инкотекс

Очень много в последнее время руководителей с низкой квалификацией. Поведение таких руководителей тоже ужас, примером может служить начальник смены на участке ККМ и тахографы Татьяна. Кричит и обзывает сотрудников как только может.

При собеседовании на вакансию "Ведущий инженер" с зарплатой 55000 руб. до вычета налогов, лично мне никаких "золотых гор" не обещали. Через три недели работы, выдали карту "Совкомбанка", которая оказалась не рабочей. В бухгалтерии сказали, что я должен ехать в банк и решать сам свою проблему. Прелесть! Полученная за месяц работы зарплата соответствовала обещанному. Здесь претензий нет. Начальник цеха...»

К сожалению, негативчик ощущается с самого начала, с того момента как вы войдёте в это, как бы помягче выразится, здание и далее подкрепляется другими наблюдениями. Даже несмотря на довольно неожиданное присутствие артефакта в виде Марины Тыщенко (ex Philips Lighting). Объясняя столь резкую смену антуража, говорит, что для нее это просто challenge, что так-то она себе уже все доказала, что её упросили помочь...»

Пригласили на собеседование, должность Рук. проектов светодиодной техники когда начал обсуждать условия сообщили, что 6 месяцев испытательного срока. Это не по ТК РФ. Соответственно могут также по ЗП обманывать.

Мне на собеседовании Президент Соколов Юрий Борисович назначил испытательный срок 6 месяцев при моей должности секретарь-помощник руководителя, что показывает его полное незнание Трудового кодекса, закон запрещает устанавливать более 3 месяцев испытательного срока для неруководящих должностей, когда я это ему объяснила, он сказал, ну, тогда на временный договор.

На должность секретаря мне назначили 6 месяцев испытательного срока, но Согласно статье 70 и статье 71 Трудового кодекса испытательный срок в РФ не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций, главных бухгалтеров, - шести месяцев,по Трудовому законодательству испытательный срок 6 месяцев может быть назначен только руководящему составу.

Сначала всех оформляют только на временный договор, 6 месяцев минимум. Далее уже смотрят. Я перед собеседованием получила подтверждение от отдела кадров, что всё будет по ТК, КАК ПОЛОЖЕНО, ПОСТОЯННЫЙ ДОГОВОР - обман! будет 6 месяцев на временный договор - а уже потом на постоянный.

Руководство мошенники, обещают намного больше чем платят, люди работают по 12 часов за три копейки , зарплата в договорах не соответствует реальной, а тем более обещаемой при приеме на работу, оправдывают низкую зарплату невыполнением плана, хотя люди работали по 12 часов пять дней в неделю что бы его выполнить и с ночной второй смены выходили на 12 часовую смену, полнейшие безобразия и нарушения тд. Не советую...»

Зарплаты очень маленькие 30-40 тыщ. хотя обещали платить от 60!!!. Большая текучка кадров, много кто увольняется т к зарплата маленькая. Берут первых лошков кто откликнется на вакансию. Заманивают белой зп и высоким доходам, а в итоге одни гроши! Компания разваливается, лучше туда не идти работать! На февраль щас действительно открыто много вакансий, а людей набрать не могут идти туда ни кто не хочет!

На февраль вакансии ИТР - главный конструктор направления - ведущие инженеры для разных направлений работ - инженеры всех категорий - инженеры по продажам ... Фирма разваливается. Ключевых специалистов уже ищут по объявлениям)))