Кортем-Горэлтех
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: cortem.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 32459
Описание деятельности:
Сайт: cortem.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 32459
Описание деятельности:
Производство и поставка электрооборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кортем-Горэлтех
Разбор отзывов о компании «Кортем-Горэлтех»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее часто упоминаются длительные смены и необходимость выходить в дополнительные дни, при этом размер премии и итогового заработка нередко связывают с переработками и решениями руководителей. В нескольких отзывах также описываются грубое общение, давление со стороны непосредственных руководителей и отсутствие понятных перспектив повышения. Складские сотрудники отдельно сообщают, что обязанности кладовщика фактически включают значительный объём работы грузчика, а исправного оборудования не хватает. Среди устойчивых плюсов — корпоративная развозка, питание и выдача спецодежды. Однако качество питания оценивается неоднозначно. Кандидаты в двух случаях столкнулись с отсутствием обещанной обратной связи после собеседования.
Что чаще всего хвалят
- Корпоративная развозка
- Питание за счёт работодателя
- Выдача спецодежды
Основные проблемы
- Длительные смены и регулярные переработки
- Заработок зависит от переработок и премии
- Грубое общение и давление со стороны руководителей
- Отсутствие понятных перспектив повышения
- Нехватка исправной складской техники
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обещанной обратной связи
Отзывы о компании «Кортем-Горэлтех» Всего: 15
09.01.19 15:44
Автор:
Игорь
г. Санкт-Петербург
Кормят
Возможности карьерного роста нет!Кудрявая Елена(начальник отдела кадров) бестактный человек.Общается с наездами,грубила при трудоустройстве!Помешана на выявление «наркоманов», ходят по цеху с собаками.Сама работа тяжёлая и монотонная,не интересная,нужно все 12 часов реально что то делать.Премия по большей части зависит от бригадира.захочет дать- даст.Даже если ты весь месяц старался работал- не дали премию без...»
25.10.18 00:57
Автор:
Денис Ригель
г. Санкт-Петербург
Льготные питание.
Можно подрасти по карьерной лестнице 100%. Руки не вяжут, только попроси и проявить себя.
Елена Борисовна отзывчивый человек. всегда поможет в карьерной росте, если на самом деле хочешь.
Отрицательно стороны это Мент, он же суслов.он был водителем в ментуре ппс вроде бы. Я себя в обиду не давал, но видел как он общается с ребятами. Это просто дно, или днище. Начальство и не в курсе об этом, это факт. Постоянно торопит, стебет, унижать, наебывает, да и подставить вас ему не в западло. Он держится за хороший результат в работе по средствам унижения, гонения, спешки и т.п. Начальству нужны такие...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.04.18 14:42
Автор:
Ник
г. Москва
Белая зарплата
Руководство даже не представляет что творится на производстве,и даже не хочет знать.Бедные,зашуганные рабочие как рабы.Заставляют в приказном порядке работать в выходные,либо же мастера идут и наговаривают на рабочего что после его увольняют.Этот мент Суслов,которому отдали почти все участки,вор и подонок,не уважает,унижает,и гнобит рабочих,запугивает рабочих тем что их никто слушать не будет а тех кто осмелится,он...»
06.02.18 11:35
Автор:
Дима Дима
г. Санкт-Петербург
Повелись на высокую зарплату и приехали, высокая ли она и на каких условиях нам так и не сказали.
Как только вы попадаете внутрь здания вы видите большой зал, 4ро секретарей за столом, выдающие вам ручку и анкету и много много соискателей.
Соискателей было порядка 8-10 человек заполняющие местные анкеты, еще 3-4 ждут вызова на общение и еще повидимому столько же находилось в комнатах для собеседования. Пока ждали и заполняли анкету, пришло еще человек 15
На собеседовании с вами общаются без интереса,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.01.18 11:29
Автор:
Федя Иванович
г. Санкт-Петербург
Зп по ТКРФ, рабочее место и условия труда: новое здание, чисто, но туалеты (м и ж ходят в один туалет), есть столовая-кормят не очень, развозка. Соц.пакет есть, даже вроде ДМС в клинике Бехтерева
Самодуры, семь пятниц на неделе. Чтоб получить премию поработать надо хорошо, т.е.выходить в свои выходные (т.е.жить там), а так будет что написано по договору. В офисе матерятся как сапожники. Сплетники. Начальство и его уважение к сотрудникам: если ты работаешь за себя и за того парня и выходишь на переработки,то ты становишься на хорошем счету. Коллектив и корпоративная культура: этой фабрике до этого расти и...»