ЗАО "Валта Пет Продактс"
Другие названия: Группа компаний Валта
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.valta.ru
Телефоны: (495) 967-1247, 797-3473
Эл. почта: ЗАО "Валта Пет Продактс"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 71658
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.valta.ru
Телефоны: (495) 967-1247, 797-3473
Эл. почта: ЗАО "Валта Пет Продактс"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 71658
Описание деятельности:
Продажа зоотоваров премиум класса. Основные бренды: корма для собак и кошек-"Eukanuba&Iams"; ветеринарные препараты и оборудование-Kruuse, Merial, Pfizer ; а также всевозможные аксессуары и игрушки для животных, товары дя груминга, аквариумистика.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Валта Пет Продактс"
Разбор отзывов о компании «ЗАО "Валта Пет Продактс"»
Общий фон отзывов сотрудников преимущественно негативный. Наиболее устойчиво повторяются жалобы на неуважительное и авторитарное общение руководителей, включая публичные оскорбления, игнорирование сотрудников и отказ учитывать их мнение. В нескольких отзывах описаны задержки, невыплата после увольнения или непрозрачный расчёт премий. Водители и складские сотрудники также сообщают о длительных переработках с небольшой компенсацией либо без оплаты. Отдельно упоминаются текучесть и распад ранее сложившихся коллективов. При этом несколько сотрудников отмечают своевременную выплату основной зарплаты, бесплатные обеды и нормальные отношения с коллегами; часть авторов подтверждает белое оформление выплат. В отзывах кандидатов повторяется наблюдение о вакансиях, которые долго остаются открытыми или регулярно обновляются.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата основной зарплаты
- Хорошие отношения с коллегами
- Бесплатные обеды
- Белая зарплата
Основные проблемы
- Неуважительное и авторитарное общение руководителей
- Непрозрачные, задержанные или невыплаченные премии
- Неоплачиваемые или слабо оплачиваемые переработки
- Текучесть и распад сложившихся коллективов
Как проходит найм и собеседования
- Вакансии долго остаются открытыми или регулярно обновляются
Отзывы о компании «ЗАО "Валта Пет Продактс"» Всего: 21
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Екатеринбург Ростов-на-Дону Самара
24.02.20 23:32
Автор:
Иван Подольский
г. Москва
Зарплата вовремя это уже плюс. Кормят обедами, праада говенными.
За переработки заплатят тебе 200 рублей, хоть всю ночь вкалывай. Нет справедливости. Премия зависит от личеого мнения начальника Малхаза. Есть те кто пьяеый может работать и поддоны ронять и ничего за это не будет. А кому не повезло быть дружком начальника такой халявы нет.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.02.20 12:19
Автор:
Шофер
г. Санкт-Петербург
Был коллектив, сейчас нет(
Плюсы есть или вернее были, теперь нет
Работал водителем в этой чудо фирме..
В неделю можно запросто проехать до 4500 км! Приезжаешь в час ночи, а наутро на работу. Неохотно стали платить командировки, перестали платить переработки, это при условии, что с 9:00 до 18:00 мой рабочий день! За километраж платят - 15 копеек за 1 километр!!! Это пиздец и это премия твоя !
Суки короче, пусть работают сами так
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.08.18 11:29
Автор:
Борис
г. Москва
Не знаю, не был
Вакансия менеджера по ВЭД висит год, резюме игнорируются, ощущение, что просто сбор персональных данных.
16.01.18 14:26
Автор:
Аноним
г. Москва
Устроился в Валту недавно. Зарплату платят вовремя. Не задерживают. Условия труда отличные, кормят бесплатными обедами. Если приходится задерживаться, то это только по собственной воле. Никто не стоит над душой. Четко дается задача, и ты четко ее выполняешь.
В коллективе принято делить на "Старичков" и "Новичков". Старички считают, что они уже "деды", и им работать не положено. Гнать таких надо взашей.
28.11.17 19:19
Автор:
Дмитрий Фёдорович
г. Москва
Положительный отзыв напишу только о людях тем с кем я работал. Уважения им .
Я человек который отработал в этой фирме дней 11, мне в принципе всё устраивало. Пока у меня в жизни не случилось семейные серьезные обстоятельства. Мне заплатили за 11 дней 7 тысяч с копейками.
заработная плата по итогу собеседования обещали мне дать 25 тысяч рублей + дорожные деньги 2,500 рублей. Не какого документа трудого договора мне не давали. График с 11:00 до 20:00 .
Работал как пологается оставался на...»
25.10.17 16:59
Автор:
пппппп
г. Москва
колектив
начальство склада достало всех сотрудников! Надо менять весь отдел персонала и их начальника! склад идет к праху! Была хорошая компания , а щас давно работающих сотрудников не ценят !!!
04.10.17 20:34
Автор:
Аноним
г. Архангельск
Фирма хорошая, перспективная, развивается хорошо. Работа на самом деле интересная, с деньгами не обманывают, всё белое.
Отрицательная сторона филиала только одна - руководитель. Есть правильное мнение только этого человека и никого больше. Лживая и двуличная личность, целый день сплошной мат потоком, как на рынке. В лицо говорит одно, за спиной обольет грязью и наврет про вас всякого. Похвалы не дождетесь никогда, как бы не впахивали.
01.06.17 12:13
Автор:
Аноним
г. Москва
Компания №1 на рынке зообизнеса, по всему остальному последнее место.
Процветает болезнь крупных компаний. Скотское отношение к людям. Выжимают "последние соки" из людей. Организация труда 0, т.к. не могут организовать нормальные рабочие смены, с нормальным графиком и условиями трудами. Не позволяют ни возможности, ни бюджет. Отдел персонала 0 во главе с их руководителем. Извращенное понятие клиентского сервиса.
01.02.17 17:44
Автор:
Бывшая
г. Екатеринбург
Соцпакет, корпоративное обучение.
Сотрудников не ценят, клиентов не берегут.
Некомпетентность и высокие амбиции руководства филиала, привело к почти полному распаду старого, слаженного коллектива. Очень не завидую новым сотрудникам, придется работать в жестких условиях. Директор филиала предпочитает прощаться с бывшими сотрудниками, без передачи дел и обсуждения потребностей и деталей работы с действующими клиентами. Поэтому новым менеджерам стоит...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
26.09.16 17:24
Автор:
Света
г. Москва
Возможная вежливость.
После приглашения на собеседование на котором довольно быстро все проговорили, поступило сразу предложение выйти на работу, так как все устраивало. Через два дня был первый день, на котором представили всему коллективу, объяснили задачи, все оставались довольны.
Официальное трудоустройство обещали с понедельника, снабдили брошюрками для изучения, следующая неделя сразу была расписана, куда ехать и когда. А в...»