Hoff
Другие названия: Kika, ООО "Домашний интерьер"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.hoff.ru
Телефоны: +7(495)645-05-35
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут
Просмотры: 207216
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.hoff.ru
Телефоны: +7(495)645-05-35
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут
Просмотры: 207216
Описание деятельности:
Гипермаркет мебели и товаров для дома
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Hoff
Разбор отзывов о компании «Hoff»
Общий фон отзывов сотрудников преимущественно негативный. Чаще всего упоминаются низкая оплата относительно объёма работы, непрозрачные или урезанные премии, слабая организация процессов и проблемы с местными руководителями. Условия заметно зависят от подразделения: одни сотрудники довольны зарплатой, коллективом, графиком и рабочим местом, другие описывают тяжёлую нагрузку, некомфортные помещения или неудобную складскую инфраструктуру. Среди устойчивых плюсов — официальное оформление, своевременная выплата основной зарплаты и хорошие отношения с коллегами в ряде команд. Опыт кандидатов также часто отрицательный: повторяются жалобы на отсутствие оперативной связи, грубое общение, неясное описание оплаты и отмену ранее достигнутых договорённостей о трудоустройстве.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие отношения в коллективе
- Своевременная выплата основной зарплаты
- Официальное оформление и белая зарплата
- Возможность карьерного роста на отдельных позициях
Основные проблемы
- Низкая оплата относительно нагрузки
- Проблемы в работе местного руководства
- Непрозрачные или урезанные премии
- Слабая организация рабочих процессов
- Некомфортные условия на отдельных рабочих площадках
Неоднозначные моменты
- Уровень заработной платы — Во многих отзывах оплату называют низкой относительно нагрузки или рынка, однако сотрудники отдельных подразделений положительно оценивают её уровень.
Как проходит найм и собеседования
- Задержки или отсутствие обратной связи
- Грубое общение во время найма
- Расхождения и неясность в описании оплаты
- Отмена ранее достигнутой договорённости о найме
Отзывы о компании «Hoff» Всего: 52
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Воронеж Екатеринбург Краснодар Оренбург Ростов-на-Дону Самара Сургут
07.05.22 12:55
Автор:
Марина
г. Москва
Стабильность компании
Пришла в компанию работать менеджером. Планировала там оставаться на долго, но не дали.
Вышла из декрета сумасшедшая [personal], которая извергала всю свою энергию, злость и ненависть на сотрудников....»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.09.21 22:50
Автор:
Водитель штабелёра
г. Москва
Устраивался туда водителем ПРТ (погрузочно-разгрузочной техники), (штабелёра), отработал всего одну смену.
Из плюсов только хорошие сотрудники в отделе кадров. Даже за одну отработанную смену пришли деньги на...»
14 склад в Домодедово.
1. Сомнительный контингент: одни приезжие, половина еле осиливает русский язык. Как я понял, на приезжих там начальство делает основную ставку. Половина из них работает через...»
04.07.21 14:49
Автор:
Мария Тюз
г. Воронеж
Хороший практически коллектив, зп всегда вовремя. Имеется премия, правда ее размер не угадаешь. Удобное место работы. Всегда есть час на обед.
Иногда бывают переработки, оплачиваются в обычном размере, на собеседовании не рассказывают, что придется красить, шпаклевать, клеить обои и т.п. Работа совсем не женская, хотя берут на работу девочек, потому...»
01.05.21 12:33
Автор:
Аноним
г. Москва
Не успела увидеть плюсы.
Обман на каждом слове уже на начальном этапе собеседования. У них висит вакансия на h\h продавец-консультант в отдел гостинные с з\п от 50 тысяч до 90 тысяч. По факту на собеседовании при общении с некой Ольгой и Ириной выяснилось,что максимальная зарплата для стажера на протяжении 3 месяцев не будет превышать 35-40 тысяч рублей. Не стала терять время, потому как сотрудники не компетентные, даже не смогли внятно...»
14.11.20 00:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Адекватная HR, во всех случаях общения оперативно отвечала на сообщения и давала полную информацию.
Такого ужасного собеседования у меня не было ни в одной другой компании. Спустя 10 минут после начала я была вынуждена попросить его закончить. Началось откровенное хамство со стороны руководителя: намеки на мою некомпетентность, сомнение в моей деятельности на других местах работы, унизительные рекомендации по тому, что мне нужно сделать для повышения этой самой компетенции. Думаю, это как минимум, неэтично (пусть...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.11.20 20:35
Автор:
Павел
г. Москва
Может быть коллектив!
На складе нармальные пацаны работают!
Низкая, нищенская зарплата!
Работы дофига, каждый день в мыле уходишь!
Каждый день машина по 12палел!
Приемка, выписка, прописка в торговый зал!
За такую работу нужно платить 40-45тр чистыми, без подоходного!
Жадные комерсанты, собирают даже кортон от коробок, жматье!
Работать можно, но не за 29тр!
Это ужастная тенденция, что рабочий персонал держат на нищенских зарплатах!(
Работаешь как на стройке, а оплата...»
13.07.20 17:35
Автор:
Малыш
г. Москва
Ну конечно же там работают не одни мудаки. В большинстве своём люди в магазинах работают адекватные, простые как 2 копейки. Все на низком старте и ждут любую возможность чтобы свалить с этой клоаки.
Есть там такие два штрибана руководитель розничных продаж Матвей Кротов и руководитель службы эксплуатации. Матвей любит трясти своей козлиной бородой и рассказывать за красивую жизнь. А Камшот Павлеян мне кажется трахает собак, как Алёша Панин.
07.03.20 13:22
Автор:
Мария
г. Москва
Очень хорошие магазины (была как покупатель). Очень дружелюбные специалисты службы персонала.
Собеседование проводили директор и руководитель будущего магазина. Друзья мои, ну с такими мрачными лицами! так и читаешь по ним "у нас всё плохо, и у вас всё будет не лучше". Так ведь это образцы общения с людьми. Неужели ТАК надо? Я ничего не просила, ничего не требовала, мы просто беседовали. Откуда такая хмурость? Просьба к коллегам указанных сотрудниц- сделайте им что-нибудь приятное, чтобы хоть иногда на их...»
14.01.20 16:02
Автор:
Евгений
г. Москва
Только позиционирование... Но как говорится: хороший понт - дороже денег
Сделал отклик на вакансию Директор-стажер с релокацией по России. Прислали сообщение, чтобы связался в рабочее время по номеру телефона с HR Афанасенко Елизавета. Собственно говоря на этом все! При попытке ей неоднократно дозвониться полный игнор, барышня даже перезвонить не удосужилась. О какой серьезности компании можно говорить, если на входной воронке кандидатов подобное отношение. Прошу прощения: но банальные...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.01.20 11:34
Автор:
Татьяна
г. Сургут
Соблюдение трудового законодательства, компания белая, развивающаяся, перспективная. Созданы все необходимые условия труда и карьерного роста.
Человеческий фактор на местах. Нет четкого плана обучения, тебя могут вырвать из процесса обучения, который ты проходишь самостоятельно, чтобы заткнуть дыру в графике,несмотря на то, что работу ты плохо знаешь, или не знаешь совсем, изначально говорится одно, на деле другое. Нет разграничения должностных полномочий и согласованности в постановке задач от руководства, каждый гнет свою линию, порой противоречащую др...»