Группа компаний Доминант

Компания позиционирует себя как очень серьезная - офис в обычном жилом доме - впечатляет! Пришла на собеседование, охрана потребовала паспорт, я предоставила, но попросила не переписывать мои данные паспорта. Это вызвало бурю возмущения у охранников, на что им было сказано, что паспортные данные без моего разрешения обрабатывать и хранить я не разрешаю. Пришла специалист по подбору, говорит, что без скана...»

Эйчары, научитесь проводить собеседования нормально, и не задавать идиотских вопросов

Премий, обещанных при приеме, нет и не будет. Ни у вас, ни у ваших коллег. Не ведитесь на обещания! Зато обещанную зарплату поделят на прожиточный минимум и премию. Вот эту-то «премию» у будут резать: регулярно, жестко и без внятных объяснений! Весьма распространены доносительства, публичные унижения, и, как следствие, текучка кадров. И отдельно про уборку в офисе: да, уборщицам это не доверяют – у них видимо не...»

Устроили стресс интервью и копались в личной жизни. К работе и опыту личная жизнь ну никак не относится.

Устроили стресс интервью и копались в личной жизни.

Собеседование проводится удаленно по Скайпу несколько собеседников. Общение при собеседовании проходит из рук вон отвратительно,не грамотно и не подобающе руководителям отделов. Такое впечатление,что берут не на работу специалиста,а не нужное БЫДЛО. Вопросы задаются человеком не имеющим ни какого представления о реальной работе, а просто начитанным человеком из интернета. Сразу же складывается впечатление о...»

Побольше бы энергичных и небезразличных к своей работе людей.

КАК МОЖНО ПРОЖИТЬ НА ЗАРПЛАТУ В 17000 РУБЛЕЙ КОГДА ЦЕНЫ РАСТУТ С КАЖДЫМ ДНЕМ УРЕЗАЛИ ВСЕ ДАЖЕ МОЛОКО ЗА ВРЕДНОСТЬ И ТО ЗАБРАЛИ ГДЕ ЧЕСТНОСТЬ НЕ ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ А ПОТОМ ГОВОРЯТ ПОЧЕМУ ХОРОШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ УХОДЯТ ТАК И РАЗВАЛИВАЮТСЯ КОМПАНИИ МОЛОДЕЖЬ РАБОТАТЬ НЕ ХОЧЕТ ЗА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ .ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ КОГДА ЛЮДИ НАЧНУТ ПОЛУЧАТЬ НОРМАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЧТОБ ПРОКОРМИТЬ СЕМЬЮ

Офис находится в жилом доме. Очень далеко от станций метро, 3 остановки на транспорте. Рядом только станция МЦК "Зорге". Зашел я в офис. Из нескольких комнат доносился мужской крик и мат-перемат. Очевидно, в компании такая культура проведения совещаний. Мой вопросительный взгляд пожилая кадровичка (ее зовут Надежда Пищулина) проигнорировала. По ходу собеседования и по вопросам, которые задавала Надежда...»

очень много: кадры не ценятся Руководство специально работягам делают маленькие оклады У руководителей неоправданно высокие зарплаты (хотя сами из себя ничего не представляют как специалисты, свою тупость компенсируют заискиванием перед хозяевами, ведут себя как собаки только не преданные, а хитрые)