АгроТерра

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ. НЕТ НИ ОДНОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ. МОЖЕТЕ ПРОВЕРИТЬ, ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ.

Ужасная компания - секта, с полоумными руководителями. Везде непрофисионализм и полная некомпетенция. Работа делается ради работы - эффект минимальный. Одни совещания от которых толку никакого. Если Вы хотите деградировать и потом оказаться не востребованным на рынке труда (компания именно такой опыт Вам даст) то смело идите работать в АгроТерру. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!

Сплошь ложь и подхалимаж. Стоит написать после последних уходов. Сотрудники не все еще понели, что управляющий господин - сошел с ума. Все, кто понял либо досасывают остатки бюджетов, в АТ это несложно - выводить мимо кассы, либо сбежали как крысы. Или в поисках. Кто виел сколько исков от Трудовой инспекции может быть на одном столе, тот видел жизнь.

Трата времени. Больше половины проводят какие-то встречи на весь день, работать некому. Уволилась из-за обиды, когда узнала, что большинству тунеядцев, которые ничего не производят, выдали огромные премии. Причем деньги огромные при том что вокруг все ноют какой тяжелый год и что едва урожай собрали. Верхние руководители в приватных разговорах прямо признаются, что не понимают, что делают и зачем, новенькие жалеют,...»

От большого количества воровства можно охренеть. А в этой компании меня поразило то, как экономят на реально рабочих людях и вещах. Много вложений непонятно во что. Насколько видел и слышал, у главного едет крыша с начала карантина. То, что он на своих закрытых лекциях строит секту имени себя ни для кого не секрет. Столько людей разочарованных в нём и мало кто верит в то что компания ещё проживёт год два. Поэтому...»

На местах воруют - выдавая за неурожай. Людей не ценят - позиция "очередь за забором". На собесах льют в уши - в реальности ржавая техника, развалины подразделений, агрессия и хамство верхов. После первого года работы люди обычно втихую начинают искать новую работу - HRD импотент как и всё направление - самая большая текучка у спецов по сохранению кадров. За это HRD часто поносят за глаза. Инерция, заданная 4-5...»

...................................»

Все отрицательные стороны, которые бывшие сотрудники отразили здесь, являются чистой правдой. Положительные факты, скорее всего пишут действующие сотрудники, по распоряжению руководства, и которые(как специалисты), ничего из себя не представляют. Хочется предостеречь новичков при выборе работы. И, по этому решил немного написать об своем опыте... За предыдущие 4 года вообще ничего не изменилось, от слова совсем....»

Начальник юр отдела, ПИДОРАСИНА!

Супер-серьезные этапы отбора не всегда хороши для студентов. Я хочу получить опыт немного везде. Хорошо, если будет сразу захочется остаться в компании надолго, но тогда могу лишиться возмоджности посмотреть мир.