Тесли ЗАО

логово змей! основная масса работников лицемеры готовые подставить своих коллег. на работу берут своих друзей и родственников. если много лет назад у коллектива были хоть какие то ценности сейчас все скурвились. любят сваливать свои обязанности друг на друга . если один раз поможешь , это станет твоей прямой обязанностью . за переработанное время не доплачивают , если опоздал на 7 минут-выговор . никого не волнует...»

Один из худших вариантов работодателей. Компания напоминает тонущий корабль или безнадежного ракового больного. Это признают даже собственники самой компании. Бардак в каждом подразделении. И как следствие всего этого идет ужасная экономия на всем- на зарплате, на социалке, на развитии. Проекты все убыточные. Зарплаты серые - делятся на три части. Все что обещают при устройстве на работу - наглая ложь. Уважающие...»

Не идите в Тесли. Там принимаются слегка дебильноватые правила, чтобы сэкономить копейки для компании. Обстановка в компании удручающая. О развитии персонала вообще не может идти речи. Даже английский сделали платным. Позор.

Из-за крупных проектов возникают периодически проблемы с деньгами. В следствие этого происходят задержки поставок от поставщиков. Могут уволить одним днем кого угодно, будь ты кладовщик или руководитель самого высокого ранга. Руководство крайне необдуманно утверждает новых сотрудников. Из-за "честной позиции" растеряли многих клиентов в свое время. Смотрю появилось довольно много новых брендов. Но это...»

Политика компании:" Найдите кто сделает, а мы подумаем как им не заплатить." Про переработки и премии не связывайтесь с ними. Просто идет дележ денег между директорами и менеджерами. Некоторые менеджера берут минусовые проекты( но дорогие), лишь бы процент получить свой. Посредникам тоже не советую связываться без предоплаты, так как от этих крыс потом хер чего выбьешь.

Согласовали встречу с директором региона Краснодар, Дмитрием.Приехал за 150 км в офис за 10 минут до назначенного времени, и пока ждал, посмотрел производство и невольно послушал о чем говорят сотрудники, и тут начались четкие"звоночки" проблем компании, текучка кадров, и это подтвердил в дальнейшем разговоре директор.Но не это даже самое главное было,а то что я так и не понял зачем меня приглашали,если Дмитрий...»

Изначально не очень хотелось ехать на собеседование в данную компанию после прочитанных отзывов. Но решил, что все-таки, - рискну. Собеседование назначила Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Воробьева Ольга. И вот: приехал ко времени, весь такой красивый, должность то, типа руководящая. Прождал минут 10 от назначенного времени, подходит девушка с вопросом: "А вы на собеседование?" Говорю: "Да" (хотя ее...»

Проработал в компании 2 года, нашел другую, ушел, и просто напишу моменты. 1. Компания не вкладывается ни в собственное развитие, ни тем более в развитие сотрудников. Все что вам говорят про обучение забудьте. 2. Все что вам наговорили о премии при приеме на работу, забудьте. Премию тут не получишь, тк правила игры постоянно перетасовываются. Единственный мативатор - это штраф с неофициальной части. Экономят на...»

Был на собеседовании и сделал для себя выводы, что компания tesli не та за что себя выдаёт. Изначально порадовало то, что встречают очень быстро. Всё по стандартной схеме, вопросы кандидатам идиотские. Почему, что и как. Я ничего не потерял и был настроен на результат, чтобы не попасть в сети как рыба. Когда пришло время задавать вопросы от своего лица, картина резко начала меняться. По глазам кадровика было видно,...»

Зарплату задерживают Начальник (ца)не очень как личность и как руководящее лицо Нет никаких привилегий и компромиссов для сотрудника Нет индексации зарплаты в течение нескольких лет Работы всегда очень много, иногда это плюс, но с четом зп в 35 тысяч, это минус.. Но самое главное, задерживают зп... хотя на собеседовании говорили , что никаких задержек не бывает Нет бесплатного чая, кофе.. Очень не советую...»