Объединенная металлургическая компания
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Благовещенск, Нижний Новгород, Челябинск
Просмотры: 40015
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Благовещенск, Нижний Новгород, Челябинск
Просмотры: 40015
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Объединенная металлургическая компания
Разбор отзывов о компании «Объединенная металлургическая компания»
Отзывы сотрудников формируют устойчиво негативную картину. В нескольких из них повторяются жалобы на низкую или сокращаемую оплату, непрозрачные премии и отсутствие индексации. Также сотрудники описывают давление со стороны руководителей, частые перестановки, сокращения и высокую текучесть. Рабочие процессы называют перегруженными отчётностью и внутренними системами; встречаются претензии к дублированию работы и слабому взаимодействию подразделений. Среди плюсов несколько авторов отмечают приятных и компетентных коллег, а также удобное расположение и качество отдельных офисов. В отзывах кандидатов повторяется отсутствие обратной связи после собеседования. Отдельно один кандидат сообщает, что после длительного отбора предложенную зарплату снизили примерно на четверть.
Что чаще всего хвалят
- Приятные и компетентные коллеги
- Удобно расположенные и хорошие офисы
Основные проблемы
- Недовольство оплатой и премиями
- Частые кадровые и организационные изменения
- Давление и грубое отношение со стороны руководства
- Перегруженные и неэффективные рабочие процессы
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после собеседования
Отзывы о компании «Объединенная металлургическая ко» Всего: 12
04.06.16 18:47
Автор:
Валя
г. Москва
Недалеко от метро, центр, приличный офис
Кадровики нормальные. Поразило собеседование с начальником. Пришел чел, весь из себя важный, я ему рассказала как представляю себе исполнение своих обязанностей, гляжу чел в лице меняется, сказал, что все так. Но больше не перезванивали, сделала вывод, что либо правда тупые нужны, либо чел конкуренции боится, он то либо лет 10 к осознанию своих обязанностей шел, а я ему все за 20 минут рассказала ))). Удачи этой...»
17.02.16 19:55
Автор:
Светлана
г. Нижний Новгород
ннн
Постоянное изменение структуры управления с оптимизацией численности и увеличением работы.
Заработная плата не индексируется в связи с инфляцией