170 ремонтный завод СОП ОАО

Постоянная текучесть кадров. На сайте более 20 вакансий - 10% от всего персонала.

Удаленность, живу за чертой города, раннее начало рабочего дня, можно было сделать и с 8 часов

На сайте завода разместили телефон по борьбе с коррупцией (8-930-718-09-9). Директор ворует и сам проверяет, чтобы информация не ушла в проверяющие органы.

Постоянная текучесть персонала.На сайте hh.ru постоянно от 15 до 21 вакансии. ЗП рабочего персонала 17000-25000 руб.За директором Кием шлейф от его работы тянется с Жуковского. Сказочник и не честный на руку человек.

Холод в цехах, плохая спецодежда. ЗП мойщика машин 16 тыс. руб. до вычета НДС, ЗП слесаря электрика 20 тыс. руб. до вычета НДС.. Постоянная текучесть кадров.

улучшить бытовые условия

Директор КИЙ Евгений Александрович -ВОР! Ворует через откаты от своих поставщиков. Ворует- не слабо! Проводит компании минуя тендеры, а это: строительные работы, поставка "левых" запасных частей для ремонта спецтехники! Откат от 30 до 50% от суммы контракта. Расчет - после перечисления в конце года денег из бюджета министерства обороны. Обстановку знают на заводе многие в том числе и военная приемка. Местные молчат,...»

Низкая заработная плата. Директор. Ожидаемое не соответствует действительности.

Начиная от начальников цехов и беря выше одни сволочи.щитают себя самыми умными,коллектив обманывают во всем.от переработок и кончая всеми бонусами.а если будете трудоустраиваться запомните эти фамилии::кий,сметана,ворошня,перегородка,черепашка-основной костя :)

Переработка ежедневная. В 6 ч 45 мин обязан быть на рабочем месте. В 16-30 начинается оперативка - и заканчивается около 18. Дальше идешь выполнять поступившие указания. выходишь с работы в 19-30 а иногда и в 21 час. Переработку не получаешь. По субботам приходится выходить, бесплатно.