Эн-Системс

если вы решили устроиться сюда монтажником, то вы добровольно решили упасть на самое дно, никакого уважения со стороны руководства вы не увидите, а начнете отстаивать свои права, вас уволят на следующий же день, повод быстро сфабрикуют, на ТК РФ они плевали и не стесняясь заявляют об этом. 90 % прорабов это ущербные дебилы, которые переживают за свой зад больше чем за вашу безопасность, кроме того рабочие часы вам...»

Лавка рабов. Зарплаты уровня 2013 года. Вот как будет проходить ваш каждый день: вы будете приходить и сдавать отпечатки пальцев в системе регистрации времени работы в терминале на стене, если вы забудете - с вас вычтут из зп день отсутствия. Тройная отчетность, вы будете обосновывать каждый вздох, не обосновал - не получил деньги. Я видел как счастливые люди которые что-то хотели - опускались и ломались от...»

Девочки обходите эту компанию стороной, текучка кадров в бухгалтерии, проработала около года на удаленной работе, при мне 5 бухгалтеров уволили, девочки все зашуганные, как рабы, начальство смотрит с высока. За последний месяц не выплатили зарплату, обманули. Выдали трудовую не подписанную и попросили съездить в другой офис (оказывается я была «устроена» в другой их шарашкиной конторе). Я позвонила, чтоб приехать...»

Сходила на собеседование в Эн-Системс на должность бухгалтера. ...начну по-порядку. Встретила секретарь, попросила подождать в приемной сотрудника отдела кадров. Просидела 20 мин., думала уже про меня забыли. Затем пришла милая девушка, сотрудник HR. Отвела в приемную. Дала мне анкету для заполнения (ФИО, образование, увлечения и т.д.) и ушла... на час... Анкету можно заполнить минут за 10. Т.е. остальное время я...»

Руководители отделов - выезжают на других, слабый подбор, нет культуры уважения к работникам среднего звена... Пожелание руководству - затянуть им узлы вокруг шеи потуже! Пусть за свои косяки отвечают сами. Это важно при организации здоровой атмосферы в коллективе.

Отрицательных сторон очень много. Руководство монтажников за людей не считает, такого не видел не в какой организации. Начальство тупое , не знают свою работу. Всегда виноват монтажник. Начальство гнобит рабочих. Кто-то молчит и боится потерять работу , кто-то отстаивает права рабочих, больше всех достается Артурчику, против него сговор среди начальства. Умных как я понял тут видеть не рады. Как приходишь на работу...»

Руководящие посты - мужья, жены, братья и сожительницы (эти меняются по сроку годности). Рук. отделов в стиле "гоп-стоп, мы подошли из-за угла" - печально если у вас такой руководитель, только сочувствие, в том числе и самому себе. О ведении дел в проектировании - нет команды, сотрудники работают, но не уважают друг друга, а потому работают плохо, как лебедь, рак и щука - в разные стороны телегу тянут. Будьте...»

Команда дилетантов, с откатчиками руководителями проектов и туповатыми топ-менеджерами. Позиционируют себя как строители, а не обладают достаточными ресурсами. В IT вообще одни лузеры работают. Финансовый директор туповата для такой должности.

Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарагу. Компания размещает объявление о вакансии, даже приглашают на собеседование, но по факту сотрудники им не нужны. Возьмут из своих знакомых или родственников. Я успела пообщаться с HR специалистом данной компании, она сказала что увольняется, провела собеседование очень плохо, видимо ей уже было не до этого. Как потом выяснилось очень много сотрудников в...»