Ложь начинается с момента приглашения на собеседование, Описание вакансии не соответствует действительности, как не по обязанностям так не по З/П ожиданиям. Такое ощущение, что у сотрудников компании других дел нет кроме того как вытаскивать на собеседование к себе. Руководствуются при выборе сотрудников банальными тестами. Ну и главная цель заполучить безвольного, раба, какой будет работать за копейки...»