Интерформ СПБ
Другие названия: Интерформ Спб
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: interform.spb.ru
Телефоны: тел./факс: (812) 448-69-22, 448-69-23, 448-85-41
Эл. почта: Интерформ СПБ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 31486
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: interform.spb.ru
Телефоны: тел./факс: (812) 448-69-22, 448-69-23, 448-85-41
Эл. почта: Интерформ СПБ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 31486
Описание деятельности:
Компания занимается дизайном истроительством выставочных стендов. Людям платят копейки, а работать надо на 200%. Полностью неадекватный руководитель. Сто раз подумайте прежде чем к ним обратиться. не мало важный факт, что им постоянно тебуются сотрудники.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Интерформ СПБ
Отзывы о компании «Интерформ СПБ» Всего: 16
26.06.17 21:12
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Интересная сфера деятельности компании. Возможность посещения выставок и установление полезных связей.
Зарплата практически без задержек, Недалёко от метро, кофе и сушки в офисе. И на этом плюсы в этой работе заканчиваются.
1. Пожалуй, начнём с руководства компании.
Их два. (Один фактический директор, другой исполнительный). Первый: большой, пузатый и дикий. Второй: насмешливый и самодовольный Кащей с маленькими глазками, любит подглядывать за всеми.
Оба страшно хамят отборными, пошлыми матами. Любят поржать над людьми, обидно, с переходом на личности.Часто их мнения на одно и тоже дело не совпадают, но виноват в этом...»
25.06.17 10:41
Автор:
Менеджер в офисе 3 мес
г. Санкт-Петербург
Хороший офис
Отличный коллектив
Высокая зарплата и главное вовремя
Пришёл в пик подготовки к мероприятия
Руководство помогало в работе и отвечала на все вопросы
Все договорённости со стороны руководства были выполнены и дополнительно компенсированы затраты на бензин о чем договорились Заранее
Переработки обусловлены спецификой выставочной деятельности
Организаторы устанавливают сроки монтажа на входные и...»
нет
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
18.05.16 11:56
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
1) Всегда есть вкусняшки!
2) Всегда есть вода. Что далеко не во всех компаниях бывает.
3) Начальство обучает и показывает много всего на личном примере.
4) ЗП платят во время.
5) Молодой и классный коллектив.
6) Интересные корпоративы и праздники.
7) Интересная и разнообразная работа.
8) Командировки.
9) В компании могут из испуганного студента вырастить уверенного профессионала.
10) Удобное расположение.
...»
1) Нет четкой структуры должностных обязанностей, поэтому в компании постоянная не предсказуемая нагрузка, хаос и паника.
2) Бывает приходится задерживаться, но если грамотно поставить свою работу, то не так часто это будет.
3) Могут оштрафовать, но у меня за все время работы такого не было, хотя косяки с моей стороны были. В целом руководство повело себя очень лояльно.
4) Большая текучка людей.
01.05.16 20:23
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Проработала в компании более 1,5 лет. Уволилась по причинам, не связанным с рабочим процессом. Много отрицательных отзывов - это также показатель неравнодушности к данной компании, что само по себе показатель не стандартной схемы работы и общения. Если хочешь высиживать с 9 до 18 пялясь в соц. сети и обсуждать с коллегами новые тренды бренды, то тебе точно не сюда!!! Но если ты азартен, если ты любишь...»
Сложно совмещать данную работу с личной жизнью. Либо вы живете здесь и эта работа вас и кормит и имеет, либо...
Возможно у вас получиться)
11.03.16 10:51
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Их просто нет!!!!!
Руководство неадекватно!!! Вокруг одни стукачи и лицемеры!! Берут на испытательный срок, на месяц, назначают ЗП, которую обещают поднять. Проходит месяц, ничего не происходит, идёшь общаться с руководством, обещают горы. Типа:"Ща вот выставку построим, будет и ЗП поднята, ещё и премию заплатим". По факту выставка проходит ни поднятия ЗП, ни тем более премии. Платят только нескольким своим шакалам-стукачам. А вообще...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.03.16 16:25
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Очень интересная работа.
Руководство пофиг на сотрудников. Всякое бывает в компании 70% негатива это: оплата, режим работы, отношение как к старым работникам так и к новым, штрафы (это эксклюзив ребята платят штрафы даже из-за тупости руководства и алчности управляющих компаний выставочных площадок. Соотношение премий и штрафов 1/5. Оплата тупо оклад а работай сколько влезет все результат всеровно руководство не устроит. Ну вот как-то...»