elevel
Другие названия: элевел
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.elevel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 83853
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.elevel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 83853
Описание деятельности:
Электро установочные изделия
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании elevel
Разбор отзывов о компании «elevel»
Общий фон отзывов сотрудников преимущественно негативный. Наиболее устойчиво повторяются претензии к бонусам и мотивации: несколько авторов сообщают о труднодостижимых условиях, сокращении или невыплате премий. Также описываются высокая нагрузка при невысокой оплате, текучесть кадров и слабое взаимодействие между подразделениями. В ряде отзывов говорится, что корпоративные мероприятия оплачиваются сотрудниками. Среди плюсов чаще всего называют своевременную выплату основной зарплаты, дружелюбных коллег, обучение и помощь новичкам. При этом опыт с премиями различается: два сотрудника сообщают о соблюдении договорённостей или наличии квартальных выплат, тогда как другие описывают противоположный результат. Кандидаты неоднократно жалуются на затянутые и плохо организованные собеседования, ожидание и неуважение к их времени.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата основной зарплаты
- Дружелюбные и отзывчивые коллеги
- Обучение и адаптация новичков
Основные проблемы
- Проблемы с бонусами и системой мотивации
- Высокая нагрузка при невысокой оплате
- Текучесть кадров
- Слабое взаимодействие между подразделениями
- Платные корпоративные мероприятия
Неоднозначные моменты
- Выплата премий и бонусов — Два сотрудника сообщают о соблюдении договорённостей по бонусам или наличии квартальных премий, тогда как другие описывают труднодостижимую мотивацию, сокращение либо невыплату премий.
Как проходит найм и собеседования
- Затянутые и плохо организованные собеседования
Отзывы о компании «elevel» Всего: 18
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Екатеринбург Новосибирск Ростов-на-Дону
20.04.21 14:31
Автор:
Зайка Зайцева
г. Москва
Нет
Непорядочное руководство! Будьте осмотрительны!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.03.21 18:20
Автор:
Владимир
г. Москва
Никаких
Был на собеседовании в марте 2021 года в этой конторе, не понравилось. Проходил собеседование тут в 5-ый раз.
Первое собеседование - ответа не последовало после собеседования, никакого. Хоть и говорили, что будет обратная связь.
Второе собеседование - ответа не последовало.
Третье собеседование - ответа не последовало.
Четвёртое собеседование - ответ положительный и сказали готовить пакет документов, а в...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
03.11.19 11:41
Автор:
Кеша
г. Москва
Есть отдельные нормальные люди, отдельные трудяги-они в меньшенстве.
Отношение и подход к сотрудникам, которые работают 1 мес. - до 1года в среднем.Отношение как к разменной монете, при этом объем работы очень велик для людей работающих до 1 года, по сравнению с теми же самыми закоренелыми сотрудниками и руководителями, те на расслабоне. (речь идёт о сотрудниках Московского офиса, работал в Москве). Уровень и качество людей недалёкое. Эдакие хапуги, во всех вопросах. Уровень...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.08.19 23:05
Автор:
Юрий Горбунов Горбунов
г. Москва
Хорошо ,что я у вас не работаю.
Очень "странная" компания, меня вызывали в течении месяца на собеседования, ждите одного, потом ждите другого , потом ждите главного, но я так главного и не дождался , целый месяц откровенного динамо, зачем тянули время я так и не понял. А потом служба безопасности дала неверную информацию обо мне, Что не соответствует правде.Это потеря времени ,где в компании, не кто не за ,что не отвечает и это крайне...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.05.19 21:32
Автор:
Не обязательно Много...
г. Москва
Зарплата во время
Хорошие директора, в основном женщины.
Руководитель офиса, такая вся светлая, пушистая, добренькая, голубоглазая,
На самом деле -тетка с короной,
Другое дело Емелина с Нестериной,
Классные девчонки,
Да и персональщица с объективом рабочим.
А так объективно, неплохая компания, зарплату платили вовремя, в целом неплохие воспоминания о компании , го это было давно, Успеха всем, и хороших продаж !!!!'
18.12.18 14:29
Автор:
Сергей Лютый
г. Москва
Что скоро увольняюсь с этой дыры...
Даже не знаю с чего начать, скажу так я бы не рекомендовал данную организацию для работы в ней.
Когда руководство "доедает последний без соли" начинается мотивация сотрудников путем сокращения а также срез по зп. А потом выясняется что тот самый которой недоедал оказывается решил козел себя побаловать.... за счет сотрудников компании!! Обокрали как только можно... народ увольняется от такого беспредела работают...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.07.18 18:00
Автор:
Бывший сотрудник
г. Санкт-Петербург
отличный коллектив, обучение, адекватное начальство
Филиал одним словом, голова в Москве, соответственно и плюхи все там...З/п, озвученная на собеседовании не соответствует действительности, увы...совсем не платят и могут уволить, потому что просто не понравился...
02.03.18 13:33
Автор:
Аноним
г. Москва
Когда-то я раздумывала над предложением о работе компании Элевел,читала отзывы о этой компании здесь и хочу написать свой. Объективный.
Я работаю в этой компании 2 месяца, а не лет 10 (как многие, между прочим),чтобы быть влюбленной и преданной. Я работала ранее в коммерческих организациях и есть с чем и кем сравнить. Я только адаптировалась,но знаю и общаюсь с многими, и я могу судить объективно о вещах, которые...»
- Устаревшие взгляды на систему работы. Лыжи раньше нормально ехали и так, сейчас перестали просто ехать, нужны изменения, а не все здесь готовы морально к этим самым изменениям.
- Сюда же в минус - отсутствие планирования. Многие вещи происходят спонтанно, не организованно. Это же касается систем управления.
- Отсутствие автоматизированных процессов. 21й век на дворе, товарищи. Это вообще боль. Я когда пришла,...»
25.12.17 21:00
Автор:
Аноним
г. Москва
Видно, что их нет. Люди с головой поймут сразу.
Из плюсов, не так далеко от метро, если проживаете в данном районе.
Никому не рекомендую устраиваться на работу в hr департамент. Я сама являюсь hr специалистом, и, к большому сожалению, только потратила свое время зря на эту компанию. Нормальных hr процессов тут нет и не будет. Очень неприятные, некомпетентные люди, которые не уважают ни свое время, ни время других; которые сами не знают кого и для чего ищут.
Рыба гниет с головы. Hr-департамент эта та самая вершина, которая...»
21.11.17 08:26
Автор:
Юлия
г. Санкт-Петербург
заработная плата, которая была озвучена достаточно высокой и перспективной
Получила приглашение на собеседование от этой компании, которое должно было состоятся 17.11.2017 в 15:00, я приехала в назначенное время, собеседование проводила Ремнева Татьяна директор по персоналу, меня пригласили в кабинет, где кто-то копошился в сумке, что-то доставал и соответственно я должна была подождать, чтобы непонятный человек находящийся в кабинете у директора ушел и я могла присесть, после того как это...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »