Нацилнальное агенство клинической фармакологии и фармации

1-Серая компания. 2-Премии-это что-то вымышленное. 3-Коллектив-это сборище крыс, все как на подбор. Что "мужчины", что женщины. Будьте аккуратны в общении, ничего личного не рассказывайте.. иначе обернется...»

1. серая ЗП 2. Выплаты больничного и отпускных только с белой части, то есть отпуск вместо месяца можно взять только 2 недели. 3. коллектива как такого нет, потому что жуткая текучка кадров, только привыкнешь к человеку- а он уволился. 4. корпоративной культуры и чего то похожего тут нет. не стоит тратить время на эту клинику,потому что больше 2 месяцев тут редко кто выдержит.

Таковых просто нет! Руководители просто красавчики,чуткие,отзывчивые! Постоянно индексируют зарплату! Проводят постоянную зачистку коллектива от неблагонадежных сотрудников с помощью агентов под прикрытием! Работай и радуйся!!!

Комиссия при прохождении собеседования скорее имеет больше общего с Гестапо нежели с адекватным топ менеджментом. Откровеноое хамство, перегиб во всех отношениях и нормах тактики в общении с кандидатом. Предложить зарплату в 3 раза меньше ожидаемой и обсуждаемой накануне считают в порядке вещей, состав руководства - сборище сбежавших неудачничников из других компаний, сила такой псевдокомады в нападении толпой в...»

задержка зарплаты за май месяц,несмотря на то,что сегодня 29 июня,зарплату за май ещё не выдавали

Была на собеседовании у главврача, вакансию озвучивать не буду. Она так глупенько улыбалась, я, честно была в смятении что это значит, подумала, что она либо "не со мной",либо "не в себе", ну гнала от себя эти мысли, думаю резюме же читала, поэтому не внимательна, в компьютер уткнулась, даже мне показалось она меня не слышала и не слушала. Домой ехала, решила почитать отзывы о работодателе..выходит не...»

Отвратительный коллектив в регистратуре!Все из-за просто ужасного начальства. Кто вообще мог поставить в качестве руководителя Е.Клименко?Руководитель должен стимулировать своих сотрудников,поддерживать дружную атмосферу в коллективе,а не орать чуть ли не матом на сотрудников и намеренно доводить до увольнения.

Из всего спортивного тестирования там- тест PWC-170, который рекламируется спасским как ноу-хау, если кто в теме, тот знает, что тест разработан в 1951 году для кардиобольных, в спорте его применяют с целью определения адаптации сердечно-сосудистой системы к нагрузке, но в накффе берут и определяют лактат крови не он-лайн, а сдают в лабораторию и готов он только через сутки, поэтому "пальцем в небо" определить...»

Боже, работала с начальником регистраторы Клименко, как вообще этого человека допустили на руководящую должность? Нет понимания правил поведения и субординации. Регистратура за пол года потеряла всех своих лучших сотрудников из-за хамского и унизительно отношения!!! Такого я ещё не встречала!!! Можно всё стерпеть, и большие объёмы и работу в свои выходные дни, но когда начальник самодур!? Девочки держитесь, может...»

Сегодня стало известно,что заработная плата за июнь месяц задерживается на неопределенное время.Руководство не ставит в известность трудовой коллектив о причинах задержки.