ЗАО Р-Фарм
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.r-pharm.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Кострома, Липецк, Ярославль
Просмотры: 97510
Описание деятельности:
Сайт: www.r-pharm.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Кострома, Липецк, Ярославль
Просмотры: 97510
Описание деятельности:
ЗАО «Р-Фарм» - российское предприятие фармацевтической отрасли, основанное в 2001 году в г. Москве. На сегодня сфера деятельности компании охватывает практически все области, связанные с разработкой, исследованиями, производством, продвижением и оптовыми продажами лекарственных средств, предназначенных преимущественно для стационарной и специализированной медицинской помощи.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО Р-Фарм
Разбор отзывов о компании «ЗАО Р-Фарм»
Картина занятости преимущественно негативная. Во многих отзывах повторяются грубость, крики и унизительное общение со стороны руководителей, а также слабая организация работы, неясные поручения и хаотичное планирование. Несколько сотрудников описывают регулярные задержки после смены, работу вне графика или дополнительные обязанности без оплаты. Продвижение, по их словам, нередко затягивается или зависит от близости к руководству. При этом заметными плюсами выступают официальная и своевременная зарплата, питание, ДМС и другие льготы, хотя их доступность и ценность различаются. Мнения об уровне зарплаты также расходятся в зависимости от площадки или должности. В найме устойчиво повторяются долгое отсутствие решения и приглашения на вакансии, не соответствующие резюме либо первоначальному описанию.
Что чаще всего хвалят
- Официальная и своевременная выплата зарплаты
- Питание, ДМС и другие корпоративные льготы
- Зарплата выше или немного выше рынка на отдельных площадках
Основные проблемы
- Грубость, крики и унизительное отношение руководителей
- Хаотичная организация и неясная постановка задач
- Задержки на работе и дополнительная нагрузка без оплаты
- Затянутое продвижение и фаворитизм при повышениях
- Низкие зарплаты, отсутствие индексации или бонусов на отдельных должностях
Неоднозначные моменты
- Уровень зарплаты относительно рынка — На одних площадках сотрудники называют зарплату конкурентной или выше рынка, тогда как в других отзывах она описывается как ниже рынка.
- Объём и ценность социального пакета — Часть сотрудников положительно оценивает ДМС, питание и дополнительные программы, а другие называют льготы ограниченными или минимальными.
Как проходит найм и собеседования
- Долгое отсутствие решения или обратной связи
- Несоответствие приглашения реальной вакансии или требованиям
- Формальные и поверхностные собеседования
Отзывы о компании «ЗАО Р-Фарм» Всего: 26
11.01.21 11:59
Автор:
Аноним
г. Москва
Настойчивость отдела поиска персонала
Позвонила девушка и представилась менеджером по HR Р-Фарм. Прошёл часовое собеседование и только в конце сообщили условия работы, а именно то, что они набирают людей по срочному трудовому договору(на любые вакансии), сроком на 1 год. Это значит, что вы не имеете никаких социальных гарантий и можете быть уволены в любой момент действия договора, без объяснения причин, поэтому и премий, и карьерного роста нет, и быть...»
26.02.20 20:01
Автор:
Аноним Анонимович
г. Ярославль
У меня их нет
Проходил уже несколько раз собеседование в Р-Фарм (Ярославль). Звонят приглашают на собеседование на ту или иную вакансию, приходишь к ним просят заполнить анкету, якобы твоё распечатанное резюме потеряли, заполняю резюме, потом собеседование просто никакое, говорят расскажи о себе, всё рассказываешь и потом тебе выдают твой опыт работы недостаточен для данной должности, хотя сами же тебе позвонили и пригласили...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.01.20 22:17
Автор:
Иван
г. Москва
зарплата белая, не задерживают, есть карточки на питание, оплата мобильного и страховка.
Нет явной дискриминации по возрасту.
Отсутствуют коммуникации внутри компании,
зарплата чуть ниже рынка, перспектив роста нет, большая текучка кадров.
26.07.19 17:13
Автор:
Борис Борис
г. Москва
обеды за счет компании, белая заработная плата
проработал меньше года, занимался учетом материальных средств (субстанции, вспомогательные вещества), раскрыл хищения средств, после чего был уволен. Случайно узнал о 4 квартирах в Москве, 1 в Геленджеке, 1 в Европе. Во живут. Получал 40 тысяч живу в общежитие.Жалею что пришел в ООО "Технология лекарств".
03.06.19 09:45
Автор:
Геннадий
г. Москва
Своевременный з.п., надбавка за стаж, меньше половины адекватные сотрудники
Проработал 4,5 года, ни одной премии по результатам работы, за достижения не одной похвалы и премии. За последние 1,5 года руководила г-жа Булгакова М.Н., некомпентный руководитель, не знает процесса, находилась под следствием за "взятки", привычку не забыла, своими "понтами" развалила производство, грамотных сотрудников нагружает работой потом старается выгнать дав им пару окладов.
HR команда (девочки на...»
03.10.18 16:00
Автор:
Ирина
г. Москва
Удобное расположение,крупная компания, оплачиваемый обед, на хедхантере большая презентация о работе в компании но реальной заинтересованности в профессиональных сотрудниках я не заметила!!
Приходила на собеседование,40 минут ждала толи когда освободиться кадровик,то ли переговорная,хотя я предупреждала,что потом буду спешить на работу. Вообщем в итоге собеседование прошло в попыхах за 10 минут по шаблонным и не профессиональным вопросам! У меня ощущение,что девушка рекрутер вообще ничего не знала о вакансии- конкретики добиться не удалось, условия работы размыты, никаких премий нет,мои вопросы о...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
03.10.18 12:07
Автор:
ДМИТРИЙ Дмитрий
г. Москва
заработная плата по мониторингу
график работы
социальный пакет
добрый день!
откликался на вакансию Менеджер проекта - с 25.09.2018, которую компания неоднократно публикует. но, к сожалению, мой отклик так и не был просмотрен. дозвонился до HR менеджера Аракеловой Марины- она обещала посмотреть мое резюме и снова тишина уже 7 дней.... видимо, компании не очень то и нужны сотрудники, или вакансия вообще липовая, набирают базу или просто для вида чтоб ставить своих друзей на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.09.18 11:33
Автор:
СОИСКАТЕЛЬ
г. Москва
добрый день!
откликалась на вакансию, которую компания неоднократно публикует. но, к сожалению, мой отклик так и не был просмотрен. дозвонилась до HR менеджера Екатерины - она обещала посмотреть мое резюме и снова тишина уже 2 дня.... видимо, компании не очень то и нужны сотрудники, или вакансия вообще липовая, набирают базу.
уважаемые сотрудники компании Р-Фарм! Проявляйте уважение к соискателям!
общения и не состоялось, но впечателния негативные.
13.09.18 20:53
Автор:
Сотрудник Сотрудник
г. Москва
Рейтинг фирмы на рынке фармкомпаний довольно высокий, при этом отношение к коллегам внутри компании хамское - как к рабам. Обед чётко не прописан, в этом отношении есть якобы свобода действий, но свобода эта мнимая, потому что за этим стоит полный беспредел и вседозволенность вышестоящих. Да, зарплату платят вовремя, в Компании есть небольшой соцпакет - оплачиваемые обеды, но это ложка мёда в бочке дёгтя.
Взахлёб расписывают хвалебные отзывы здесь, по-видимому, сами сотрудники отдела кадров, которые кричат на каждом углу и устраивают новым сотрудникам вводные тренинги о том, как развита у них система комплаенс, как все хорошо организовано и как перспективно, надежно, безопасно и здорово у них работать. На деле же это обычное прикрытие, чтобы скрыть весь тот хаос, неразбериху, недовольство вечно шушукающихся по углам...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.09.18 11:21
Автор:
Аноним
г. Москва
Есть хорошие препараты и интересные разработки.
Отношение к людям здесь- плохое. Рыба гниет с головы. Пока у собственника не появится понимания, что главная ценность и залог успешной компании - это люди - будет бесконечный хаос, как сейчас. Достойные сотрудники бегут отсюда,остаются те, кого больше никуда не берут. Из фармы - одна из самых сомнительных компаний, чего стоит только отсутствие бонусов для продажников и матерящиеся неадекватные топ-менеджеры со...»