Группа компаний "Орматек"
Другие названия: Орматек
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ormatek.ru
Телефоны: (4932) 35-34-29
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец
Просмотры: 246133
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ormatek.ru
Телефоны: (4932) 35-34-29
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец
Просмотры: 246133
Описание деятельности:
Производство матрасов, производство мебели
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний "Орматек"
Отзывы о компании «Группа компаний "Орматек"» Всего: 37
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Волгоград Воронеж Екатеринбург Иваново Казань Курск Нижний Новгород Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Самара Саратов Тобольск Тула Тюмень Уфа Челябинск Череповец
27.06.17 14:51
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороший офис. Очень хорошо оформленные торговые точки. Не плохая продукция.
Успешно прошла собеседование в данную компанию, сразу говорят, что зп не вся официальная. На втором этапе собеседования открыто называют суммы 45 000руб. В первый месяц, далее не менее 32 460руб. ( зп зависит от зп продавцов). Вам назовут числа в которые вы будите получать свои деньги, но ни чего в эти числа вы не получите! Будут тянуть и откладывать, с оговоркой , что вы управляющие и ваша зп, после зп продавцов...»
22.04.17 21:46
Автор:
Елена
г. Курск
Коллектив
Заработная плата
график рабочий
близко к дому
ОГРОМНЫЙ МИНУС - ТУ ЛАБУЗОВА Н.В.
С приходом такого управляющего, работать стало невыносимо.
Продавец для нее это - раб, который только должен бегать ей за булочками, да кофе приносить.Обращается ТУ к сотрудникам исключительно на повышенных тонах, не умеет контролировать эмоции и держать себя в руках. Невозможно работать в салоне, когда присутствует Наталья Васильевна, при клиентах позволяет себе выяснять...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
19.04.17 09:01
Автор:
Дарья
г. Самара
Сотрудник отдела персонала - приветливая и милая девушка, отлично делает свою работу. И даже прислала письмо с отказом, очень часто просто молчат и игнорируют.
Первое собеседование с отделом персонала прошло позитивно, мы поняли, что я делала аналогичную работу и на эту должность подхожу. Второе собеседование по скайпу проходило с боссом из другого города и его интересовало только моё хобби. На вопросы мои он отвечал неохотно.Должность декретная, зарплата маленькая. В итоге отказ) Ну и слава Богу)
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.04.17 23:05
Автор:
Аноним
г. Курск
вовремя выплачивается зп, график работы, местоположение
Отсутствие договора, выплаты в конверте бонусной части(на усмотрение управляющей). Самый большой минус- не компетентное руководство в лице Лабузовой Натальи. Неадекватная, истеричная, малообразованная, не компетентная. Весь коллектив молится об ее уходе.Была б ее воля уволила бы всех и каждого, причем саму как работника вообще нельзя брать ни в одну компанию, сменила их уже она очень много и везде о ней отзываются...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
01.02.17 14:29
Автор:
Сергей Ламерт
г. в Моск. обл.
Положительное-большой торговый центр, имеющий своих постоянных клиентов. "Гранд-2".
Очень недоброжелательный, а временами-хамовитый сотрудник Екатерина. Она на собеседовании поинтересовалась у меня для начала очень кратко про мой прежний опыт, почему я ушел с прежнего места и попросила перечислить 5 правил продаж (очевидно имела в виду: установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, побуждение к покупке), хотя в продажах на самом деле побольше будет правил и есть...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.02.17 14:28
Автор:
Сергей Ламерт
г. в Моск. обл.
Положительное-большой торговый центр, имеющий своих постоянных клиентов. "Гранд-2".
Очень недоброжелательный, а временами-хамовитый сотрудник Екатерина. Она на собеседовании поинтересовалась у меня для начала очень кратко про мой прежний опыт, почему я ушел с прежнего места и попросила перечислить 5 правил продаж (очевидно имела в виду: установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, побуждение к покупке), хотя в продажах на самом деле побольше будет правил и есть...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.12.16 12:42
Автор:
Иннокентий
г. Москва
нет таковых
Деньги- вам никогда не заплатят того, что обещают на собеседовании.
Зарплаты нет: есть либо фикс, либо %% от продаж, у продавца это 22600, урс-33000. Но если ваш бонус хоть на рубль больше фикса, вы получите только бонус. ЗП серая, трудовые договора вам на руки не дадут, под любым предлогом, это не принято в компании.
Руководителю связь оплатят только на 2 месяц работы, бензин кстати тоже, звонков и поездок много,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
13.10.16 10:54
Автор:
уже не важно
г. Тула
был отличный управляющий, создался классный коллектив, пока овца не завелась
слишком часто меняется руководство, при мне за 1 год работы в компании сменилось 3 управляющих,после смены управляющих происходит полная смена старого состава и нас обычных менеджеров, 9 человек за 1 год, крыто....
за переработанные часы не доплачивают, за продажи не платят ( либо план , либо оклад), зато штрафы за всё, даже за то что нет лампочек в наличии....
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.10.16 01:11
Автор:
орматек говно
г. Череповец
Дружный коллектив,
начальник,
график такой какой хочешь,но в основном 2-2, время работы с 10 до 20 тоже устраивало.
есть тренинги
зарплата хорошая,НО только тогда когда сделаешь план. в среднем получалось 25.
качество продукции нормальное,можно продавать людям и не боятся.
оооооххх а вот тут все интересней!
Тебя ни во что не ставят, это я говорю про руководство которое выше твое начальника! Строят из себя не понятно кого, придумывают дебильные конкурсы в которых нужно обязательно участвовать, ооооочень много штрафов, за всё! опоздал на минуту -500, не сделал план по подушкам -200/за шт, не продал матрас коллекции Верда за неделю штраф -500 руб, за непрохождение тестирования...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
27.06.16 16:12
Автор:
Алёна
г. Воронеж
нет
Девушка, проводившая собеседование, Емкова Ольга, некомпетентна. Минут 5 длилось так называемое собеседование, про работу конкретно ничего не рассказывала, задавала вопросы, не имеющие к работе никакого отношения,например, с кем живёте? кем Вы видите себя через год? через пять лет? Но я же не в битву экстрасенсов пришла, чтоб что-то предсказывать, а на продавца консультанта, который должен знать технику продаж и...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
