Кортем-Горэлтех

1) текучка кадров; 2) оклад 43 тыщи "на руки" (3 месяца испытательный срок на голом окладе); 3) камеры по всему офису.

Возможности карьерного роста нет!Кудрявая Елена(начальник отдела кадров) бестактный человек.Общается с наездами,грубила при трудоустройстве!Помешана на выявление «наркоманов», ходят по цеху с собаками.Сама работа тяжёлая и монотонная,не интересная,нужно все 12 часов реально что то делать.Премия по большей части зависит от бригадира.захочет дать- даст.Даже если ты весь месяц старался работал- не дали премию без...»

Отрицательно стороны это Мент, он же суслов.он был водителем в ментуре ппс вроде бы. Я себя в обиду не давал, но видел как он общается с ребятами. Это просто дно, или днище. Начальство и не в курсе об этом, это факт. Постоянно торопит, стебет, унижать, наебывает, да и подставить вас ему не в западло. Он держится за хороший результат в работе по средствам унижения, гонения, спешки и т.п. Начальству нужны такие...»

Руководство даже не представляет что творится на производстве,и даже не хочет знать.Бедные,зашуганные рабочие как рабы.Заставляют в приказном порядке работать в выходные,либо же мастера идут и наговаривают на рабочего что после его увольняют.Этот мент Суслов,которому отдали почти все участки,вор и подонок,не уважает,унижает,и гнобит рабочих,запугивает рабочих тем что их никто слушать не будет а тех кто осмелится,он...»

Как только вы попадаете внутрь здания вы видите большой зал, 4ро секретарей за столом, выдающие вам ручку и анкету и много много соискателей. Соискателей было порядка 8-10 человек заполняющие местные анкеты, еще 3-4 ждут вызова на общение и еще повидимому столько же находилось в комнатах для собеседования. Пока ждали и заполняли анкету, пришло еще человек 15 На собеседовании с вами общаются без интереса,...»

Самодуры, семь пятниц на неделе. Чтоб получить премию поработать надо хорошо, т.е.выходить в свои выходные (т.е.жить там), а так будет что написано по договору. В офисе матерятся как сапожники. Сплетники. Начальство и его уважение к сотрудникам: если ты работаешь за себя и за того парня и выходишь на переработки,то ты становишься на хорошем счету. Коллектив и корпоративная культура: этой фабрике до этого расти и...»