Магазин Hamleys - Хемлис
Другие названия: ооо (зао) Леклерк
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.hamleys.ru
Телефоны: Телефон: 8 (495) 783-85-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар
Просмотры: 52802
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.hamleys.ru
Телефоны: Телефон: 8 (495) 783-85-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар
Просмотры: 52802
Описание деятельности:
Уильям Хэмли вырос в Англии, в графстве Корнуолл. Ему суждено было стать рудокопом или рыбаком. Но мечтал он совсем о другом – он хотел открыть лучший в мире магазин игрушек. И в 1760 году ему это удалось – он открыл магазин «Ноев ковчег», где стал продавать всевозможные игрушки – от тряпичных кукол до оловянных солдатиков
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Магазин Hamleys - Хемлис
Разбор отзывов о компании «Магазин Hamleys - Хемлис »
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Чаще всего описывается низкий и трудно прогнозируемый доход: обещанные суммы оказываются недостижимыми, а премии зависят от высоких личных и магазинных планов, могут сокращаться или не начисляться. Во многих отзывах также упоминаются грубое либо чрезмерно контролирующее руководство, запрет сидеть и сложности с полноценными перерывами. Система личных продаж провоцирует споры за покупателей и случаи присвоения чужих продаж. Новичкам нередко приходится самостоятельно изучать большой ассортимент, одновременно выполняя план. Главный устойчивый плюс — коллеги: во многих магазинах сотрудники называют коллектив дружным и готовым помогать, хотя конкуренция за продажи способна портить отношения. На собеседованиях два кандидата столкнулись с небольшим фиксированным окладом при графике 5/2 и зависимостью остального дохода от выполнения планов.
Что чаще всего хвалят
- Дружный и помогающий коллектив
- Привлекательный магазин и интересный ассортимент
Основные проблемы
- Низкий и непредсказуемый доход из-за системы планов и премий
- Грубое обращение и чрезмерный контроль со стороны руководства
- Конфликты и присвоение продаж при личных планах
- Работа на ногах и ограниченный доступ к перерывам
- Недостаточное обучение ассортименту
Как проходит найм и собеседования
- Низкий оклад при графике 5/2 и зависимость дохода от планов
Отзывы о компании «Магазин Hamleys - Хемлис » Всего: 24
15.08.17 13:40
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Коллектив
Даже не рассчитали после увольнения ПСЖ. Оклад составлял 25000 + переработки за открытие магазина (работал 10 дней без выходных по 13 часов). В итоге - получил всего 23000, директор Игорь обещал разобраться, но позже перестал отвечать на звонки.
11.07.17 15:39
Автор:
Андрей
г. Москва
Их нет.
Работал по окладу в 12000рублей. Процент с продаж они называют "премией". Есть план на каждый месяц на каждого продавца. Обещали, что если хотя бы 70% выполняешь получаешь всю премию. Выполнил 80%, а получил лишь оклад. На вопрос к начальству "А где остальные 8 штук разводят руками и говорят ну директор так решил" Директор на данный момент безграмотный сотрудник, который был поставлен в магазин с целью поднять его...»
21.05.17 09:05
Автор:
Оксана
г. Москва
Хороший коллектив, помимо одного админа...
В магазине полный бардак... невозможно отследить свою зп... обещали на собеседование 35-50тыс реально заработать, по факту отработав пару недель, выполнив план на 50%, при увольнении получила копейки... выплат в праздничные дни так и не дождалась, управляющий заявил что они сгорели ( не ведитесь на этот развод)% от плана сгорает ,вы нихрена не получите с него... можете не мечтать ,если план магазина не выполнен......»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.03.17 19:57
Автор:
длд
г. Москва
Хороший коллектив. Был.
Недостатки это прям второе имя этого магазина.
Руководство своих сотрудников за людей не считает. Каждое утро на собрании об этом намекается(
Директор приехала из села какого-то . Абсолютно не умеет общаться, не компетентна , позволяет себе нецензурную брань, при посетителях в том числе.
В заместителях очень трудно разобраться, т к и инженер себя таковым считает.
Менеджеры из крайности в крайность. Либо мямля...»
19.02.17 11:04
Автор:
Стас Токарев
г. Москва
Красивые магазины
Работал там администратором. Начну с самого начала-с собеседования. Все проходит достаточно стандартно в два-три собеседования. До Хэмлиса я работал в крупной европейской фирме на аналогичной позиции и на собеседование с очередным начальником я рассказывал свое видение управленческой должности в продажах: развитие персонала, помощь персоналу в работе, индивидуальный подход к каждому, честность, создание команды,...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
28.01.17 00:19
Автор:
Одуванчик Полевой
г. Москва
Несколько веселых коллег
Красивые игрушки
Проработала два месяца. На собеседовании сказали, что даже самые средние продавцы получают по 30-40 000, но сейчас скоро праздники (собеседование происходило в конце октября), и будет легко зарабатывать 50 - 100 000. Ну ладно, думаю, все ж таки это ЦДМ, а не шарашкина контора, врать не должны. Итак, что оказалось на деле:
1) Условия для сотрудников: крошечная тесная раздевалка, где половине сотрудников не хватает...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.10.16 19:32
Автор:
Кватри
г. Москва
Собеседование прошло обычно, мило.
Был только на собеседовании.
Оклад 16 тысяч (!) при графике 5/2 (!). Остальная зарплата - по результатам выполнения плана магазина, вашего личного и еще какого-то. В магазине продавцов человек десять + кассиры, нетрудно прикинуть какая-то там между продавцами из-за этих планов бойня.
Не, шестнадцать тысяч - это, конечно, деньги, у нас в стране и на семь тысяч живут, и я не питаю иллюзий - всего лишь работа...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.08.16 14:04
Автор:
Аги
г. Москва
Отличный коллектив, особенно то меньшинство, которое осталось с открытия.
Белая з/п
Обучение(когда о нем вспоминают;) )
Большое количество крутого товара
Так как это ЦДМ, неплохое количество покупателей с деньгами
Даже не знаю, с чего начать.
Если вы молоды и у вас нет образования, если вам много, в общем-то, и не надо, то эта работа вам может понравится. Тут, действительно, крутейший коллектив и очень много милых деток. Но будьте готовы к почти постоянному шуму и крикам.
Когда я сюда пришла, личных продаж по факту не было, если не считать 5-7 человек, которые работали по всему магазину и у которых, соответственно были те...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
02.07.16 01:49
Автор:
555
г. Москва
Коллектив, атмосфера магазина. Несмотря на то что в этом магазине столько проблем, я искренне полюбила его, очень долго не хотела уходить, но когда тебя кормят завтраками целый год, это мазохизм. Ни развития, ни карьерного роста на Лубянка не светит. Они не оценивают по достоинству людей. ВОТ ТЕПЕРЬ ПУСКАЙ РОЗОРЯЮТСЯ НА НОВОЕ МЯСО, КОТОРЫМ НУЖНО ТОКА ДЕНЬГИ. ЗА ИДЕЮ ТАМ НЕ РАБОТАЙТЕ, НЕ ОЦЕНЯТ! Сосите палец, потому...»
Неадекватная мотивация для продавцов, которая привело к тому что сотрудники не получая свою адекватную зп, начинали взаимодействовать с кассирами.Твоя зп состоит из оклада, от того как ты быстро будешь клеить, удачи, особенно если ты работаешь на первом этаже, так как там само все продаётся, да и состоятельные покупатели поднимаются из паркинга. Бессмысленная работа, если не работаешь на первый этаж.И теперь кто...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.06.16 22:37
Автор:
Неважно
г. Москва
Коллектив.
Оклад 17500(без вычета налога) + премия = 30-45000 в среднем.
График 2/2,5/2 и пр.
Работа с игрушками очень серьёзная,вам надо пройти обучение в нашем офисе,которое будет длиться часов 9.
Это всё то,что было в офисе.
В первый рабочий день ребята рассказали,что если выполнить план месяца на 70%,то получаешь только оклад. Если меньше 70%,то со своих продаж ты никакой премии не получаешь. План же идёт на одного...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »