ЗАО Киров-Энергомаш

устроился учеником в цех мх 8 участок 404 чпу,при трудоустройстве все выглядит радужно,обещания после обучения( в техникуме от завода) повышение ЗП,возможность карьерного роста. В Итоге: устроился, после 3 мес пошел на обучение в техникум, сдал экзамен,но корочки так и не получил(Завод всячески увиливает от оплаты техникуму) итог ЗП еще и снизилась.Коллектива как такового вообще нет каждый сам за себя и сам по себе....»

Как везде: есть свои плюсы и минусы.

Задерживают зп и аванс до 18 дней из месяца в месяц .В одностороннем порядке используют ТК.РФ - заставляют несмотря на постоянные задержки зарплаты при увольнении отрабатывать 2 недели - а после отработки при увольнении не выплачивают ни зарплату ни расчётные.

Изначально в о/к поставлено на текучку кадров и бестолковое анкетирование! Бронвальд Ирина Юрьевна занимается удаленно из дома обманом соискателей и любым способом затащить их на бесполезное собеседование. Фильтруются кадры на тех кого можно за дешево и безнаказанно нанять и платить с задержкой копейки. В уши с...т нестесняясь лицемерные тети из отдела найма.! КИРОВСКИЙ ПОЛНОСТЬЮ СКИС...все его дочернии только пилеж...»

Если вы инженер ПДБ МХ-8, вы будете отвечать за всех и за всё! А именно: 1. За конструкторскую и технологическую документацию: почему она не разработана или поздно разработана или почему утеряна. 2. За заготовки: почему они не отрезаны, почему на них кто-то петерял документы, почему потеряли и документы и заготовки. 3. За изготовление детали: почему она так долго изготавливается, а она может просто взять и...»

Выше стоящее руководство самодуры. Полное отсутствие системы и органации производства. Есть отдел по усовершенствованию производства, но он не работает. Да и что на этом предприятии работает? Сверху только указания, требования, угрозы не платить з/п или уволить. Стыдно за руководство завода, за их не умение разбираться в проблемах и решать их. Дорогие люди, пожалейте своё здоровье и нервы и бегите от этого...»

Всем на все наплевать. Хватаются за то, что не нужно, а то что нужно отодвигают на второй план. БТК отдельный разговор!! Прикапываться по неопытности к тому, на что обращать внимания не нужно, а вот крупные косяки даже по чертежам не видят. Обидно когда работаешь на производстве в котором берут по блату молодых девочек только на основании идеальной внешности на руководящие и важные должности, а ты с головой и...»