LUXOFT
Другие названия: ООО "Люксофт Профешнл"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.luxoft.ru
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Саратов, Тюмень
Просмотры: 261358
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.luxoft.ru
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Саратов, Тюмень
Просмотры: 261358
Описание деятельности:
Luxoft специализируется на предоставлении комплекса услуг по разработке программного обеспечения для крупных и средних компаний в России и за рубежом.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании LUXOFT
Отзывы о компании «LUXOFT» Всего: 16
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Краснодар Нижний Новгород Омск Саратов Тюмень
18.11.16 00:49
Автор:
inko gnito
г. Москва
Хороший офис.
Собеседование проводили Евгения Голякова и Екатерина Шитова. Точнее проводила его Евгения, а Екатерина просто сидела и молчала. Как потом выяснилось-они сестры(теперь ясно, как туда принимают на работу). Евгения крайне неприятная особа, высокомерная и уродливая. Как оказалось, она не знает, что в личном дела уволенного сотрудника может отсутствовать заявление об увольнении. Когда я ей сказала, что заявление об...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.11.16 17:09
Автор:
Lyudmila
г. Москва
Собеседование проходит в достаточно комфортной обстановке, HR специалисты доброжелательны и дают максимуму информации ( я собеседовалась с Ульяной и с сотрудниками финансово- административного подразделения)
Офис находится далеко от метро, корпоративный транспорт до офиса платный ( кроме периода с 11-17, когда все сотрудники уже должны быть в офисе); ДМС и курсы английского предполагают доплату сотрудников (50%); лично мне предложили график работы с 10 до 19 (мое предложение о графике с 8 до 17 - никого не устроило), предупредили об обязательный переработках ( которые возникают из-за производственного цикла), которые...»
27.08.16 11:16
Автор:
Аноним
г. Москва
ДМС, командировки
Зарвавшееся начальство, которое мнит себя великими, обязательные переработки под угрозой увольнения. Сплетни о личных качествах сотрудников среди руководства, унижения подчиненных. Увольняют без сокращения при урезании затрат. Уведомляют, что не могут платить зарплату и отправляют на интернал мобилити - фактически тот же поиск работы с собеседованиями, только внутри Люксофт. Ничем не отличаеться от обычного поиска...»
02.05.16 01:40
Автор:
hrperson
г. Москва
Гибкий график, дмс
Был опыт работы в HR отделе и видеть как работают группа интернал мобилити и "пипл" партнеры. Коллектив- совковые тетки, работают со дня основания компании, не любят новеньких, выживают их в минимальные сроки,высокая текучка, уровень общения дворовой, маты это норма, высокомерные взгляды и крики ежедневно.
Нелюбимчиков постоянно гнобят, издеваются, обвиняют в не профессионализме,оказывают психологический...»
11.04.16 15:15
Автор:
Аноним
г. Москва
Сами меня нашли
HR откровенно обманывают
Общалась с ними 2 раза.
1. Позвали на собеседование с руководителем и перенесли его в тот же день, якобы, руководитель срочно уехал в командировку.
Через неделю, когда я к ним обратилась, сообщили, что у них есть финальный кандидат.
2. Позвали на собеседование к другому руководителю, сказали, что руководитель работает в Москве.
Потом отменили собеседование и предложили телефонное ...»
29.02.16 01:48
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
Хочешь потерять работу в кризис - иди в Люксофт!
Контора - говно. Обычный бодишоп, продаёт людей на Запад и платит им копейки.
Отношение к людям скотское. Чем выше сотрудник - тем хуже он относится к людям.
Начальник охраны московского офиса - Смирнов Константин - жирный ублюдок, конченый говнюк, болен синдромом вахтёра. Не упустит случая нагадить в отместку по личным мотивам. Скажет, что "угрожает безопасности"...»
Отношение к людям скотское. Чем выше сотрудник - тем хуже он относится к людям.
Начальник охраны московского офиса - Смирнов Константин - жирный ублюдок, конченый говнюк, болен синдромом вахтёра. Не упустит случая нагадить в отместку по личным мотивам. Скажет, что "угрожает безопасности" или ещё что-то подобное, чтобы вас уволить.