АгроТерра
Другие названия: Группа компаний Агротерра
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.agroterra.ru
Телефоны: +7 (495) 660-21-82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Курск, Липецк, Пенза, Рязань, Тула
Просмотры: 77237
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.agroterra.ru
Телефоны: +7 (495) 660-21-82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Курск, Липецк, Пенза, Рязань, Тула
Просмотры: 77237
Описание деятельности:
Растениеводство. Выращивание, подработка и хранение, продажа
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АгроТерра
Разбор отзывов о компании «АгроТерра»
Общий фон отзывов преимущественно негативный. Наиболее устойчивый плюс — стабильная и своевременная выплата зарплаты; также несколько сотрудников отмечают приятных, компетентных и отзывчивых коллег, а офисные работники — удобное расположение и приемлемые помещения. Основные претензии касаются качества управления, непоследовательных решений, невыстроенных процессов и совещаний с небольшой практической пользой. Во многих отзывах описывается высокая текучесть, особенно среди специалистов и региональных руководителей. Карьерное продвижение и премирование сотрудники нередко считают непрозрачными и зависящими от личных связей или отношения руководства. В двух подробных отзывах полевые сотрудники сообщают о нехватке инфраструктуры, материалов, спецодежды или защиты от холода. Одна сотрудница отдельно утверждает, что руководитель настойчиво приглашал её на личные встречи после обсуждения карьерного роста. Кандидаты в двух отзывах описывают отбор как долгий и тщательный.
Что чаще всего хвалят
- Стабильная и своевременная выплата зарплаты
- Хорошие и отзывчивые коллеги
- Удобные и приемлемые офисы
Основные проблемы
- Слабое управление и невыстроенные рабочие процессы
- Высокая текучесть сотрудников
- Непрозрачное карьерное продвижение
- Избирательное и непрозрачное премирование
- Тяжёлые условия полевых и ремонтных работ
Как проходит найм и собеседования
- Долгий и тщательный отбор
Отзывы о компании «АгроТерра» Всего: 26
12.04.21 16:16
Автор:
Игорь Рдеев
г. Москва
Офис в центре, есть приятные коллеги.
Сплошь ложь и подхалимаж. Стоит написать после последних уходов. Сотрудники не все еще понели, что управляющий господин - сошел с ума. Все, кто понял либо досасывают остатки бюджетов, в АТ это несложно - выводить мимо кассы, либо сбежали как крысы. Или в поисках. Кто виел сколько исков от Трудовой инспекции может быть на одном столе, тот видел жизнь.
28.01.21 09:14
Автор:
Анна
г. Курск
Встречаются хорошие люди среди коллег
Трата времени. Больше половины проводят какие-то встречи на весь день, работать некому. Уволилась из-за обиды, когда узнала, что большинству тунеядцев, которые ничего не производят, выдали огромные премии. Причем деньги огромные при том что вокруг все ноют какой тяжелый год и что едва урожай собрали. Верхние руководители в приватных разговорах прямо признаются, что не понимают, что делают и зачем, новенькие жалеют,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.01.21 15:22
Автор:
Михаил
г. Москва
Центр города, нормальный офис, красивые секретарши, поощряют развитие, орут немного.
От большого количества воровства можно охренеть. А в этой компании меня поразило то, как экономят на реально рабочих людях и вещах. Много вложений непонятно во что. Насколько видел и слышал, у главного едет крыша с начала карантина. То, что он на своих закрытых лекциях строит секту имени себя ни для кого не секрет. Столько людей разочарованных в нём и мало кто верит в то что компания ещё проживёт год два. Поэтому...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.12.20 08:51
Автор:
Андрей
г. Москва
Стабильная зарплата, а если ты более-менее руководитель, то почти не нужно работать - всё на подчинённых.
Среди простых специалистов много очень хороших людей, просто отличных. Они тихо ищут другую работу.
В целом сносный террариум в качестве первого места работы и ненадолго. После полутора лет, если не свалить можно потерять здоровье от переработок или интерес к профессии.
На местах воруют - выдавая за неурожай.
Людей не ценят - позиция "очередь за забором".
На собесах льют в уши - в реальности ржавая техника, развалины подразделений, агрессия и хамство верхов.
После первого года работы люди обычно втихую начинают искать новую работу - HRD импотент как и всё направление - самая большая текучка у спецов по сохранению кадров. За это HRD часто поносят за глаза.
Инерция, заданная 4-5...»
12.08.19 14:09
Автор:
Дмитрий
г. Москва
Нет
Все отрицательные стороны, которые бывшие сотрудники отразили здесь, являются чистой правдой. Положительные факты, скорее всего пишут действующие сотрудники, по распоряжению руководства, и которые(как специалисты), ничего из себя не представляют.
Хочется предостеречь новичков при выборе работы. И, по этому решил немного написать об своем опыте...
За предыдущие 4 года вообще ничего не изменилось, от слова совсем....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.05.18 13:45
Автор:
Оксана Ярская
г. в Моск. обл.
Мне было приятно общаться с людьми здесь. Очень глубокие вопросы на собеседовании, тестирования, ощущение, чтобы выбирают тщательно и надолго. Такая тщательность может быть хорошей, потому что людей на данную работу находят подходящих.
Супер-серьезные этапы отбора не всегда хороши для студентов. Я хочу получить опыт немного везде. Хорошо, если будет сразу захочется остаться в компании надолго, но тогда могу лишиться возмоджности посмотреть мир.
20.04.18 19:58
Автор:
Елена
г. Москва
Интересная работа,но закончилась быстро.Разочаровалась.
Компания очень быстро поменялась,тк начали набирать не пойми кого.Люди без образования профильного или без опыта начинали занимать ключевые места.стало очень печально. Кстати,куда делась великий подборщик Наташа? Поняла,что натворила и сбежала?
Полезность: (4 - 5) = -1
Читать подробнее »
17.01.18 01:33
Автор:
Agro288 Agro288
г. Москва
Белая з/п вовремя, премирование, соблюдение ТК РФ, интересная сфера деятельности, неплохой офис, обучение за счет компании
Дефицит профессионалов, непоследовательность решений руководства, невыстроенные процессы, сильное присутствие человеческого фактора
06.12.17 17:37
Автор:
Сергей Разнорабочий
г. Липецк
Стабильно, аванс 25 числа зарплата 10 числа, срок в срок без задержек. Плюсок больше нет в этой компании. Может быть есть плюсы в других отделениях в других областях, но в липецкой области жуть.
Разнорабочих берут по договору временно, никаких льгот премий и рабочей формы, все свое. На поливах химией переработки часов не ставят, проставляется 6 часовой рабочий день а с полей приезжали часам к 9-10 вечера. Самая большая зп 45 тысяч и то после следующим месяцем удержали часть, мол вышла ошибка в бугалтерти. Недостающие часы накидывают в премию разовую, час переработки 21 рубль. Если находишься на базе день...»
11.11.17 17:19
Автор:
Аноним
г. Тула
Обыкновенный крупный агрохолдинг со своими плюсами и минусами. Высший менеджмент на высоком уровне. Все демократично.Дозвониться и решить проблему оперативно можно до любого начальника. Зарплаты белые- все в срок. Хороших специалистов ценят. Но как раз хороших и грамотных то и не хватает.
Технику закупают современную, денег не жалеют.
Типично американская система управления. Много "пены" и (как я это увидел) ненужных финансовых затрат..Такое впечатление , что хозяин деньги не считает или не анализирует затраты Взять к примеру внедрение проекта "культура производства 5С" или проект "Газон"(посадка газонной травы) на элеваторных площадках ,где такая грязь , что бывало автомобили тракторами тянули к автоприему - вообще смех.Но повторяюсь - это...»