ОАО Сады Придонья

Семейная компания, которая не дорожит своими сотрудниками. Каждые 3-4 года идет чистка состава , начиная от ТП и заканчивая дивизиональными менеджерами. Компания не дает зарабатывать ставя не выполнимые планы , задачи и постоянно обманывает своих сотрудников.

Руководство идиоты. Ставят не реальные планы. Платят копейки. Обманывают с премиями. Продукция готовиться из продуктов просроченных федеральных сетей. Увольняют без объяснения. Люди для компании это просто мусор. Человек еще работает, а вся компания уже знает что его уволняют. Не ходите туду работать никогда.

Холрдный душ. Еда отвратительна. Утром если люди кашу не ели. То это каша может уже оказаться в супе в обед. В ведре пластиковом большом 8кг яблок. А они утверждсют что три. Грузим прицеп или газон и они обманывают нас в тонаже. Если мы бригадой набрали целый газон. То в нем минимум 6 тон. А они говорят 4-4.5. К весам не подпускают. Вода там на вкус отвратительна. Никаких условий и задержка зп. Мы получили за 2...»

Руководство - звезды и обманщики, график. Ты- раб. Не советую идти на эту должность, да и вообще. Значит работал, все было нормально. Но нормально долго не бывает и вот тот момент настал. 13.07 собирает нас Помельников (нач.склада) и говорит "теперь норма на оклад не 20 тыщ коробок, 30. Кого не устраивает "до свидания"". Приходит зп 14.07 и что я вижу???? Сняли по 10000 с каждого. Как???? Это что за развод?))) И...»

к людям относятся как к мусору. Если не можешь "яйца шлифовать" руководителю, работать не сможешь. Не компания по производству детского питания и соковой продукции, а фабрика мастеров по шлифовке

Московский офис в старом здании. Премия офисных работников зависит от выполнения плана по компании. Центральный офис в Волгограде.

Компетенцию кандидата на должность определяет на вскидку по анкете девушка из отдела HR. Видимо она знает толк во всех направлениях деятельности компании и может по одной анкете судить о компетенции кандидата. Направлял резюме несколько раз на вакансии предусматривающие наличие экономического образования и опыт работы в данной сфере. И то и другое и 3-е имеется в полном объеме. Но девушка была неумолима и каждый...»

Очень трудно подобрать слова. Но когда конкретным действием показывают отношение к тебе лично спустя много лет как уволился, становится невыносимо больно! Как очень адресно, бессовестно и цинично. Думал ничего и никогда не напишу. Но НЕТ! Заставили задуматься с кем работал и шел вперед плечем к плечу. С кем вытаскивал компанию местами из пропасти. Зачем проводил выходные и тратил личную жизнь. ВСЕМ, кто пытается...»

Просто ужас, все что пишут на официальном сайте компании полнейший обман. Выходных нет, премии нет, работа практически круглые сутки. Никакого обучения и помощи молодым специалистам нет, до всего приходится доходить самому. Я считаю что самая большая проблема компании в неправильной политике руководства, его хамском и презрительном отношении к сотрудникам. Рыба гниет с головы!

Просто ужас, все что пишут на официальном сайте компании полнейший обман. Выходных нет, премии нет, работа практически круглые сутки. Никакого обучения и помощи молодым специалистам нет, до всего приходится доходить самому. Я считаю что самая большая проблема компании в неправильной полите руководства, его хамском и презрительном отношении к сотрудникам. Рыба гниет с головы!