зп сначала задержали на неделю, потом на пол-месяца, потом на месяц. "Не волнуйтесь, завтра перечислим." "Так вы вчера это же говорили и позавчера". "Не волнуйтесь, все будет хорошо!" Звоню своему инспектору очередной раз, а он уволился, и начальник охраны уволился, за год количество объектов сократилось на 2/3, не платят и алкашне и нормальным охранникам, пофиг, новых лохов наберут.

Мошенники ,другие слова не приходят в голову. Работал на вахте, поселили жить в подвал с клопами. Отработал по итогу деньги заплатили не все , нет денег ждите (жду 3 месяца) . Бухгалтерия откровенно посылает при упоминание задолженности .

Сама кампания настоящее говно 1.выплаты производят не вовремя, постоянна удерживают 2. Люди устраиваются через неделю увольняются, как проходной двор .Советую вообще не сунуться туда.

Дело ОП Борс о систематических невыплатах зарплаты сотрудникам рассматривает СК РФ,кто когда либо пострадал от действий Борс обращайтесь письменно или по электронной на Мойку 86/4.

Дело ОП Борс о систематических невыплатах зарплаты сотрудникам расследует СК РФ,кто когда либо пострадал от ОП Борс обращайтесь письменно или по электронной на Мойку 86/4.

Дело ОП Борс о систематических невыплатах зарплаты расследует СК РФ,кто когда либо пострадал от Борс обращайтесь письменно или по электронной на Мойку 86/4.

Требует немедленного закрытия и привлечения к суду.

Дело ОП Борс о систематических невыплатах зарплаты сотрудникам расследует СК РФ,кто когда либо пострадал от Борс обращайтесь письменно или по электронной на Мойку 86/4

Систематическая невыплата зарплаты.Дело ОП Борс о систематических невыплатах зарплаты сотрудникам расследует ГСУ СК РФ по СПб,кто когда либо пострадал от Борс обращайтесь письменно или по электронной на Мойку 86/4.

В компании заработная плата делится на официальную часть, указанную в договоре, в виде МРОТ и премию. Основная часть зарплаты составляет премия, и при увольнении премию не выплачивают, обманывают. Судя по общению с бывшими работниками, для компании "БОРС" обманывать - это норма. Вам будут выплачивать полную "оговоренную" заработную плату только до увольнения.Премия же является официальной формой поощрения, и подать...»