Завод Электропульт

Продолжается уничтожение Холдинга! 1. Разделение НЗЛ и ЭП 2. Внедрение 223 ФЗ, который увеличит производственный цикл изготовления 3. Уход из компании очень многих квалифицированных сотрудников 4. Частая смена высшего руководства 5. Запредельная бюрократия 6. Полное непонимание производственных процессов у нового руководства 7. Безразличие со стороны руководства к опытным сотрудникам компании 8. Мотивация и...»

1. Хотят отменить льготное питание. 2. Сокращают обьем ДМС. 3. Полностью отсутствует индексация заработной платы. 4. Отсутствуют премии. 5. Полностью отсутствует мотивация сотрудников. 6. Отсутствует планирование. 7. Увеличивается текучесть персонала. 8. Частая смена высшего руководства. 9. Приветствуется кумовство, родственные связи, а не знания, компетентность и опыт. 10. Полностью отсутствует...»

Верно все пишут... Коллектив в этой организации - полный отстой, простите. Отделы друг с другом не общаются, за спиной обсуждают абсолютно всех, каждый сам за себя. Нет общей идеологии и четко поставленных задач. Из-за сплошной бюрократии работа просто стоит. (От слова "напрочь"). Как ни парадоксально, самый адекватный отдел - это бухгалтерия. Коммуникабельные и "живые" люди там, как правило, не задерживаются....»

Перспектив нет, карьерного роста нет, повышения з.п. нет, мотивации нет, обучения нет, человеческого отношения нет, индексаций нет. Кругом вранье, лицемерие, обман, запугивание, подлость, безграмотность, кумовство, холуйство, высокомерие! Пришли новые руководители, которые показали свое отношение к сотрудникам пригласив только "избранных" на день Машиностроения! Эти избранные и дня у станка не стояли! Бегите из...»

Все положительные отзывы - это все вранье! Хорошо только "своим". Компания пошла по рукам "временьщиков", которые заинтересованы реализовать только свои амбиции. Большая текучка кадров говорит о несостоятельности рабочей системы.

Ура! Дожили! Мало того, что люди забыли про премии, но теперь начались задержки заработной платы! Уважаемые соискатели, обходите эту организацию за тысячу верст!

Лживое, некомпетентное начальство. Отвратительно работающий отдел кадров. Боже упаси если вы по срочному трудовому договору работаете, переоформления будете до пенсии ждать. Проблемы с выплатой командировочных. Переводят на 4 дневные рабочие недели путём написания заявлений об отпуске за свой счёт. Продвигают только своих. Работать никто не хочет, все переваливают работу и ответственность на других. Большая часть...»

Скотское отношение к рабочим, вся верхушка блатная, неконкурентноспособная ЗП, лживое необразованное начальство. Взрослые мужики сидят на 2/3 зарплаты, зато понатыкали камер по всему производству. Работы нет - давайте нагибать рабочих за то, что они книжки читают и чай пьют. При всем этом работу брать не особо горят (делал запрос на изготовление деталей с моего нового рабочего места). Ушёл оттуда и не жалею.

в начале февраля 2016г. прошла несколько этапов собеседования на вакантное место в отдел закупок. Проводил собеседования некий Виктор Николаевич,. в результате мне было сказано, чтобы я выходила на работу. В первый, как я думала рабочий день.. как и положено приехала к 8 ч. со всеми документами для оформления. Оказалось, что в этот же день вышла еще одна девушка в отдел. мы с ней вместе отнесли документы для...»