Рокада Мед
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Нижний Новгород, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 28038
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Нижний Новгород, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 28038
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рокада Мед
Отзывы о компании «Рокада Мед» Всего: 4
20.03.19 14:49
Автор:
Загитов Марат
г. Уфа
Хороший офис в Уфе. Адекватный руководитель
Собеседование- дурные тесты. По скайпу опоздали на 25 минут - сам позвонил. Во время собеседования директор по персоналу что-то жует, разговаривает с другими людьми и жалуется что ей 57 лет.
уважения 0. З/плата на много меньше чем обещают на НН
29.08.17 12:51
Автор:
Аноним
г. Уфа
Единственный плюс это бесплатный корпоратив раз в год в Казани на день медика (проезд, проживание, банкет все за счет компании)
Большая текучка. Директор в филиале по факту не директор. Всё руководство в Казани, без их разрешения, мнения, согласования не делается ничего. Менеджеры работают как на минном поле, одно, второе, третье, все срочно. А срочный вопрос решить получится далеко не сразу. Руководство везде выходит "сухим из воды" т.к. во всем виноваты менеджеры. Подставы здесь особенно имеют место быть. Компания позиционирует себя как...»
06.03.17 20:00
Автор:
Людмила
г. Уфа
Прочитав некоторые отзывы о компании просто ужаснулась! Однако, внимательно читая и видя, что отзывы оставлены АНОНИМОМ, поняла, что опасаться нечего. Скорее всего, это один-два обиженных человека, которые, возможно, попали не на свое место.Компания работает, абсолютно ПО БЕЛОМУ - это легко проверятся. А кто не читает, что подписывает при трудоустройстве и соглашается не вникая, того и стоит! Не один работодатель не...»
Если под соц.пакетом понимать оплачиваемый б/л и отпуск, то это есть. Если говорить о ДМС страховании для сотрудников - отсутствует.
24.05.16 23:45
Автор:
Аноним
г. Уфа
Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня, полностью "белая" з/п, интересная работа.
Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу.
Нет возможности заработать, у з/п есть "потолок" (оклад + бонус за выполнение плана филиалом = ХХ 000 руб.), если получаются переработки, то выплачивается только ХХ 000 руб. Причем, урезают любые "излишки", в частности, при увольнении мне выплатили компенсацию за использованный отпуск, но не выплатили положенную премию (план филиал выполнил, личный...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »