М.видео

Я редко оставляю отзывы о работодателях, хотя надо почаще это делать. Считаю, это своего рода солидаоность между соискателями. Теперь к сути дела: нашли моё резюмена HeadHunter.ru. Позвонила мне девушка по имени Диана Ромашкина и пригласила на позицию оператора call-центра в старт-ап М.Видео под названием "MarketPlace", сайт "Goods.ru". По телефону мало конкретики было сказано, но обещали зарплату в 40.000 тыс....»

Меня пригласила на собеседование Бирюкова Елена на позицию hr менеджера. Приехала на встречу я во время. Охранник Александр, говорит звоните Бирюковой и вас встретят (при этом в пригласительном письме Елена никаких дополнительных контактов не указала). Звоню и никто не берет трубку. Решила ещё некоторое время подождать на проходной (ну мало ли форс-мажор у человека). После продолжительного времени ожидания, решила...»

В то время и мотивация была неплохая и неплохо оплачивался труд, хотя, по слухам, сейчас немного мотивация упала, но это только один аспект работы в мвидео. Параллельно торговле приходилось приводить ТЗ в порядок, оформлять акции и заниматься другими делами, которые не принесут больше денег, но это торговля и спасибо этим магазинам за то, что в них ни как в любом из магазинов ДНС, где продавец бесплатно разгружает...»

1. ввели FOBO и продавцы мучаются с инвентаризацией- реально по идиотски организованно все. Раньше считали складские, а теперь приезжаешь часа за 2-3 перед работой и считаешься 2. Аттестация из 3 блоков (раньше были только тесты)- тесты, личная беседа (ролевая игра в продажу) и оценка компетенций (рассказываешь что ты сделал за полгода на благо компании). Неадекватные оценки на аттестации. 3. Неадекваты в...»

У меня за время работы поменялась много директоров, и все были профессионалами, но последняя время компания приняла курс на молодых директоров, которые зависят от мнения Асм и смотрят ему в рот,как он скажет так и будет .Только амбиции и не чего больше. А у одного вообще паранойя,установил камеры и смотрит как все работают и прослушивает всех . Подозревает всех и каждого !! Если раньше все были профи , то сейчас...»

Полнейший произвол со стороны руководства. Полностью поддерживаю написанный выше отзыв Виктора Рогалева. Мало того,что директор Бабасина сделала махинацию с обменом айфона когда тот подешевел, так из за нее еще и премии за декабрь лишили Менеджера СЗ Синявского и кладовщика Манзурову. А ей по фиг, что у людей семья, что они по ее прихоти без денег остались, она то фиктивный обмен айфона сделала, как же директор 3000...»

Менеджер магазина в Димитровграде Шашлова - это что-то с чем-то. Полный неадекват. Может наорать на сотрудника в зале при покупателях, не скупясь на выражения!!! А уж про чат рабочий я вообще молчу, глаза слезятся от обилия мата и нецензурщины с ее стороны. И это взрослый человек, который метит на ДИРЕКТОРА! Невозможно работать в таких условиях. На работу, как н а каторгу - верно подмечено. Жаль, что сюда нельзя...»

друзья, не ходите в офис на варшавской! серьезно, просто не тратьте свое время! это даже не бизнес-центр, это какой-то склад на задворках варшавки. чтобы добраться до него нужно пройти квест среди полуразрушенных зданий и заборов. выглядит все это реально жутко. кто бы мог подумать, что компания, получающая нехилую прибыть так относится к своим сотрудникам. это, пожалуй, достойно какой-нибудь без году неделю...»

А теперь о плохом. Те, кто идет туда работать, можете забыть про личную жизнь и какие-то свои дела. График там безумный, 3/1, 5/1, 2/1, вообщем, стабильность в одном выходном имеется. Однако, по 9 часов работать, ни туда, ни сюда, ты должен полностью отдаваться этой конторе. Переработки, которые бывают зачастую, не оплачиваются, а бывают они часто, приходится оставаться в магазине на неопределенное время, т.к....»

Необходимость впаривать людям доп.гарантию, из-за ее продажи я собственно и уволился. Людям эта доп гарантия не нужна и я очень верю и надеюсь что скоро компания перестанет продавать этот воздух.