Энергон

Серая з/п, серые схемы работы, нет перспектив реального профессионального роста, психологическое давление со стороны руководства.

Не имел возможности оценить

Откликнулась на вакансию, получила приглашение с номером телефона. Перезвонила, пообщалась с кадровиком и договорились о встрече. На следующий день возник вопрос и я решила уточнить, позвонив по телефону в сообщении. Взяла трубку секретарь. На мою вежливую просьбу соединить с кадровиком, устроила допрос с пристрастием. Кто спрашивает, зачем, почему? До определенного момента я вежливо и честно отвечала на ее вопросы,...»

Что отрицательного? Отзывы в компании о компании пишет «Евгений». Уже имя нарицательное. Пишет также тяжело , как и говорит:: «это не лучшее место моей работы...» , ...”но вполне тянет на одно из лучших». Невероятно логично, а главное-смысл глубокий. «Евгений» ещё не увольнялся и пока не собирается, но точно знает про честные расчеты при увольнении. А меж тем сотрудники отдела продаж все увольняются и...»

Основным минусом, на мой взгляд, является достаточно строгая дисциплина. К примеру, за опоздание на несколько минут сразу лишают премии. Я достаточно пунктуален, но ситуации всякие случаются. Зарплата в фирме белая не полностью. Не то что бы это было принципиально, просто как факт – для кого это может быть важным.

В структуре холдинга три бизнеса. Один из них - Энергон, продажи аккумуляторных батарей. А теперь о главном, о продажах. Специально для соискателей на вакансии, связанные напрямую с продажами или их сопровождением. В московском офисе Энергона два отдела продаж, функционально одинакового назначения. Одним руководит собственник бизнеса, вторым-наемный сотрудник. Оба отдела практически ведут одинаковые сделки...»

При беглом осмотре офиса и коллектива ничего плохого замечено не было.

Судя по небрежному просмотру соискателей компания не особо дружелюбная. Описание вакансии нестандартное и эмоциональное, что настраивает соискателя на творческий подход. Но когда видишь компанию и рабочую атмосферу, происходит диссонанс между тем, что читал в объявлении и реальной обстановкой. Для меня это говорит о не грамотной подаче информации и о том, что отдел персонала либо не понимает общую стратегию и стиль...»

Была на собеседовании у Банченко Екатерины. Остались неприятные ощущения от непрофессионализма данного hr. Собеседование непоследовательное. Все вопросы задавались чуть ли не через зевок, без контакта с соискателем. Видно было, что человек вообще думает "о своем". Вскользь так упомянулось о коллективе ("да, у нас такте сотрудники...не буду вдаваться в контекст), что понятно в принципе отношение hr службы к людям....»

Минусов на мой взгляд намного меньше чем плюсов, офис - сейчас очень тесно, но в мае собираются расселяться и эта проблема может решится. Сам офис не класс А. Социальная программа начинается и заканчивается ДМС, но со стоматологией. Хотя я предпочитаю иметь больший доход, без соцпрограмм, чем меньший, но с ними. Жаль, что пятница не короткий день. Очень напрягло, думаю это будет учтено hr в дальнейшем, то что...»