ООО Рибус
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ribus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Коломна, Новгород
Просмотры: 34742
Сайт: www.ribus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Коломна, Новгород
Просмотры: 34742
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Рибус
Отзывы о компании «ООО Рибус» Всего: 21
29.09.17 14:04
Автор:
Тип
г. Москва
Столовка на этаже хорошая.
Компания дегенератов и хитро сделанных лжецов во главе барана. На собеседовании говорят одно а делаешь ты все и за всех, как негр и платить тебе больше точно не будут. Отдел кадров не слушайте, из-за того что они не грамотно врут в компании дикая текучка. Отделом розницы главенствует жабистый дегенерат, глядя ему в глаза понимаешь что он не понимает что он там делает. Кураторов жалко.
Короче в компании перспектив...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.08.17 16:43
Автор:
Аноним
г. Москва
Туалет на этаже.
Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают.
Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП.
ОФИС:
Отдел Розницы. (рук. Литвинов)
Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова)
Отдел Маркетинга. (руководитель...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.05.17 00:25
Автор:
Аноним
г. Москва
Плюсы:
Проработал в компании более 3-х лет. Все устраивало, но захотелось дальнейшего роста, а так как я имел руководящую должность расти было выше некуда)))
Компания и руководство без пафоса, с уважением относятся к своим сотрудникам. Учебный центр непрерывно занимается обучением сотрудников магазинов и офиса.
От работы в Рибусе остались только хорошие впечатления, удачного развития в дальнейшем.
Минусы:
Были проблемы в построении работы, но мои прямые обязанности и были выстроить процессы работы, с чем я успешно справился.
20.04.17 23:12
Автор:
Светлана
г. Москва
Работала с 2015года в магазине в ТЦ лига, можно было работать, З/п платили белую. Рабочий график с 10-00 до 20-00. Все замечательно. Деньги выплачивали вовремя, если выполняли более плана + премии, которые ВСЕГДА выплачивали.
Приходилось много работать.
25.10.16 21:13
Автор:
Вася
г. Москва
Их нет.
Обещали зарплату 25000,а заплатили 7000.Сказали,что недостача.
01.07.16 18:40
Автор:
Августина
г. Москва
нет
Никакой корпоративной культуры, в магазинах чёрти что, заставляют торговать как будто на рынке в 90-е годы. Нарушение ТК, серая ЗП, переработки.
05.05.16 17:40
Автор:
Елена
г. Москва
Офис рядом с метро - 5 мин. Оформляют по ТК РФ
Работала в офисе - руководство фирмы открыто к решению различных вопросов. Компания развивается, открывает магазины, не всегда все гладко, но все сплоченно работают.
Уволилась потому, что с семьей переезжали в другой район и добираться стало далеко.
Переработки
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.04.16 19:55
Автор:
Аноним
г. Москва
Есть очень мало адекватных людей. Среди руководства - почти никого.
Очень серая з-плата. Ненормированный график, переработки - приветсвуются, но очень неохотно оплачиваются. При увольнении - выплачивается только мизерная "белая" часть ( расчет за отработанный месяц+компенсация за отпуск), остальная часть - игнорируется. Профессионалы - не задерживаются, отдел кадров - ни о чем, ТК - не соблюдается. Этим все сказано. Если готов подхалимничать - сможешь построить карьеру. Компания...»
04.04.16 16:03
Автор:
Аноним
г. Москва
а есть ли они?
Прошла 6 собеседований за 3 раза. Каждый раз заставляли долго ждать.
На итоговом собеседовании, где я должна была сделать презентацию (итоговое задание), включили камеру. Выполненный анализ сети устроил, раз сделали предложение по зп и сказали выходить на работу через несколько дней. Прождала предложение о работе пару дней и когда мне его не прислали, позвонила сама. Оказывается, структура компании резко...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »