SoftLine

Взяли за три месяца перед Новым годом логистом.На собеседовании спросил-работа то на двоих есть?На что меня рук.отдела Никитина Елена уверила-кооонечно.В результате,из пяти рабочих дней в неделе работал по два-три дня. Итого:за два дня до нового года и за два дня до окончания третьего месяца испытательного срока мне сообщила елена что мною испытательный срок не пройден,но за три месяца не было ни одного...»

- От метро пёхать всё таки прилично. В холод это особенно ощущается. Или жди транспорт, очереди у вокзала там капец бывают. - Куча лентяев. Особенно кто там давно. Полная апатия к работе. Вечно нет на месте нужных людей, могут не отвечать на письма, на звонки. - Постоянные вебинары, которые в 90% никому не нужны, и их никто не слушает. - Текучка будь здоров. У меня была хорошая ЗП, у моего друга вообще большая....»

Департамент по работе с гос. организациями. Будьте внимательны !!! Там несколько руководителей отдела. Но если Вы попали к Соболевой Ирине, пиши пропал. Только у Ирины самая большая текучка в отделе, при том, что сама ничего не делает. Это знают уже ВСЕ. Хочет приходит на работу, хочет нет. Но при этом давайка результат. На испытательном сроке, ни помощи от неё нет, ни наставника, или вовсе нет на работе. Зато...»

1. Премии нефиксированные. Нет прозрачности в подсчете выполнения показателей. Как следствие выплата 100% - это редкое явление. 2. Большая текучесть. Часты увольнения по окончании исп. срока. В основном работают те, кто пережидает время в поисках более достойной работы. Карьерный рост только у подлиз и стукачей. Особенно любят стукачей. 3. Компания не вкладывается в офисы и рабочие места. Условия труда каких еще...»

В последнее время появляется очень много хвалебных отзывов от службы HR. Ввели данный показатель в KPI. А зарплату платят как и прежде: пустопорожними обучениями

Пережевывание одних и тех же клиентов из года в год при постоянно растущем плане (30% в год, гораздо выше рынка). Проблемные туалеты не стал бы приписывать к минусам, т.к. БЦ большой и есть большой выбор на других этажах. Да и работать лучше на других этажах:-)

Приехала на собеседование на вакансию младшего менеджера. Требования - без опыта. Я человек с высшим образованием и опытом. Менеджер по персоналу (Инга) задавала тупые вопросы, видимо считает себя супер-психологом, которая в состоянии делать правильные выводы о кандидате с первой встречи.Далее пообещала прислать ответ на почту, но уже на тот момент было ясно по выражению лица что будет отказ. Прислала отказ через...»

Хуже компании, чем эта не видел. Был на встрече с рекрутером на позицию менеджера по работе с ключевыми клиентами. Через пару дней после собеседования он звонит и говорит, что все отлично, со мной хотят встретиться целых 2 руководителя смежных подразделений, которым я интересен. Назначили дату собеседования с ними. За несколько часов до собеседования мне звонит он и говорит, что один из руководителей болеет, а...»

Мутная компания. После собеседования обещали обратную связь, но, судя по всему, компания может только обещать. Обратную связь пришлось буквально выцарапывать.В результате пришел мутный ответ: "Возможно, человеку с вашими навыками будет скучно в нашей компании". Когда я возразил, что не будет, опять пропали на неделю. Добился ответ от рекрутера, что пока думают. На следующий день вакансию перевели в архив, обратной...»

Руководство в Москве понятия не имеет о том, что в регионах творится. Сотрудники увольняются пачками. По несколько заявлений в день. Кто не уволился ходит по собеседованиям. Руководство в Новосибирске занято чем угодно, только не своими прямыми обязанностями. Премии задерживают. Атмосфера в коллективе ужасная, а Баруткин ее еще больше накаляет. Постоянный обман. Наплевательское отношение. 4 года не работают...»