ПивКо
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.pivko66.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Краснодар, Самара
Просмотры: 57694
Описание деятельности:
Сайт: www.pivko66.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Краснодар, Самара
Просмотры: 57694
Описание деятельности:
сеть магазинов разливного пиво "Пив&Ко"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПивКо
Разбор отзывов о компании «ПивКо»
Опыт сотрудников преимущественно негативный. Чаще всего повторяются жалобы на неоплачиваемые переработки, работу в праздники, серую часть зарплаты, удержания и штрафы. В нескольких отзывах описаны длинные смены и высокая нагрузка, иногда с необходимостью работать за двоих. Новички в отдельных магазинах сталкивались со слабым обучением и неприветливым отношением во время стажировки. При этом ряд сотрудников отмечает своевременную оплату, комфортный офис, питание или доставку. Опыт заметно зависит от подразделения и команды: одни хвалят дружный коллектив, другие описывают конфликты и плохой приём новичков. Сроки выплаты также различаются — наряду с сообщениями о регулярной оплате есть отзывы о задержках и неполученных деньгах. В найме два кандидата описывают грубое или неуважительное общение.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- Комфортный офис и бытовые условия
- Возможности профессионального роста
Основные проблемы
- Неоплачиваемые переработки
- Штрафы и удержания из зарплаты
- Серая зарплата
- Работа в праздники без праздничных выходных
- Слабое обучение и плохой приём новичков
Неоднозначные моменты
- Отношения в коллективе — Одни сотрудники описывают дружную и поддерживающую команду, другие — неприветливый коллектив, конфликты и плохой приём новичков.
- Соблюдение сроков выплаты зарплаты — Во многих отзывах зарплата приходила вовремя, однако другие сотрудники сообщают о задержках или о том, что не смогли получить причитающиеся деньги.
Как проходит найм и собеседования
- Грубое и неуважительное общение при найме
Отзывы о компании «ПивКо» Всего: 21
02.04.17 22:55
Автор:
Сергей Ковалев
г. Екатеринбург
Хотел бы со всеми поделиться отзывом о данной компании. Был у них на собеседовании в феврале 2017 года, хотел устроиться Директором группы магазинов.
Откликнулся на сайте на вакансию и мне на следующий день перезвонили (достаточно быстро это произошло, и тут я подумал, что у них дефицит кадров и немного смутился), но все же решил посетить эту компанию. Мне назначили определенное время в офисе на Вайнера. Офис у...»
- парковки на Вайнерв нет, машину пришлось парковать в Гринвич
- не сразу нашел офис в Кольцово.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.03.17 15:55
Автор:
Аноним
г. Екатеринбург
Зп не задерживают. Коллектив хороший,система в компании хорошо отлажена.
Тяжело работать по графику почти 15 часов. Очень выматывает...
28.03.17 16:11
Автор:
Ленуся
г. Екатеринбург
Прикольная компания и коллектив . Сначала хотела уволиться, непривычно пивом торговать после косметики. Осталась благодаря своему директору, она сказала что из меня выйдет хороший старший продавец))) и я добилась этого))) всего за полгода. И горжусь этим. ЗПшка вполне устраивает. 37 тысяч не везде получиш.а пахать надо на каждой работе. Корпоративов бы побольше конечно. Нам их не делают...и в отпуск хочется уже.
Нет карпоративов, долго в отпуск не иду . Это грустно
07.03.17 12:31
Автор:
Аноним
г. Екатеринбург
Их нет
Черная зп, зп обещали одну, по факту абсолютно другая, коллектив отвратительный (хуже отношений в коллективе не встречала нигде). Выходные в праздники? - не, не слышали. Текучка жуткая. Хуже компании не встречала.
19.10.16 21:08
Автор:
Андрей Цыткин
г. Екатеринбург
отдел кадров директора, оч хорошо вешают лапшу на уши - о высокой з/п , удобном графике и .т.д.
о хорошем коллективе забудьте - пока идет стажировка особенно,ибо ты никто, звать тебя пока еще никак. и не факт что после неоплачиваемой стажировки - тебя трудоустроят.
по поводу работы - это трэш. серьезно! отсутствие рациональности, суматоха, бедлам, кипишь и суета каждую мать его секунду...да в торговле не легко,но не до такой же степени. в тех же крупных торговых сетях,(был продолжительный опыт) стабильно,...»
16.09.16 13:24
Автор:
Янис Бердышев
г. Екатеринбург
отсутствуют
Я шел на вакансию старший продавец, в отделе кадров сказали, что я подхожу и нужно пройти обучение. Отправился на обучение на ул. Учителей, 6. Проводила обучение некая Дарья, девушка хамоватая и очень нервная. Мат регулярно слетал с ее языка, при чем мат жесткий, вела себя, как грузчик в порту. Учить она либо не хотела, либо не способна. Постоянно ходила на перекуры и торчала на складе, чесала язык, но при этом...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
10.06.16 23:07
Автор:
Алеся
г. Екатеринбург
Нет
Обманывают по зп. Постоянные задержки и сверхурочные смены в магазинах. Текучка жуткая. Работаешь за двоих. За год работы сменилось 4 директора в нашем магазине. Все мечтают уволится. Но в кризис терпят. Этим и пользуются. Отнощение к работникам ужасное.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.06.16 11:05
Автор:
Анна Кочнева
г. Екатеринбург
Я считаю что по моему вопросу их нет
Добрый день ! Хотела бы рассказать о подборе персонала. Пришла на собеседование,ждала пока девушка которая должна провести беседу со мной, покурит звали ее Анастасия ,по своему приходу во первых она не могла найти мое резюме , во вторых вела себя очень по хамски, в третьих пыталась навизать мне не существующего директора бывшего места работы ,пытаясь утвердить что она права.По итогу собеседования у меня к ней...»
28.05.16 00:33
Автор:
Петр
г. Екатеринбург
Нет
Переработки не оплачивают. Много требуют за небольшие деньги.
21.04.16 01:27
Автор:
Менеджер региональный
г. Екатеринбург
Как уже писали ранее быстро берут на работу
В целом если говорить про эту компанию ' то можно сказать что это стандартная соковыжималка, которая сотрясает и полощит рынок труда. По порядку: 1) з/ п серая 2) трудовой договор как правило отсутствует на руках у работника 3) переработки в праздничные и выходные дни , которые не оплачиваютя. 4) слабый топ менеджмент, вернее его отсутствие. На руководящих постах люди не понятно по какому принципу подобранные. 5 )...»