ооо питеравто

Поверьте я не имею ничего против гастарбайтеров, если они профессионалы. Однако на вопрос: Ты на таком ездил? Тут же поступал вопрос Как продать соляру? Отмечу что компания к этому времени выиграла(????)конкурс и я уже работал на социальных ЛИАЗах. Автобусы новые. Всё. Пришла смена. На социальных автобусах начали ставить план!!! Приходилось доплачивать свои чтоб получить зарплату. Итог -славяне бегут. У остальных...»

Управление ФНС России по Санкт-Петербургу напоминает петербуржцам, что расчет пенсии, больничного листа, выдача кредита в банке, получение налоговых вычетов на лечение, обучение, в связи с приобретением жилья проводится только по официальной заработной плате. Не лишайте себя социальных льгот и гарантий. Сообщите о выплате зарплаты «в конверте» в Управление Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу по телефону...»

Злые кассиры, отел кадров вообще стервы сидят,ничего не спросить. Много работников из стран СНГ (и я не про водителей и кондукторов) берут всех без гражданства, хотя кому-то это плюс. Хотелось бы бесплатный проезд хотя бы на питеравтовских автобусах, а то раньше по пропускам некоторые бесплатно возили. Наслышана, что при увольнении выплачивают только белую зп, но пока не проверяла. но так грешат во всех не гос...»

В подразделении ЦДС Регионы полный дурдом. Руководитель вообще непонятно зачем сидит. Всю свою работу сваливала на диспетчеров, а сама только сидела и капала на мозг какие все идиоты. Только и орала матом как истеричка. У нее там свои какие-то правила, еще и диспетчеров подставляла - вы делайте как я хочу, а остальное не волнует. Своим сотрудникам врет на каждом шагу, только и слышал от нее это не я, меня заставили....»

ну, не ГУП и не НИИ. В целом, работать надо - и все работают (начальство как и положено сидит - наблюдает). Но зп в конвертах, очередь в кассу и никто не знает когда ее дадут. Руководство в принципе, адекватное Условия труда средней степени тяжести. Бывает и похуже. Н о в целом , не понятно зачем туда русскому идти работать - это компания для киргизов и т д . Вобщем все...»

Опровержение к предыдущему отзыву писала, наверное, сама Наталья Сергеевна, не иначе. Правда задевает за живое?

На сайтах поиска работы годами висит объявление о наборе диспетчеров ЦДС, указывают причины - "в связи с расширением штата", " в связи с добавлением 8-ми штатных единиц". На самом деле тут страшная текучка, люди работают недели две, потом увольняются. Причина этого - начальник диспетчерской службы Чистякова Наталья Сергеевна (мне кажется, это псевдоним, потому что она казашка или ещё какая азиатка чистой воды)....»

1) трудоустройство официальное, но белая з/п - мизер, раз в месяц все выстраиваются в очередь за конвертами 2) занижают з/п на испытательном сроке и не отдают конвертную при увольнении 3) переработки и больничные не оплачиваются, любой отгул нужно выпрашивать у руководителя 4) некоторые отделы работают в отвратительных условиях, и людям приходится работать: пыль, грязь, штрафы за любую мелочь и показуха перед...»

1) трудоустройство официальное, но белая з/п - мизер, раз в месяц все выстраиваются в очередь за конвертами 2) занижают з/п на испытательном сроке и не отдают конвертную при увольнении 3) переработки и больничные не оплачиваются, любой отгул нужно выпрашивать у руководителя 4) некоторые отделы работают в отвратительных условиях, и людям приходится работать: пыль, грязь, штрафы за любую мелочь и показуха перед...»

Хочу этим отзывом предостеречь всех соискателей, занимающихся ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА. Вас пригласят на собеседование с одной целью: поработать БЕСПЛАТНО на Манделя Евгения Абрамовича. Вы сделаете для него план подбора и адаптации персонала (который он ,видимо не в состоянии ни разработать ,ни осуществить) или другое. А Вам в последствии скажут ,что закрыли вакансию внутренним ресурсом. Не пишите для него ничего-напрасно...»