ООО Автоцентр Сити
Другие названия: ООО Автоцентр Сити Видное
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.avto-city.ru
Телефоны: 8-495-937-21-41
Эл. почта: ООО Автоцентр Сити
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 75882
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.avto-city.ru
Телефоны: 8-495-937-21-41
Эл. почта: ООО Автоцентр Сити
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 75882
Описание деятельности:
Официальный дилер GM
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Автоцентр Сити
Отзывы о компании «ООО Автоцентр Сити» Всего: 17
27.02.18 12:05
Автор:
Аноним
г. Москва
нету.
-ребят какая белая зарплата-если по телефону объявляют о 10тр в трудовом договоре остальное проценты и тд.
-в отделе кадров вообще олень какой то работает-Анатолий Харламов
-3 должности совмещены в одну и дерзай)))
-полиса дмс нету
-отказался от этой конторы на этапе общения по телефону!
15.02.18 10:25
Автор:
Стас
г. Москва
Окислитель в масло спрынцовкой и свечечку из икеи, только сначало растопить. 15-20 ходит, потом стучит, подгадать под замену масла. Мы в красногорске, хорошо себе работу подняли таким образом. На фольсах движок умирает, алюминевая голова, замена день работы, никакого гемороя. Следов нет, виноват бензин. Гарантия за счет официала 50/50. Морально, главное клиента с доками не подставить. Работы больше, ремонт понятный,...»
За 9 с копейками лет, в конторе Анжелочки мало что изменилось. НО... Голь на выдумки хитра. Люди стали умнее.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.02.18 09:42
Автор:
Аноним
г. Москва
Кинули меня и пару сотрудников на зарплату. Подавитесь уроды.
Гаечки сделают свое дело, отдадите за капиталки в 10 кратном размере)
Нереальные планы, выполнив которые тебя кинут!
22.08.16 12:26
Автор:
Аноним
г. Москва
Самое лучшее, что было в компании, пока я там работала это коллектив, его сплоченность (говорю за отдел продаж). Лучший директор и начальник Кривченко Денис.
Дают хорошую мотивацию, только от тебя зависит сколько ты заработаешь,будешь филонить , то и зарплата будет соответствующая.
-задержка зарплаты
- есть определенный контингент людей, которые говорят за глаза, таких не сразу вычислишь
26.05.16 12:11
Автор:
Просто друг
г. Москва
- Самый большой плюс - коллектив.
- ЗП без задержек и полностью белая.
- Стабильность работы салона при стабильности рынка.
- Один из руководителей, которая работает там уже много лет, знает про продажи и работу в автосалоне с клиентами всё и вся. Если с ней быть в нормальных отношениях, то работать будет не так напряжно.
- Вечно лающее начальство.
- Проверки по чек-листам не только от производителей, но и внутренние.
- Огромное количество штрафов.
- ЗП очень зависит от выполнения различных KPI.
- По ЗП есть верхняя планка.
- Если часто нарушать правила, будет сильный пресс со стороны руководства.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
03.02.16 22:36
Автор:
Виталий
г. Москва
- белая з\п, вовремя
- дружный коллектив
- чистота в цеху и на рабочих местах, порядок.
- есть возможность ремонтировать свой а\м
- Вахошин А.Л. хороший руководитель, жаль что не волшебник, цены бы ему не было.
- мотивация по з\п может измениться вчерашним числом, это в порядке вещей.
- Сушко В., точнее сучко - редкостное дерьмицо, половина уволившихся сотрудников ушла по его желанию или с его помощью.
- питание оставляет желать лучшего.
- низкая загрузка, особенно кузовного цеха.
- средний срок службы сотрудника 6 месяцев
- при увольнении (добровольно-принудительно) вычитают из з\п за обучение, при приёме на работу...»
14.01.16 02:36
Автор:
Виталий
г. Москва
1. Отличный коллектив.
2. Хорошее непосредственное руководство.
3. Белая з/п.
4. Скидки на обслуживание а/м сотрудников.
5. Корпоративный транспорт от метро.
6. Стоимость обеда для сотрудника 130 рублей.
7. Хорошее место для начала карьеры в автобизнесе.
8. Можно попробовать себя в роли подопытного хомячка, на котором тестируют новые методы работы.
1. Опоздание более чем на 1 минуту - 500 рублей штрафа.
2. Обещанный график соблюдается не всегда. В период отпусков 3/3 превращается в 4/2, а если сотрудников всего двое, то напарник работает без выходных.
3. Записывать нужно 60% позвонивших в сервис клиентов. Поэтому пишут всякую гадость, чтобы выполнить план. Такая система заставляет людей напрасно приезжать в сервис.
4. Могут предложить написать по...»
