Ernst&Young
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 141155
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 141155
Описание деятельности:
Консалтинг, аудит бизнеса
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ernst&Young
Разбор отзывов о компании «Ernst&Young»
Отзывы сотрудников формируют однозначно негативную картину. Практически во всём массиве повторяются длительные переработки, работа по ночам, выходным и праздникам; несколько авторов отдельно указывают, что сверхурочные не оплачиваются. Также регулярно упоминаются низкая оплата относительно нагрузки и неуважительное отношение со стороны руководства, включая давление при болезни. В нескольких отзывах говорится, что обещанное вечернее такси фактически недоступно. Среди немногих плюсов сотрудники называют узнаваемую строчку в резюме и опыт работы в международной компании, а также ДМС. Однако эти преимущества не компенсируют описанную нагрузку и отношение. Кандидаты в нескольких случаях сталкивались с отсутствием обещанной обратной связи или ответа после срыва договорённостей.
Что чаще всего хвалят
- Опыт и заметная строчка в резюме
- ДМС
Основные проблемы
- Постоянные переработки по ночам и выходным
- Низкая оплата относительно нагрузки
- Неуважительное отношение к сотрудникам
- Неоплачиваемые переработки
- Обещанное вечернее такси недоступно
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обещанной обратной связи
Отзывы о компании «Ernst&Young» Всего: 11
09.07.16 01:04
Автор:
Юлия
г. Москва
1. Опыт работы в крупной международной компании. Многие хотят получить опыт работы в аудите именно в четверке, т к это "престижно" и хорошая строчка в резюме.
2. ДМС
3. Интересные проекты и клиенты.
4. После трех лет каторжных трудов за бесценок можно уехать на стажировку в другие страны, при условии что там есть вакантные места
5. Хорошая практика в экселе и работа с большим количеством информации.
1. Сейчас все полностью требуют, чтобы сотрудники компании сдавали русскую лицензию аудитора (чтобы сотрудники грейдом ниже ездили на инвентаризации). Все файлы и рабочие бумаги строго документируются на русском языке. Теперь плюс "практика английского языка" - сомнительная. Максимум переписка может быть. От этого начинаешь забывать язык.
2. Все конечно зависит от отрасли, в к-й работаешь и от проекта. Но САМЫЕ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »