Pony Express

Работа в данной компании хуже некуда,за три года скатилась до самых худших ожиданий.за год из отдела по работе вип клиентами ушло 7 человек.Новая начальнице выше всяких норм,сотрудников не уважает,есть любимчики для которых сделает все,к остальным относится как к рабам и скотам,администратор Камчаткина Светлана отдельная песня,хабалка которую еще свет не видел.Строит из себя начальницу,но как речь заходит о...»

Сall-центр в Уфе- это чистый ЛОХОТРОН. Публикуют вакансии на срочный договор (но типа с последующей пролонгацией). Дальше заканчивается срок договора-и опс- снова те же вакансии висят и снова на срочный договор. Видимо поэтому- основной контингент- девицы- 20-25 лет. Всяко более опытные будут задавать массу вопросов при трудоустройстве. И вообще я поговорила с теми, кто там работает- говорят постоянная текучка. ...»

на своей машине на график 2х2 зарплата максимум 48000 на машине фирмы на график 5х2 45000 БОЛЬШЕ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИКАКИЕ ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ на доставку выдают от 30 до 50 стопов посылают каждый день на разные маршруты не спрашивая сможешь или нет ФИРМА ГАВНО НЕ ДЕЛАЙТЕ ОШИБКУ НЕ ИДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ

Интересное отношение началось уже с утра, ждал менеджера компании Яну 30 мин. Время сами понимаете зимнее и не комильфо стоять на улице было. Обещанная з/п при первом собеседовании только и оказалась обещаниями. Менеджерам по подбору персонала надо любыми способами набрать людей, вот и придумают официальные большие белые з/п. А по факту при повторном собеседовании уже на терминале з/п оказывается не вся белая и...»

Если хотите убить свою машину и почувствовать себя чмом, Вам точно сюда. Постоянные наказания за не выполнение не адекватных указаний. Если за что то выдрали деньги не узнаешь если сам не начнешь считать свою зарплату, а узнаешь деньги тебе все равно не вернут. Постоянное втюхивание доставок с разбросом в 30-70км сверх твоей нормы, которая и так завышена, что бы ты не получил ничего кроме горба. Обед как у собаки...»

Здесь просто опишу все по-порядку. ОФОРМЛЕНИЕ. После того как отправил резюме на вакансию, позвонили из отдела кадров, провели краткое собеседование по телефону и пригласили в центральный офис на следующий день. К назначенному времени приехал на м. Полежаевская, ул. Маршала Жукова д.4, по телефону заказал пропуск, прошел в отдел подбора персонала. Там заполнил анкету, рассказали про вакансию, назвав совершенно...»

Как я уже писала,не выгодно таких держать менеджеров кто зарабатывает,им надо чтобы они получали клиентов и деньги..а ты сидел на своём уровне зп иначе выживут с работы!одни братья, сватья,сестры работают...сидят в интернете и в маб телефонах, получая свой оклад..обсуждают на работе Наташа рук.менеджеров и Ее подчинённая Надя целыми днями личную жизнь,берут на работу их же подружек и друзей,себя богинями...»

Единственно, ради чего можно идти в Call-центр Уфы- это белая зарплата. По остальному-нервотреп. Начальник приема заказов- это царица с вечно недовольной кривой миной, около которой надо ужом вертеться. Все для своих!Остальные для нее -это хлам. И вообще отношения между сотрудниками поганые- либо выслуживаются перед Хамитовой и тогда получают нормальную зарплату, либо- на выход. В лучшем случае будешь сидеть без...»

Рук. отдела Александр будет вам громко говорить о Демократии и о том, что они борются за каждого сотрудника, но как только какая-н шестерка- администратор побежит к руководителю Густенко, та даже не будет разбираться, ей не до этого - у нее другие миссии: делать умное лицо, психовать, изображая ацкую загруженность и водить сплетни о сотрудниках , то сразу подойдет и покажет вам на дверь)) Так что не тратьте время,...»

Руководитель отдела Густенко Олеся занимается самоправством необоснованно с превышением должностных полномочий, типичная женщина руководитель, бегите от нее подальше)))