Май
Другие названия: Компаний Май
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: maycompany.ru
Телефоны: 775 75 05
Эл. почта: Май
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Архангельск, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Краснодар, Новосибирск, Пермь, Рязань, Тверь, Тула, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита
Просмотры: 127790
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: maycompany.ru
Телефоны: 775 75 05
Эл. почта: Май
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Архангельск, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Камчатка, Краснодар, Новосибирск, Пермь, Рязань, Тверь, Тула, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита
Просмотры: 127790
Описание деятельности:
Производство чай и кофе. Известные бренды - майский чай, лисма
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Май
Разбор отзывов о компании «Май»
Картина опыта сотрудников преимущественно негативная. В нескольких отзывах повторяются задержки, частичная выплата или удержание заработка и премий; также сотрудники описывают расхождения между обещанным и фактическим вознаграждением. Широко представлены жалобы на грубое, унизительное или пренебрежительное общение руководителей и кадровых работников. В ряде случаев упоминаются чрезмерная нагрузка, работа в выходные и постоянное добавление обязанностей. Из плюсов несколько авторов выделяют коллег, непосредственных супервайзеров или отдельных хороших руководителей, однако эти преимущества выглядят локальными. В найме два кандидата сообщают о требовании пройти полиграф; один из них также остался без обратной связи после тестов. В целом отдельные положительные стороны не уравновешивают повторяющиеся серьёзные претензии.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие коллеги и отдельные непосредственные руководители
Основные проблемы
- Грубое и унизительное отношение руководителей
- Задержки и неполная выплата заработка
- Непрозрачное начисление зарплаты и премий
- Чрезмерная нагрузка и работа вне обычного графика
Как проходит найм и собеседования
- Требование пройти полиграф
Отзывы о компании «Май» Всего: 16
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Амурск Архангельск Владивосток Воронеж Екатеринбург Казань Камчатка Краснодар Новосибирск Пермь Рязань Тверь Тула Хабаровск Чебоксары Челябинск Чита
11.01.17 22:53
Автор:
Аноним
г. Москва
Их просто нет.
Разберем эту компанию с ее "ценностями", которых нет.
А откуда им взяться?
Директор дивизиона Запад-Центр - люди для него просто ничто. При чем все.
ДМКК Запад-Центр - нескольких КАМов подставил и уволил по статье. КАМ в этой компании никто, просто пустое место.
Выжить тут и остаться человеком практически невозможно.
Ни в коем случае не ходите в эту компанию, если у вас есть чувство собственного достоинства!
...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
08.01.17 00:33
Автор:
Аноним
г. Москва
Бесплатный чай и кофе
При устройстве на работу мне ещё пояснили , что в компании работают одни крысы. Я этому значение не придал. Руководитель просто ,как ее правильно назвали в отделе кадров , дура.ЗП обещают одну,по факту совсем другая .Вся компания получает зп от процента продаж,не смотря на то,что ты работаешь совсем в другом отделе. Ребята, не ходите туда! Даже не тратьте время!
16.12.16 15:45
Автор:
Аноним
г. в Моск. обл.
Раньше много было положительных сторон в компании.Сотрудники компании понимали друг друга и помогали.Начальники цехов и смен помогали и поддерживали рабочих,было взаимопонимание.
Сейчас всё на оборот. Сменились начальники цехов и смени создали работникам не выносимые условия труда. И так зарплата смешная,так ещё за каждую мелочь стараются оштрафовать лишить премии. Недавно в компанию пришёл Земцов Николай Николаевич ,который сейчас начальник 1смены. Вот он Земцов Николай Николаевич создаёт работникам невыносимые условия труда.Только и делает что ходит и смотрит кого бы за что нибудь...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.10.16 12:05
Автор:
Работник
г. в Моск. обл.
С каждым днем положительные стороны исчезают
Руководство Компании не упускает случая заявить, что сотрудники - это главная ценность компании. Однако, для тех кто работает в Компании эта фраза звучит как издёвка.
Все сотрудники отдела кадров лживые, лицемерные хамки. Считают себя богами. Речь идет об Андронниковой В., Платоновой А. и Семыкиной В. Указанные личности относятся к работникам Компании как к ничтожествам. Всю зиму эти "три девицы" на рабочем месте...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.10.16 15:04
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Не всегда, но бывает чаёк в офисе, зарплату выплачивают вовремя, командировки не слишком частые, коллектив.
РМ - ведет себя неуравновешенно, этика проведения переговоров ему не знакома, общается исключительно матом со своими подчинёнными, доводит до слёз сотрудниц своими не двусмысленными приставаниями.
04.02.16 20:12
Автор:
Лиана
г. Москва
Рядом с домом, известный бренд
Руководство заявляет, что сотрудники, это главная ценность компании, и этика общения лежит в основе эффективной командной работы. Но по факту, есть такая личность Васильков А. (начальник производства) который просто открыто оскорбляет в лицо всех своих подчиненных, не стесняясь ненормативной лексики, унижает персонал, из-за чего текучесть персонала колоссальная! Работает только политикой "кнута", не вникая в суть...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »