ЗАО "Гулливер и Ко"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.gulliver.ru
Телефоны: (495) 105-52-38
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Южно-Сахалинск
Просмотры: 127714
Описание деятельности:
Сайт: www.gulliver.ru
Телефоны: (495) 105-52-38
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Южно-Сахалинск
Просмотры: 127714
Описание деятельности:
Оптовая торговля: одежда детская, игрушки детские мягкие и пластмассовые.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Гулливер и Ко"
Разбор отзывов о компании «ЗАО "Гулливер и Ко"»
Отзывы сотрудников в целом преимущественно негативные. Наиболее устойчивый риск — резкие увольнения: в ряде отзывов описаны увольнения одним днём, давление с целью написать заявление по собственному желанию и расставание без ожидаемых компенсаций. Также повторяются жалобы на переработки, совмещение нескольких функций и работу в постоянном аврале. Несколько сотрудников связывают кадровые решения с личным отношением и близостью к руководству, а другие отмечают высокую текучесть. Несколько авторов отдельно заявляют о предполагаемых злоупотреблениях и недостаточном внутреннем контроле; это именно утверждения авторов отзывов. Среди заметных плюсов часто называют белую зарплату, иногда — её своевременность. Также положительно оцениваются расположение офиса и коллективы на местах. Таким образом, базовые условия оплаты и офис могут быть удобными, но риски управления, нагрузки и увольнения выглядят существенно весомее.
Что чаще всего хвалят
- Белая заработная плата
- Удобное расположение офиса
- Приятные коллективы на местах
Основные проблемы
- Резкие увольнения и давление при расставании
- Переработки и совмещение нескольких функций
- Кадровые решения на основе личного отношения
- Высокая текучесть персонала
- Заявления авторов о возможных злоупотреблениях и слабом контроле
Отзывы о компании «ЗАО "Гулливер и Ко"» Всего: 14
10.07.24 17:12
Автор:
Юра
г. Москва
ищут по сути 3 в 1, про з.п. не говорят, думаю серая, или ниже рынка.
Ищут постоянно, на протяжении 5-6 лет точно, hr надменная девушка, не приятный осадок после общения с ними остался.
28.12.22 06:41
Автор:
Марина
г. Москва
Красивый офис.
Неплохие коллективы/люди на местах.
Работа продавцом - приемлемый уровень комфорта (много сложностей и процессов, уравновешивает товар с которым работать приятно).
Работа на ногах, но это и так понятно, к покупателям нужно находить подход, так как одежда не из дешевых. Много материала для изучения.
04.12.21 23:19
Автор:
юлия заболоцкая
г. Москва
своевременная белая з/п
увольнение одним днем без объяснений,хотя работники сильные,старательные и послушные , просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже.Труд адски тяжелый...»
03.12.20 23:55
Автор:
Ольга Волкова
г. Москва
Белая заработная плата
Нет индексации зарплат/неадекватное руководство/ неоплачиваемые переработки/массовое понуждение к подписанию заявлений о предоставлении отпуска за свой счет/увольнение сотрудников одним днем
16.10.20 14:48
Автор:
Аноним
г. Москва
Из плюсов только офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
Оклады мизерные, ниже рынка. Бешеная текучка персонала, многих уволили в кризис и скольких еще уволят. У компании в районных судах города Москвы трудовые споры с работниками. В Преображенском районном суде города Москвы дело номер 02-0398/2016 по иску работника о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое пришлось взыскивать через суд при том, что фирма, торгующая детскими товарами, пишет на...»
17.08.20 22:29
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
Белая и своевременная зарплата, коллектив, месторасположение офиса, распродажи для сотрудников, корпоративные мероприятия
Стратегические ошибки Руководства компании и Финансовая близорукость владельца бизнеса, увеличение текучести персонала, налоговые проверки, массовые сокращения (запугивание и принуждение к увольнению)
03.10.18 22:28
Автор:
Аноним
г. Москва
ЗП без задержек
Руководство в игрушке и одежде давно пора гнать поганой метлой! Собственно и сама ген.дир особым умом и профессионализмом не блещет,даже MBA не помог. Интересно, куда смотрят собственники. Карина, неужели не видите, что качество одежды ниже какой-то GJ? Товара в магазинах не хватает, постоянный брак в безумных количествах. Воровство в компании процветает - магазины, тендеры, продажи, ИТ. В финансовом департаменте...»
29.05.18 10:51
Автор:
Немо
г. Москва
Коллектив
Руководство в игрушках не адекватное, планы рисуют из воздуха и спускают на обязательной основе. Планы увеличивают на 200%. Возражение не принимается. В сетях вообще сумасшедший и неадекватный руководитель. Который не только не разбирается в сетевой торговле но еще и как человек полное не адекват. Новички будьте осторожны не чего из обещанного вам, вы там не увидите. Планы не пересмотрят а в мае выполнено только...»
27.02.18 04:42
Автор:
Лащенова Алла
г. Москва
нет
Уважаемые собственники компании «Гулливер» (ООО «Люкс Трейд»), обратите внимание на работу HR-отдела, топ-менеджеров – Булгару Кристины и Шарафедкиной Алсу. В вашей компании мне пришлось отработать недолго, с 14 по 26 февраля, в должности Регионального управляющего, но выводы о некомпетентности топ-менеджеров можно сделать исходя из нижеизложенного. В январе текущего года я прошла ряд собеседований в вашей...»
06.12.17 11:59
Автор:
Сами знаете кто Сами...
г. Москва
Хорошая зп, приятный офис
Самая крупная компания, в которой я работала и единственная, в которой нет даже бесплатного чая-сахара для сотрудников.
Когда вы уже оформитесь на работу, вас ждёт много сюрпризов. На руководящих должностях вы узнаете, что часть зп, на которую вы рассчитывали, зависит от плана продаж и выплачивается лишь раз в несколько месяцев.
Вы купитесь на хорошую зп, но по факту поймёте, что пахать будете, совмещая 3...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »