График такой, что жизни не видишь. Большую часть времени на работе Менеджер и директор магазина постоянно сидят в офисе. То по телефону говорят, то между собой.Продавцов гоняют направо и налево. Менеджер все время кому то по телефону докладывает, что творится в магазине, спихивая все косяки на продавцов. Ставят доп.часы не спрашивая сотрудника с 10:00 до 22:00 по несколько дней. Ставят себе доп.часы и при...»

Постоянные задержки оплаты с июня, в связи с чем буду обращаться в надзорные организации за систематические нарушения ст. 136 Трудового кодекса.Прошу рассчитаться за ноябрь до 30.12.2018. Видео наблюдение за торговым залом не работает более 8-и месяцев. Жулики в большинстве для кражи используют фольгированные сумки и магнитные сьемники, а установить датчики для их обнаружения, и тем самым многократно снизить потери...»

Вчера довелось работать в Модисе от "правильные люди" на Пионерской! Такого скотского отношения я в своей жизни еще не видела. Старшая в этом магазине МАША! Не хотела писать отзыв, но вдруг туда кто - нибудь попадет... Кроме мата ничего не услышите! Как такого человека можно держать в руководстве??? Берегите нервы и силы!

Позвонила в эту компанию, объявление о работе выложили относительно недавно, по телефону рассказали об условиях и назначили собеседование в тот же день через час после звонка. Приехала, около трех минут шел сам разговор который на собеседование мало похож, вышла директор и сказала все тоже самое что и девушка по телефону, что стажировка один день и неоплачиваемая, сказала приходить послезавтра что сразу же...»

Прошу поменяйте должность директора модис, которая работает уже почти год, но не умеет она обращаться с коллективом. У неё нет лидерских качеств, ещё и приходит на работу когда вздумается . Не выходит в зал, не помогает хотя бы прибираться, когда в зале огромный бардак, не пишу уж о том что она и перевески то даже не умеет и не знает что это такое. Целыми днями засиживает в офисе, приходит поздно, опаздывает и...»

все! от низкой зарплаты до действий директора! Вы придумали доп.заработок, но никак не придумали как его контролировать и доходит ли он точно до того, кто действительно работает. Есть среднестатистический магазин Модис, в нем правит директор, которому всегда всего мало. Есть дополнительные часы, которые выписываются для всех бизнес процессов, чтобы работали с покупателем в зале, выносили поставку, примерку и т.д....»

Проходила собеседование на позицию, на которой видимо работала автор отклика. Хорошо что посмотрела отзывы. Иначе от собеседования остался бы шок. Сначала я ждала почти 40 минут. Ну такое бывает. А вот дальше.... Более не компетентного директора по персоналу не встречала. Первая компетенция - умение себя вести на переговорах. Впервые на собеседовании столкнулась с непрекрытым хамством. Одна фраза приказным...»

Добрый вечер! Сегодня 26.06.2017 , была в ТЦ Город (Лефортово) В 17.45 Решила зайти и в новый магазин Моdis . Взяла платья и пошла в примерочную кабинку. Только сняла свое платье , едва успела одеться, И ВДРУГ ШТОРА ПРИМЕРОЧНОЙ ОТКРЫЛАСЬ И ЭТО БЫЛ ЗДОРОВЫЙ МУЖИК ОХРАННИК , ОН СТАЛ ЧТО ТО ИСКАТЬ. НИ...»

во время собеседования со мной кадровичка по фамилии Бокач не стесняясь копалась в телефоне, мне даже было неудобно отнимать время у такой занятой особы своим присутствием, видимо ее руководство поощряет подобное поведение

Работала недолгий период в HR-службе компании. Я очень люблю порядок, учет и контроль, и для реализации этих задач была приглашена в компанию. Однако никаких полномочий для работы в данном направлении мне не предоставили, более того, все инициативы просто зависали без рассмотрения на уровне HR-директора и исполнительного директора. У меня сложилось впечатление, что руководство данной компании не имеет желания...»