АКАДО
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Орел, Тула
Просмотры: 210072
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Орел, Тула
Просмотры: 210072
Описание деятельности:
Группа компаний «АКАДО» - осуществляет деятельность в Москве и Московской области, а также в Минске (Республика Беларусь).
ОАО «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком») – первый оператор кабельного телевидения Москвы, оказывающий услуги цифрового и аналогового телевидения, высокоскоростного доступа в интернет абонентам-физическим лицам, а также современные услуги связи на базе мультисервисной волоконно-оптической сети (передача данных, построение корпоративных сетей VPN, информационная безопасность, защита от DDoS-атак и др.) и облачных технологий собственного ЦОД корпоративным клиентам. Среди них - предприятия малого и среднего бизнеса, крупнейшие коммерческие структуры, кредитные организации и финансовые холдинги. «КОМКОР» также предоставляет услуги городским службам московского правительства.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АКАДО
Разбор отзывов о компании «АКАДО»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее устойчиво повторяются жалобы на низкий заработок, непрозрачный расчёт премий и задержки премиальной части. Несколько авторов также описывают проблемы с окончательным расчётом при увольнении. В ряде отзывов говорится о грубом общении руководителей, слабой обратной связи и назначениях либо распределении выгодных позиций по личным связям. Для некоторых должностей упоминается работа по гражданско-правовому договору до выполнения условий перехода в штат. Среди плюсов чаще всего называют хороший коллектив; отдельные сотрудники положительно оценивают сменный или гибкий график. Комментарии по вопросам выплат, управления и фаворитизма заметно расходятся: часть подтверждает жалобы, часть утверждает, что выплаты прозрачны, а назначения основаны на результатах.
Что чаще всего хвалят
- Хороший и дружный коллектив
- Удобный сменный или гибкий график
Основные проблемы
- Непрозрачный расчёт и задержки премий
- Низкий заработок или отсутствие повышения оклада
- Грубое и неуважительное общение руководителей
- Жалобы на фаворитизм при назначениях и распределении выгодных позиций
- Проблемы с окончательным расчётом при увольнении
Отзывы о компании «АКАДО» Всего: 20
10.06.19 15:56
Автор:
Аноним
г. Москва
Стабильно. (((
Пришёл в компанию 10 лет назад, на не высокую должность с не плохим окладом, по тем временам. С тех пор оклад так и не изменился. Про инфляцию и индексацию, в компании не слышали. Накипело. Может руководство прочтёт и хоть как-то отреагирует. Я понимаю, что компания переживает кризис и несёт убытки, но 10 лет ни каких повышений зарплаты, это грустно.
Последние пару лет постоянно сокращают персонал. Вот только...»
18.02.19 18:08
Автор:
Андрей
г. Москва
Не обнаружил
С конца января месяца искал себе подработку на неполный рабочий день и получил отклик с хедхантера от Акадо с приглашением работы в технической поддержке.
Сначала предложили пройти простенький тест:
https://onlinetestpad.com/t/akadotelecomtest
Минут за 10 прокликал ответы, дальше позвали в офис на Пражской. Компания сидит в своем собственном здании и ничто не предвещало беды. В вакансии на хедхантере было...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.01.19 17:42
Автор:
Кирилл
г. Тула
Нет
Зарплату не поймёшь как считают, недавно вот новую фишку придумали. С ноября срезал с каждого сотрудника по 5000 премии, а оклад добавили с января по 4000. Информация до руководителей не доходит. Могут матом крыть сотрудников, но при этом требовать субординацию. При увольнении зп не получите. Работать заставляют 3/1, а лучше 7/0, за новый год отрабатывали по 4 дня. А в диджитале вообще сотрудники выпивают на...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.11.18 17:01
Автор:
Денис Денис
г. Тула
Их нет.
Работал в отделе СИЦ (сервисно-информационное обслуживание) Ужасный работодатель. Как уже было написано здесь, заключают какой-то левый агентский договор, при этом жестко требуя соблюдения трудового распорядка, который вообще этим договором не предусмотрен, а относится лишь к сотрудникам, находящимся в штате.
Начальство не умеет общаться и налаживать контакт с сотрудниками. Василенко, Фурсов, Кузнецова и их...»
24.10.18 12:54
Автор:
Наталья
г. Москва
Отличная школа жизни! В продажах не платили премию с начала 2018 года! Мы уже с ребятами решили готовить коллективный иск в трудовуб инспекцию. И о чудо дали за январь и февраль!!!!! Мы этому рады. Неожиданно.
Еще большой плюс нет планов по продажам и руководители ничего не спрашивают, часть людей занимается своими делами. После мтс тут курорт.
Никто не знает как считать пркмию. Даже руководителт. Пркмия не платится. Все это знают и всем плевать. Не ясно, сколько протянет контора. Все нормальные менеджеры ушли либо их убрали.
Вырасти из менеджера нельзя. Руководству плевать на контору , все устраивабт своих друзей и знакомых на должности.
Ушла и не жалею.
04.09.18 17:36
Автор:
Бывший Сотрудник Бывший...
г. Москва
хорошая школа жизни
начальство - мразо-жополизы, реально стадо подлых быдло-свинейкоторые даже за достойного сотрудника слова в защиту не скажут, ибо очко жим-жим. Сплошные шуры-муры между коллегами, интриги, скандалы, расследования. Всё это явно не от большого ума руководителей, да и сотрудников. Хороших, опытных людей не ценят абсолютно. Набирают людей без опыта и мозгов каких-либо, сами (руководители) забивают, а "старичкам" с ними...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
03.09.18 20:09
Автор:
Иван Сотрудник
г. Тула
Белая з.п.йдя во времена Телероссы вернулся и просто ..удивился. Кроме ОТМ был создан отдел диджитал ДЛЯ ОБЩЕНИЯ С АБОНЕНТАМИ В ЧАТАХ "ЖИВОСАЙТА" Разумеется захотел в тот отдел. Дело в том, что вместо приглашения и продаж этот отдел занимается тупо оформлением входящих заказоа и заявок с сайта.
Промялив, что мест там нет руководство направило опять в ОТМ.
Далее что московское руководство в упор не видит.
Далее как говорится "наблюдай и о.ва..удивляйся ещё". Львиная доля звонков с телефона на официальном сайте идёт им в громадных количествах. Соответственно даже большой план сделать элементарно. При том что это изначально более лояльные абоненты даже пытаются продать весь комплекс или тариф подороже, а тупо оформляют "чё попроще", либо разговор "нв отвали" орабатывать таких даже из под палки не хотят. "Заявка с...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.09.18 10:17
Автор:
Телеком Тел
г. Москва
Коллекти более менее...
Премию не платят с января 2018 по настоящее время, одни винят других и никто не считает... то нет премиальной системы... то она по одному будет считаться... то по другому... менеджеров водят в заблуждение так что они даже не знают какую премию получат в итоге....
если это не старт работы и вы ищете надежную работу, то это не для вас ... зарабатывают только боссы а сотрудников обманывают во главе с Кадрами......»
25.07.18 15:16
Автор:
Ольга Ольга
г. Москва
только в прошедшем времени
Пытаюсь уволиться. уже неделю не могу получить расчет. Ежедневно кормят "завтраками". Участвовала во внутреннем аукционе ( распродажа старого автопарка). Не ожидала откровенного мошенничества от компании. Машина была оплачена двумя частями в июле и сентябре 2017г. (85000 рублей - Восемьдесят пять тысяч рублей). к концу сентября обещали, что стану счастливым обладателем ГАЗ 2752 2008г. Однако в сентябре "не...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »