ГК РЕГИОНЫ

Увольнение одним днем без объяснения причин, давление со стороны отдела персонала. Нет четких задач, грамотного руководителя. Кому бы урезать и не доплатить, уволить без выплат и тд. Перспектив нет.

На мой взгляд, самый весомый минус работы в компании, не высшее руководство, а неадекватные люди с психическими расстройствами , занимающие руководящие должности в компании.Как мне кажется, людям с психическими расстройствами не стоит занимать должности связанные с работой с людьми. Конечно же речь сейчас идёт об Ольге Власовой, которая искажает или же не доносит вовсе информацию до руководства компании. Вспышки...»

Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и ВРЕМЯ! Особенно В АМК Фарма(Сибирь), руководство общается матом, и криками который слышно на весь опен спейс и это нормальная культура компании, унижение и надменность это в...»

На апрель и май 2020 все опущены в отпуска, денег платить никто не собирается. Оставлены только те, кто лобызает своих начальников. Впрочем они и раньше особо не платили. Во всём нарушения ТК, им плевать на своих работников, наверное есть поддержка от ГД. Сегодня они показали своё истинное лицо с гнильцой. Очень жаль работников, которые надеялись на них как на надёжных работодателей.

Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре. Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства...»

Хочу начать с того, что отзыв я пишу спустя почти полгода как закончила работу в компании, сделано это дабы очистить свои мысли и эмоции от всей чернухи и написать максимально объективно. Отзыв касается одной из группы компаний, а именно той, что управляет торговыми центрами Июнь. Что там в остальных компаниях не знаю, поэтому не буду всех в одну кошелку складывать. Итак, 99% того негатива, что пишут об этой...»

Руководители-террористы. Основа управления это бесконечная отчётность, правила за гранью разумного, потоки эмоциональной критики и шантаж. Любимая мантра про результат приводит к тому, что вы не спите, берете на себя без оглядки двойные и тройные обязанности. А в итоге вам только придумываают новые проблемы и истерики при чем по нелепым причинам. Про "тратить на работу все силы", как тут уже высказались, это мало...»

Пришла на собеседование в компанию на позицию помощника руководителя . Встреча была назначена с менеджером по подбору персонала. Не понравилась манера общения начались какие то придирки, колкости на ровном месте. На мои вопросы отвечала нервно понимая, что они совсем неуместны. Мне как ассистенту с приличным опытом работы стало все понятно после 5 минут общения. Увольняют помощника которая отработала 8 месяцев ...»

Получила приглашение на собеседование от Молодцовой Татьяны на позицию ассистент руководителя со знанием английского языка. О чем она умолчала сразу, так это то, что работа будет в паре с другой помощницей, которая с акционером уже больше 10 лет, но она не владеет английским, а лингвистические навыки требуются. Хм, какие интересно "функции" выполняет эта ассистентка, если не справляется с основными?)) может за счёт...»

. В регионах никто подолгу не работает! Короче смысл работы достаточно прост, набираю «специалистов», выжимают из них все соки, а через насколько месяцев отправляют гулять.