Эта компания раскрыла персональные данные сотрудников на сайте радо.рус Теперь кто угодно может унать по моим ФИО мой номер ИНН, номер пенсионного, информацию о зарплате, моё место работы и т.п. Там раскрыты...»

В общем, зп серая, не соответствие того, что пишут в объявлении и то, чем предстоит заниматься. Господа кадровики, hr, пишите пожалуйста четко обязанности, не теряйте время свое и соискателей.

В отделе персонала девочки ищут мужа или любовника, уж очень торжественно встречают простых работяг, глазки строит одна особа, может кто и клюнет, но на любителя, конечно

зп не повышается уже второй год

Уберите управляющих и тупых инженеров которые кроме как лазить в интернете ничего не умеют , хотя умеют отбирать деньги у рабочего персонала , нету оплачиваемых доп работы якобы но они берут в карманы , отпускные платят только половины суммы сейчас , штрафуют по пустякам на 4 тыс на смену при зарплате 32 тыс. , инженеров понабрали как будто с класс коррекции, не советую тут работать тут относятся хуже чем собакам ,...»

Очень много сотрудников которые работают специалистами но без диплома по профильному образованию. Из за этого случаются аварии на обьектах. Руководители подразделений занижают з/п. подчиненным. Руководитель отдела персонала Гор. Тат. главный нарушитель ТК РФ. Увольняют специалистов которые могут возразить руководству из за этого очень многим пришлось уйти. Ген.дир и исп.дир - ни когда не встречаются и не беседуют с...»

Кадры,кадры......техники часто меняються на доме.Руководитель Шатурный он же Сергей Иваныч имеет не большой опыт работы в эксплуатации ( был преподом по ведению бизнеса) и вдруг УПРАВЛЯЮЩИЙ.... ,до этот пробовал себя в области в роли управляющего , а тут МОСКВА ( видать крыша и поехала от удачи).У него быть в подчинении - себя не уважать.Орёт по поводу и без повода.Психически не уравновешен.Обзывает сотрудников.При...»

Очень бюрократизирован документооборот, зачастую в приоритет ставятся хорошо составленные отчёты, а не реальные проблемы, связанные с эксплуатацией объекта недвижимости. Ну и отдельные "руководители"... бывало, имитировали бурную деятельность)

Откликнулся на вакансию этой компании на hh, в ответ пришло приглашение на собеседование и контактный номер Косаревой Татьяны. Звоню в рабочее время в среду целый день, никто не отвечает. Звоню в четверг, никто не отвечает и не перезванивает. Звоню в пятницу, в 17 с небольшим поднимает трубку дама «да да, я сейчас открою программу и вам перезвоню» и тишина. Звоню в понедельник, с 10 утра, никто трубку не берёт, в 12...»

Процесс управления отсутствует, каждый сотрудник предоставлен сам себе, отсутствует взаимовыручка и отзывчивость, личные интересы выше общих целей, ненависть друг к другу, мания величия - порождены беспомощностью коррумпированного исполнительного директора Калитова, который теоретик и не обладает практикой управления коллективом и работы с людьми, распущенность сотрудников зашкаливает, плевать они хотели на него и...»