Корона Авто
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 82334
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 82334
Описание деятельности:
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Корона Авто
Разбор отзывов о компании «Корона Авто»
Общий фон отзывов сотрудников устойчиво негативный. Чаще всего описываются непрозрачный расчёт дохода, зависимость значительной части зарплаты от премий или сделки, штрафы и неожиданные удержания. Несколько авторов также говорят о частично неофициальной оплате. Повторяются жалобы на переработки и выходы вне графика без понятной компенсации, высокую текучесть, внезапные увольнения, грубое или неуважительное общение руководителей. В офисных и складских процессах упоминаются избыточные согласования, ручная работа и проблемы с учётными системами. Главный устойчивый плюс — хорошие и отзывчивые коллеги; также встречаются ДМС, компенсация проезда, обучение и небольшие корпоративные мероприятия. Опыт собеседований неоднороден: два кандидата положительно оценили содержательное общение, но двое отметили неудобное расположение офиса.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие и отзывчивые коллеги
- Корпоративные угощения и отдельные льготы
- Возможности для обучения и получения практического опыта
Основные проблемы
- Непрозрачный расчёт зарплаты, штрафы и удержания
- Грубое и неуважительное отношение руководителей
- Высокая текучесть и внезапные увольнения
- Переработки и выходы вне графика без понятной оплаты
- Частично неофициальная зарплата
Как проходит найм и собеседования
- Содержательное и комфортное общение на собеседовании
- Неудобное расположение офиса для кандидатов без автомобиля
Отзывы о компании «Корона Авто» Всего: 32
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Воронеж Екатеринбург Казань Новосибирск Ростов-на-Дону
27.11.18 18:46
Автор:
Регион Регион
г. Ростов-на-Дону
Пользуясь случаем, хочу передать всем своим бывшим коллегам привет!) Отдельная благодарность: Руководителю, Начальнику склада, Коллективу ОП, Складу, Бухгалтерии, ФЭС, Департаменту продаж: Отделу развития, Клиентскому отделу – вы все классные, с вами приятно было работать.
Плюсы:
1. Дни еды (День рыбы, День мороженого, День фруктов) – компания выделяет средства на закупку продуктов соответствующей тематики.
...»
1. Главный минус Департамент логистики! Постоянная смена руководящего состава. За последние 2 года: 1 раз сменился директор по логистике, филиалом успели поуправлять 3 заместителя директора по логистике, сменилось 6 Руководителей обособленного подразделения!
2. Карьерного роста нет. (Разве что как исключение из правил) Руководителей филиалов, подразделений, отделов - набирают со сторонних ресурсов. Правда и...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
10.11.18 00:56
Автор:
Раб
г. Санкт-Петербург
Хааа. Проснитесь! Это ж РоссЫя)
Уверенно могу поведать:
1. руководители-акционеры практически делетанты в данном бизнесе, хотя и держаться на плаву и по чуть расширяются, но за все их ошибки платят сотрудники в течение всего времени их бытия!
2. Компании Абсолютно безразличны сотрудники, неважно какая должность, неважно опыт и сроки работы в данной компании! Соответственно, по лестнице, всем пофиг на всех!
3. Не соблюдения трудового кодекса!
...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.09.18 14:35
Автор:
Доброжелатель
г. Санкт-Петербург
Проводятся "Дни фруктов", "Дни рыбы", день рождения фирмы (не для всех!)
Руководство компанией доверено не профессиональным людям. Куда смотрят акционеры??!!! Такое ощущение, что их просто зомбировали ( втерлись в доверие рвачи), которым наплевать на Дело, лишь бы в карманах "погромче звенело" Может устали акционеры, пустили все на самотек, не могут распознать порядочных людей?? При таком подходе у компании нет будущего, нет роста и прогресса, впереди текучка и медленное...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.06.18 14:49
Автор:
Дима Димон
г. Санкт-Петербург
не нашёл
текучка сумасшедшая. причиной увольнения может быть личный звонок в рабочее время, перекур в то время как тебе на внутренний телефон звонит руководитель, а ты не поднял трубку, вам что то не понравилось в действиях выше стоящего или его высказываний, ваше опоздание заметило руководство. Увольняют одним днём. приходишь на работу, а у тебя отсутствует доступ на рабочий комп.
И не факт, что з.п. выплатят полностью,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
17.04.18 17:32
Автор:
Логист
г. Санкт-Петербург
Стремление к хорошим бытовым условиям, оплата проезда. Дни "вкусняшек"
Увольняют одним днем с непонятным обоснованием причин. На складе и вообще в логистике текучка, будь то кладовщик или руководители логистики. Дир по логистике , не умеющий работать с людьми, да и в логистике ни дня не работал (менеджер был), а в 26 лет стал директором по логистике ))). По его команде и сливают народ. KPI и срезает до 40% зарплаты
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.12.17 08:37
Автор:
Пирожков Алексей
г. Москва
Компания произвела положительное впечатление.
Руководитель адекватный, сотрудники также очень отзывчивые.
Пригласили на собеседование на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Собеседование проходило в два этапа, беседа с руководителем и также попросили сделать несколько звонков с целью взять контакты ЛПР.
Для меня это не составило труда, так как есть большой опыт в продажах.
После этого сказали,...»
Полиграф проходил первый раз, очень нервничал, но вопросы стандартные (уголовная ответственность, алкоголь, наркотики откаты и тп.) Вроде все нормально, но в самом конце мне предложили ответить на дополнительные вопросы такие как "Вы когда-нибудь обманывали своих родителей" и "Вы когда-нибудь обманывали своего руководителя"
Конечно же ДА, ответил я сотруднику, который проводил тест.
Но она в свою очередь сказала,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.07.17 17:49
Автор:
Аноним
г. Москва
Приехал по указанному адресу и...передо мной стоит ангар. Первое впечатление - зря потерял время. Ну думаю, раз приехал, надо идти. В отделе персонала девушка дала заполнить абсолютное никчёмную анкету, как и везде. Спустя 15 минут ожидания подошёл парень лет 25-30, при галстуке и пиджаке и пригласил в переговорную. Представился руководителем отдела развития Кулаев Александр. Первые мысли - "какого черта ты так...»
Ужасная дорога, офис далеко находится - без машины вообще не вариант.
15 минут ждал руководителя, хотя пришёл в назначенное время.
Нет ДМС, полутёмная зарплата. Офис лофтом - не понимаю, как можно так работать, когда вокруг стоит гул менеджеров.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.04.17 17:59
Автор:
авыавы
г. Москва
Из положительного только коллектив.
Полное неуважение сотрудников, гнабеж постоянный и иногда провокационный, штрафы от 500 до 30 000, не понятно рассчитывается ЗП, больше всего бесит что всех менеджеров не держат за людей, а ведь они приносят им деньги.
24.11.16 19:14
Автор:
Александр
г. Москва
Все выплаты полностью после увольнения ( с учётом вычетов) Отдать должное двум людям в компании. Чёткую профессиональную работу и человеческие отношения(коих в наше время мало). Светлана ( отдел персонала) ,Юрий ( начальник одной из смен). Если можно начальству в конце года отметить этих людей!
Проработав4 месяца на складе в должности кладовщики, я так и не понял покакому принцыпу одним платят по 45-55-70000(рублей). А я так и не смог получать свои 40000рублей. Обещанных в рекламе. Хотя на складах уже 14 лет работаю и отовсюду имею положительные рекомендации. И везде был одним из лучших.Работая без перекуров это 6 дней в неделю через неделю.(в этой компании) Делайте выводы!!!
17.10.16 13:28
Автор:
Игорь Иванченко
г. Москва
Кадровый отдел - Светлану благодарю за уважительное и внимательное отношение к своей работе и кандидатам на должность.
Как прошло собеседование у меня. 17.10.2016
Позвонила девушка с Санкт-Петербурга, сообщила о своей заинтересованности в моей кандидатуре. Я выбрал время (свой единственный выходной в неделе) поехал, как оказалось в дальнейшем к черту на кулички. ,,Офис,, очень неудачно расположен, для тех кто без машин. Для меня оказалось 3 пересадки. Приехав к назначенному времени, я заполнил анкету и тест, сижу жду руководство.....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »