Международный центр финансово-экономического развития

Мне не понравилось давление со стороны руководства. Многие руководители не умеют правильно работать с подчиненными. Звонишь целый день по компаниям и мало кто тебе рад. А с другой стороны сидит начальство и заставляет тебя звонить и унижаться. Так себе удовольствие. Большая текучка. Дурацкое обучение. Месяц ходишь и прыгаешь по комнате обучения в корпоративные игры играешь, как будто это как-то связано с...»

Все началось с самого собеседования и я вроде не совсем глупый человек ,как пишут многие тоже решила проверить эту компанию ,обещали многое и оклад хороший и белую зп и оплачиваемое обучение ,да только вот после того как ты проходишь обучение и отрабатываешь неделю и у тебя не получается продать тебе указывают на дверь и ничего не выплачивают ,хотя ты потратил свое время и деньги ,обещают одно по факту совершенно...»

нет

Не нравится мне здесь только одно – тестирование. Но с этим можно смириться, проводят его, слава Богу, не так часто.

Если вы сомневаетесь идти вам туда или нет,не ходите.Бесполезный обзвон холодной базы,впаривание всяких журнальчиков,неоеальное выполнение плана продаж,а там он огого,выполнить реально только в новогодние праздники.Начальство,ну,что тут сказать..если тебя не полюбила сама руководилка(Надежда),то все,пиши-пропала,будет гнобить и гнобить,пока не уволишься,а если уволишься,то хрен потом куда возьмут,т.к работодатели...»

Минус – сложно будет куда-то уйти. На b2b рынке компания лидер, поэтому уход отсюда по-любому будет даншифтингом. Правда из тех моих знакомых, кто пытался найти «где слаще», в Актион-МЦФЭР вернулись процентов 80. Не меньше.

Крупная компания, возможно даже и известная. Но вот люди, которые там работают и руководят рабочим процессом просто быдло.Когда приглашают на собеседование, то описываю все очень красиво, чуть ли не золотые горы обещают. Высокая зп, трудоустройство по ТК, есть обучение для новых сотрудников. Ты успешно проходишь собеседование и тут начинаются сюрпризы. 1. Никакого оформления по ТК нет: (Работодатель) Ты сначала...»

Подтверждаю инфо от Кэт номер 2. Никакого обучения там нет, хотя обещают. Только перепроверяют ошибки, заставляют переделывать. Говорят, что оформление с первого дня, на деле договор подписывается в конце первого рабочего месяца, что нарушает законодательство. Первая з/п не раньше, чем через полтора месяца. Если продержитесь меньше 30 дней, то шиш. Отпуск вообще через 9 месяцев, т.к. 3 мес. испыт. срока не...»

Отрицательная сторона для тех, кто не устойчив к стрессам, не любит разговоров по телефону, не любит продавать и очень сильно любит каждые 5 минут пить кофе

Не понравилось обучение. Текучка на этом месте очень высокая. Обучать новый персонал они не хотят. Им выгодно, чтобы человек работал на испытательном сроке без приема в штат, чтобы не платить налоги. 3 месяца идет стажировка, на которой тебе выплачивают 30000 при условии, что ты отработаешь 30 дней. Каждое 25 число ты подписываешь договор и только 12 числа тебе дают деньги. Как происходило обучение: дали листы по...»