леди джентльмен

Тяжело на ногах. особо плохого сказать не могу, в общем все неплохо, клиентов маловато, но все же они есть, перспектив наверно не много, но при большом желании продвинуться можно, но не быстро Вспомнила.....воровство)))) клиенты тащат товар))) это плохо, недостачу платят сотрудники, небольшие суммы, но все же))))

У нее продовцы прогуливают по четыре смены она оставляет они работают а люди которые работают столько лет не нужны которые знают всю работу ездят с других городов а у директора не какого уважения разговаривает как хобалка прикрываю жопу по бошке получите это что еще такое

Директор продавцов за людей не счетает я отработала пять лет ни каках притензий не было должносные инструкции я выполняла а тут у нас была акция я не смогла выйти она сначала хотела понизить меня в должности а потом подходит и говарит давайте растанимся по хорошему а где в трудовом договоре прописано что я должна в приказном порядке выходить у меня график два через двая прошу разобраться она работает два года и...»

При трудоустройстве сразу спрашивайте до которого часа работает торговый центр иначе будете работать до 12 ночи( это лично для меня утомительно). Зарплата в основном серая, белая очень маленькая , но платят честно на карту. Здесь ценят работников которые работают на совесть и делают работу за кладовщиков. Коллектив как попадёшь бывают хорошие бывают и не очень , как и везде. Слышали про неадекватное руководство...»

Директор и администраторы избалованные, самодовольные куры, которые вместо работы лучше сходят померить туфли и шмотки в соседние магазины. Отношение свинское. Форма ужасная, которая идет в ваш счет за 4000, если вы не отработаете ГОД, обувь нужно покупать свою, на старте сказали черную, были куплены аккуртные кеды/ботинки что оказалось не приемлимым и деньги за хорушую обувь улетели в трубу. Заходишь к директору, а...»

Если хотите нормально работать, любыми способами узнавайте об адекватности, если не сказать больше и скромно выражаясь, директора и администраторов, в этих магазинах бесконечная река приходящих и уходящих работников. Есть нормальные, но мало, к ним почти никогда не требуются работники соответственно. Ищите, найдёте считайте повезло. Почему то удалён мой предыдущий комментарий?

Офис всегда на палеве, не дает спокойно работать линейным руководителям. Часть зарплаты черная, плохо оплачиваются отпуска и больничные. Не правильная политика руководства в реализации товара и ценах, от этого падает выручка и премия сотрудников. А коллектив и отношение к сотрудникам это уже индивидуально, зависит от руководителей и самих работников, как себя поставишь, так и будешь работать. Наш коллектив был очень...»

Лучше сигаретами и семечками торговать у метро.Я устроилась в Л-153,очень пожалела что выбрала эту сеть магазинов,на собеседовании наобещали горы,офанс 18.000 + премия + 2 процента с продаж,в начале месяца я была на больничном,когда выплачивают зарплату ты расписываешь в расчетном листе за полученную зп,за правильность суммы,получилось так что я расписалась когда не видела сколько мне пришло,выясняется что за месяц...»

График 2\2 обещают оклад 18.000 от этих 18.000 ты видишь около 10.000 максимум 12.000,очень много обманывают,половину зарплаты могут не выплатить при звонке в офис и в бухгалтерию никто ни чего не знает,эту сраную компашку под суд пора