РДС Строй

Обманывают с зарплатой. При трудоустройстве обещали 70000руб на испытательный срок. По факту в Марте 35000, в апреле 15000 и увольнение по соглашению сторон. Большому начальству на простых работяг пофиг вообще. После объявления самоизоляции, просто уволили больше 70%сотрудников и дело с концом. Никакой компенсации ГСМ, никаких бонусов.

Оплата труда просто отвратительная. До сих пор не выплатили бонусы за 3 месяца. Помимо меня я знаю порядка 5 примеров невыплат бонусов сотрудникам после того. как они решили уволиться - причины разные - якобы не сдал документы 9хотя все сдал и пердоставил доказательства), переход работы к конкурентам и т.п. Заработная плата состоит из белой зарплаты, которая приходит на карту (порядка 20 тысяч, делится на 2 части...»

Ценовая политика стройматериалов значительно выше чем у конкурентов, вопрос решаемый ,но долгий. Очень много уходит клиентов. Три строительных отдела, разная мотивация. За один и тот же оборот разные бонусы....

Приглашали на вакансию менеджер по работе со строительными организациями. Предложили выполнить задание: найти несколько объектов у себя на районе, найти ЛПР, выявить потребности и т.д. И все это отправить им ... Денег они тебе еще не платят, а ты им уже объекты находишь. Объявление весит уже давно, и, вероятно, много народу откликается и выполняет задание. На мой взгляд - хороший РАЗВОД: люди набивают им базу, а...»

Руководительница отдела, которая слишком буквально понимает "принцип кнута и пряника". Но она очень старается "быть лидером", "создать сильную команду". Удачи ей в этом. Умеет одновременно требовать самостоятельность и ругать за инициативу. Потому что "Ты профессионал, ты должна знать наперёд!" Совсем мелкая авансовая белая часть, а черная часть зарплаты (основная сумма) может быть получена день в день, а может...»

Компания постоянно меняет сотрудников. Зарплата серая в конверте. Руководитель полный неадекват. Обычная прокладочная контора.

Чем дольше работала, тем больше разочаровывалась в компании. Оклад маленький, но платят стабильно. А вот премиальную часть - бонусы - спустя 3 месяца (как отработаешь квартал). Отношение многих сотрудников отвратительное, все считают себя выше остальных. Каждый отдел прикрывает свою задницу, не разбираясь в ситуации. Когда стала увольняться - вот началось самое интересное - подписание обходного листа! В общем,...»

Два раза по приглашению отдела кадров ,ходил на собеседование.Проводил Сергей,тел.8 903 678 19 42(складской начальник).Выяснилось,что график работы не 8ми часовой,а 10-12 в обязательном порядке.и обязательные две субботы рабочие.При всём при этом,постоянно будут им выдумываться штрафы.Штрафы за все.За отказ остаться на подработку за поврежденный груз(причины не важны,виноват ты) и т.д. Цитирую дословно:- "Тут пофиг...»