ООО "Все инструменты.ру"

Обещают не менее 35000 рублей. Но будите со своей зарплаты оплачивать все ошибки склада (одна ошибка от 500 до 2000 ). При этом не будите знать за что платите, свои деньги, расчетных листов не дают.Старшим смены, замам платят стимулирующие,и что б не платить им все вешают на складских. Вы будите работать по 12 часов, при этом не разу не постоите, дают час на обед ( курить ). Объемы не меренные на размещении, и на...»

Так как, проработал и в Коврове и в Москве не на последней должности могу поделиться практически про все структуры. 1. Для меня и моих друзей остаться загадкой почему человеку с очень аморальным поведением (алкоголь, и еще кое что запрещенное) доверили столь важный пост в компании (Да, соглашусь, были заслуги, но престиж компании потерялся сразу, да и заслуги не столько сильные чтобы вкладывать в такого человека...»

Неодыкватная текучка не поддающиеся никакому смыслу. Не налажены процессы работы в целом по регионам, все очень туго и сложно. Лозунг -"Сложным людям в сложную компанию" не соответсвует действительности. Нет чёткого понимания по начислению з/п, складывается такое ощущение "что останеться от ФОТ то и раскидают на тебя". Нет мотивационной системы. Нет развития . ( хочешь развития, переезжай в МСК) Практически...»

обман с зп. руководству всё равно на работника. говорят других найдём. работа тяжёлая и мало оплачиваемая. запах и вонь стоит в туалете. В общем другого и не будет, если экономить на зп и не нанимать уборщицу. Кладовщиков не хватает. зп сделка. штраф 2000 парой и за чужой косяк могут снять с тебя )))

Текучка! потому что очень физически тяжелая работа! Народу вечно не хватает, руководство набрать новых сотрудников не торопится. Зачем? Ведь чем меньше сотрудников, тем меньше им зп надо платить. В объявлении о ЗП пишут 35-40! Но что бы заработать 40 надо нереально вкалывать.. В реале все получают 30-33. За тот труд, что там надо делать это сущие копейки! А если попадёте на выдачу, то там толком даже сходить...»

Интересно, а высшее руководство в курсе, что вообще внутри подразделений творится?Они знают, что о себе возомнили божки внутри больших и не очень больших подразделений? А текучку кто-то вообще из руководства отслеживает? Разве так КОМАНДУ можно сколотить? Вы чего?! Считал кто-то, сколько тратится времени и денег на подбор людей, их обучение, введение в должность? Пока не будут цениться человеческие ресурсы, о...»

Никаких оплат за переработки вы не получите. Никакие льготы не увидите. О карьерном росте забудьте. Пахать в выходные, после рабочего дня,который итак 9 часов, обязаны! Не хотите? Семья у вас?ахахаха!!! Безработный ты теперь! Уважаемые владельцы бизнеса, просьба обратить внимание на безобразие, творящееся под руководством ваших директоров!вы же явно ни к такому стремились

Устроился в компанию в 2016 году. При устройстве на работу, нужно сдавать экзамен, после обучения. Платят хорошо, но при этом пашешь как вол, не поднимая головы. Про 5/2 забудьте, работать нужно будет и по выходным. Выход в выходной не оплачивается. Крики и оскорбления при всех от руководства-норма. Так же, могут просто на ровном месте уволить, по непонятной причине. Работал во владимирском филиале. Так что решать...»

Один жирный минус: досматривает охрана на выходе, чуть в рот не лезут иногда бесят сильно, хочется по морде дать.

Постоянная текучка. Отработала две недели , попросили уволится. Причина не адекватна: кадровые перестановки!!! За две недели постоянные переработки, выход по субботам, при заявленном графике 5 через 2. Объем работы адский, при минимальном количестве кадров. Коллектив склочников и подлиз. Кто постоянно жалуется тот в приоритете. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ПОТРАТИТЕ НА НИХ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!!