МТС

Нехватка рабочих мест. Нет своего рабочего места и шкафчика и индивидуальных наушников. Берешь иногда мышку, а она жирно-сальная...фууу, бееее...в клавиатуре крошки...забыл протереть и эпидемия готова....наушники тоже непонятно после скольких людей, пыльно и грязно. Интерно, когда нибудь делается генеральная уборка и дезинфекция... А может до меня эти наушники какой нить больной надевал, я же не знаю, а может у него...»

Живем от зп до зп. Уровень зп не соответствует другим. Продавец без квалификации в пятерке от 25 тыс ( знаю, подруга работает). Целыми днями в подсобке сидит, иногда в зал выходит. Другая работала в сбербанке в кц, получала 31 тыс оклад. Кстати, то, что пишут в обьяве в сбербанке, это на первые три месяца, затем существенное повышение, через три месяца еще и т.д. Работа нравится, хочется работать дальше, но зп...»

1. Большинство стало работать не в одном месте, ну никак не хватает зп и премии на коммуналку и житье, а если еще и кредит, то все...Очень тяжко. Все туже и туже удавка, премию получить можно только обманом. Особенно, когда сами же мгтс воруют у нас продажи и нельзя им пожаловаться на них самих же. 2. Казалось бы, что тяжелого работать в кц? Нет, это огромная нагрузка физически сидеть как привязанный по 12...»

Зарплату обещают одну,но план продаж ставят такой что получать будешь только оклад. Каждый месяц меняют план и все показатели лишь бы не платить премию. Только и бегают "продажи где?, Показатели плохие!!!" Обеды на первой линии сокращают, с абонентами и так то трудно- все орут, злые, то ждали долго, то услуги им не нравятся,то начисления неправильные.... короче платят мало за мозготрепку. Не хотите добавить себе...»

Очень трудно было устроится, а также уволиться. - Графики не учитывают. Выдает график 2/2, в итоге ставят 3 дня по 12 часов - 1 выходной - 3 дня по 12 часов, - 4 выходных, объясняю это нагрузкой на линию. - Ученический отпуск отсутствует, нагло врут, что его нет. - нужно много продавать, постоянно за это докапываются, хотя устраиваешься не продажником

сотрудникам отказывают в ученический отпусках, просто не отпускают, а тех, кто обращает внимание на тк рф, стараются подвести под увольнение. так же отказывают в донорских днях, не учитываются пожелания по графику, карьерный рост - для тех кто поет-пляшет-продает-любит руководство. проработала почти три года.