Сеть магазинов "Пятерочка"

Текучка кадров, сотрудниками не дорожат - бесплатная рабочая сила, постоянное нарушение Трудового законодательства, хамство на каждом шагу. Полный штат не набирают, экономят. Если есть те, кто хочет помочь, напишите, подала исковое заявление, нужно подтверждение рабского труда. Пишите по адресу [email protected]

Чеширский кот, значит с понедельника по новой, ты к Слинько, а я к Пасечник. Так ТОП-10, 100 и 300 собрали, еще неликвиды надо по полной выявить и все-таки со штаткой разобраться, а также потребители и конкуренты. Хорошо... Говоришь наша малютка-плакса Краснодарская СПВ-шка Анюта Пасечник (ok.ru/profile/500077375100) вся в командировках. Интересно на какую кудыкину гору и к кому, а главное зачем это она...»

Увольняются целым коллективом, текучка огромная. Обеденный перерыв не оплачивается. Больничный платят только первые три дня. Вычитают из зарплаты недостачу по пакетам "5", недостача по сигаретам, за просроченный товар (а их пять тысяч товаров, а штатных сотрудников 2 человека), вычитают за бой. Столовую запирают, раздевалку запирают (ни таблетку выпить, ни прокладку сменить). На кассе недостача +,- 5 рублей это...»

Сколько можно терпеть, Без предел в « Пятёрочке» по адресу Брянская обл город Сураж ул.Ленина дом 68. Директора Галины Михайловны и Зам.директора Татьяны Андреевны. Надоел этот воровской тандем. Сколько МЫ( сотрудники) будем оплачивать их ВОРОВСТВО? из своего кармана, не однократно пропадают сигареты, что всему персоналу магазина приходится скидываться по половине зарплаты, что бы покрыть их воровство, надоели...»

1) Работа по 15 часов с 7-30 до 22-30 2) Маленькая зарплата 3) Вычеты зарплаты за ревизию. Что в месяц с переработками выходит 14000 4) Нельзя забирать порченный и просроченный товар 5) График 2 2 3, то есть 3 дня подряд на ногах по 15 часов Вообще я скажу всё зависит от деректора магазина. По рассказам охранников и др работников в других на много лучше. И вычетов нет и продукты само начальство в руки даёт.

При поступлении на работу обещали 23000 в месяц плюс премия. Работал два дня через два по 14 часов. Затем директор филиала в г.Ногинск-9 (Елена Анатольевна) настояла на том, чтобы я прошёл медобследование для получения медкнижки- для того, чтобы дальше продолжать работать. В направлении на медобследование указывалось, что его оплачивает ПРЕДПРИЯТИЕ. После прохождения обследования ЗА СЧЁТ ПРЕДПРИЯТИЯ я был уволен...»

Их просто не сосчитать до сих пор не могу отойти от впечатлений. Меня просто тупо кинули как малолетку. Итак по порядку прошла собеседование, позвонили из кадров " оформляйтесь". Увольняюсь с прежней работы и бегом " оформляться"... и о чудо- милый директор магазина в ответ-штат укомплектован, хотя за два дня до этого " радостного" события она же уточнила, что ждут меня и как только кадры дают добро- милости просим...»

Ужас а не компания. Сначала пришласили сразу на 3 вакансии. Потом не могли неделю определиться на какой этап собеседования меня звать и какие документы везти и..... в итоге так и не определились, привез с собой кучу документов и они не понадобились! Вместо собеседования пришел на тест общий, его прошел, сказали, что балы выше чем нужно. Потом позвонили сказали не прошел и даже не смогли объяснить почему. Кол центр...»

Что меня больше всего удивило в работе, то что трудовые книжки хранятся не в отделе кадров Москвы, а в городе Пензе и после увольнения их отправляются бывшему работнику по почте, в итоге трудовую книжку вы получите не раньше чем через две недели в лучшем случае. Вопрос к администрации Пятерочке для чего это сделано, не проще хранить трудовую в офисе в Москве, чем отправлять ее не понятно куда, а если трудовая...»

Выручка растет за счет органики, т.е кол-ва магазинов, оттягивания трафика у конкурентов, увеличения стоимости корзины и среднего чека. Говорят, что из-за погоды покупатели стали реже ходить в магазин, но больше покупать SKU за раз, при этом забыв сказать, что цены на товар повально поднялись. Но самое главное - падают сопоставимые продажи LFL. А чем это грозит персоналу магазинов х5, а именно Пятерочки -...»