Тесли ЗАО

Часть сотрудников сидит в опенспейсе, шумновато, когда активно общаемся с сотрудниками.

Ушел из компании, тк кинули на деньги. Я вот одного не пойму, зачем держать управленцев, которые откровенно топят компанию. Они не понимают, что некоторые люди ушедшие из нее по причине их обмана, имеют контакты и общаются как с дистрибютерами так и с ЛПР в данном бизнесе. В итоге создан крайне негативный фон, в Тесли не просто люди не идут работать, но и компании некоторые отказываются с ней работать по причине...»

логово змей! основная масса работников лицемеры готовые подставить своих коллег. на работу берут своих друзей и родственников. если много лет назад у коллектива были хоть какие то ценности сейчас все скурвились. любят сваливать свои обязанности друг на друга . если один раз поможешь , это станет твоей прямой обязанностью . за переработанное время не доплачивают , если опоздал на 7 минут-выговор . никого не волнует...»

Один из худших вариантов работодателей. Компания напоминает тонущий корабль или безнадежного ракового больного. Это признают даже собственники самой компании. Бардак в каждом подразделении. И как следствие всего этого идет ужасная экономия на всем- на зарплате, на социалке, на развитии. Проекты все убыточные. Зарплаты серые - делятся на три части. Все что обещают при устройстве на работу - наглая ложь. Уважающие...»

Не идите в Тесли. Там принимаются слегка дебильноватые правила, чтобы сэкономить копейки для компании. Обстановка в компании удручающая. О развитии персонала вообще не может идти речи. Даже английский сделали платным. Позор.

Из-за крупных проектов возникают периодически проблемы с деньгами. В следствие этого происходят задержки поставок от поставщиков. Могут уволить одним днем кого угодно, будь ты кладовщик или руководитель самого высокого ранга. Руководство крайне необдуманно утверждает новых сотрудников. Из-за "честной позиции" растеряли многих клиентов в свое время. Смотрю появилось довольно много новых брендов. Но это...»

Политика компании:" Найдите кто сделает, а мы подумаем как им не заплатить." Про переработки и премии не связывайтесь с ними. Просто идет дележ денег между директорами и менеджерами. Некоторые менеджера берут минусовые проекты( но дорогие), лишь бы процент получить свой. Посредникам тоже не советую связываться без предоплаты, так как от этих крыс потом хер чего выбьешь.

Если вам что, обещают не верьте. У вас будет только оклад, тк с премиями в этой компании есть проблемы, делают все, что бы не платить, даже если у вас будут положительные результаты. Не хотите потерять время, поищите другую организацию. Все что люди пишут, в основном соответствует истине.

Компанию постоянно лихорадит. Людей то набирают, то увольняют, причем без причин, "для экономии бюджета". Обучения для молодых и тем более перспектив роста нет. Если вы профи, до денег, кроме зарплаты вы не увидите. Корпоративного духа нету, компания "сволочная". Существует принцип морковки на палочке для ослика, вам надуют в уши обещаний про премию, KPI, но это всё ложь.

Согласовали встречу с директором региона Краснодар, Дмитрием.Приехал за 150 км в офис за 10 минут до назначенного времени, и пока ждал, посмотрел производство и невольно послушал о чем говорят сотрудники, и тут начались четкие"звоночки" проблем компании, текучка кадров, и это подтвердил в дальнейшем разговоре директор.Но не это даже самое главное было,а то что я так и не понял зачем меня приглашали,если Дмитрий...»