юр. лицами и...»

Неудобный график работы: 2/2 день-ночь по 12 часов или 5/2 утром(7-16, 1 час обед), вечером, минимум 1 неделя в месяц,(15-23, без обеда). Есть и другие варианты, типа вечер с 16 до 21, но это реже и з/п, соответственно, меньше. Крайне нестабильная корпоративная программа, постоянные зависания, вылетания и т.п. +500 к стрессу. Нет конкретного рабочего места. Плохая организация труда. Есть люди(обычные...»

всем кто решил работать в компании сдек. если Вас пригласили в УК то можно попробовать. Если Вас зовут работать в франшизу, бегите, бегите чем дальше, тем лучше. обман на всем. эти аля руководители франшиз ушлые утырки, которые хотят все и сразу, их конечно можно понять, вложились, надо раскручиваться и т.д., но привлекая сотрудников в эти франшизы, не важно на какие позиции оператора или менеджера по продажам...»